一般工傷需要多長時間才能被認定，確定後需要多長時間？

您好：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知職工或者其近親屬和職工用人單位。 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出認定工作，但事實清楚、權利義務明確的。

根據司法機關或者有關行政部門的結論，需要根據工傷認定作出決定的，在司法機關或者有關行政部門尚未作出認定期間，中止認定工傷認定的期限。

以下是申請工傷認定過程中的時間規定：

1、根據《工傷保險條例》，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷之日起30日內向本區勞動社會保障行政部門報告。 用人單位未按規定作出申報的，工傷職工、其親屬或者工會組織也可以在一年內直接向勞動部門申請認定工傷。

2.區縣勞動和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並在10個工作日內將工傷認定決定書送達申請工傷認定的職工或者其直系親屬和所在單位。 同時告知勞動能力考核的申請程式。

根據《工傷保險條例》第二十條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定 根據《工傷保險條例》，用人單位應當自事故發生之日起乙個月內申請工傷認定。自職業病認定之日起一年內，可以直接向用人單位所在協調地勞動社會保障行政部門提出工傷認定申請。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：工傷認定結果需要多長時間？

工傷認定的訴訟時效是多久 《保險條例》規定了申請的訴訟時效，職工發生事故傷害或者按照防控規定被診斷、鑑定為職業病的，其所屬單位應當自起30日內向協調地行政主管部門提出工傷認定申請事故傷害發生之日或職業病診斷或鑑定之日。用人單位未按照規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內，直接向協調地勞動社會保障行政部門提出工傷認定申請雇主所在地。工傷職工及其直系親屬、用人單位、工會組織超過一年時效提出工傷認定申請的，勞動和社會保障行政部門不予受理。

但是，在超過工傷訴訟時效的情況下，只要超過《保險條例》規定的兩年時效期限，勞動者可以向法院提起民事訴訟，以維護其權益。 工傷的認定需要他們準備一定的材料，在執行過程中，需要考慮實際情況，做出理性的分析，這樣才能更有效地保護自己的權益，所以相關方需要合理處理，這樣自己的利益才會在法律上起到強有力的保護作用， 所以他們需要被充分理解。

法律分析：工傷認定在60天內作出決定，因此工傷認定一般可以在60天內出台。 區縣勞動和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並在10個工作日內將工傷認定決定書送達申請工傷認定的職工或者其直系親屬和職工所在單位; 同時告知勞動能力考核的申請程式。

用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者診斷出職業病之日起30日內，向本區勞動和社會保障行政部門報告。 用人單位未按規定作出申報的，工傷職工及其親屬或者工會組織也可以直接向勞動部門申請認定工傷。 職工或其親屬申請工傷認定的，需填寫《工傷認定純日曆申請表》。

此外，還必須提交以下檔案：

1）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明，如勞動合同影印件。

2）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

（三）受傷人員的居民身份證或死者的居民身份證。

4）證人證言（2人）和證人工作證影印件乙份，證人須在證言上簽名並按手印。

（五）傷者、死者家屬委託律師或者找人**申請工傷認定的，還應當提交：

1. 律師事務所出具的信函。

2. 傷者或死者家屬的委託書。

3、律師執業證明影印件。

法律依據：《勞動保險條例》第二十條 勞動和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知勞動者或者其直系親屬和勞動者用人單位。

勞動和社會保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。

《工傷保險條例》第十八條申請工傷認定應當提交下列材料：

1）工傷認定申請表。

2）與雇主存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明。

3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。 申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補充、更正的全部材料。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。

法律分析：工傷認定是勞動行政部門對勞動者因事故受傷是工傷還是依法認定為工傷進行定性行政確認的行政確認行為。

法律依據：《職工工傷保險條例》第二十條：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並通知申請認定工傷的職工或者其近親屬和職工所屬單位。

工傷認定是勞動行政部門依照法律授權認定事故造成的傷害是工傷還是認定工傷的行政確認行為，依法認定工傷認定決定一般自受理工傷認定申請之日起60日內作出。

法律依據：《工傷保險條例》第二十條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知職工或者其近親屬和用人單位。

B40013 行政拘留，找不到人怎麼辦。

一般情況下，行政拘留一經作出後立即採取，但當事人找不到人時已經作出行政拘留決定的，仍應執行，因為法律規定，行政相對人身份不明或者已經逃跑或者其他客觀原因，無法在法定期限內作出行政處理決定的， 公安機關應當繼續調查取證，向被害人說明情況，並依法及時作出處理決定。

法律依據：《公安機關辦理行政案件程式規定》第一百六十五條 公安機關辦理治安案件的期限，自受理之日起不得超過三十日; 情節重大、情節複雜的，經上一級公安機關批准，可以延長三十日。 其他行政案件有法定期限的，依照有關法律規定辦理。

為查明案件事實而進行鑑定的期限不包括在辦案期限內。

因違反治安管理行為人身份不明或者逃跑等客觀原因，不能在法定期限內作出行政處理決定的，公安機關應當繼續調查取證，向被害人說明情況，並依法及時作出處理決定。