如何讓獵頭注意到你

如何讓獵頭注意到你這不是關於如何了解獵頭並更多地了解獵頭。 羅勒網基於多年的獵頭經驗，我認為，獵頭要想關注自己，需要做到以下幾點。

1、與朋友或同事交談，此範圍不限於當前公司。 詢問他們哪些獵頭公司有良好的聲譽，以及您是否可以通過他們與他們取得聯絡。 如果你說：

除了公司裡的同事，我認識的人很少。 "然後我建議你擴大你的網路。 乙個良性的社交圈應該包括公司內部和外部，以及其他行業的組織。

2. 在與獵頭公司交談之前，請仔細準備乙份您的個人獵頭副本"營銷計畫"這包括你擅長什麼，你取得了什麼成就，以及為什麼獵頭很榮幸能找到你。 在你擊中**之前，你確定你已經足夠好了。

3. 尋找在獵頭公司工作的同學和校友。 問問他們是否可以抽出 20 分鐘給你一些建議。

4. 查詢獵頭目錄。 你可以按地點和行業找到一些有利的獵頭，並把你的簡歷發給他們，但要確保他們不會輕易展示你的簡歷。

5. 你需要想辦法創造與獵頭見面的機會，包括走出辦公室參加各種會議和活動。 建議在參加活動之前多做一些準備，這樣當你遇到人時，你就會有乙個很好的話題可以談論，談論他們和你的職業目標。

6. 此外，您應該注意在公共場合演講或為您最喜歡的商業雜誌撰稿的機會。 獵頭經常會在報紙和雜誌上尋找線索，並參加各種會議以聯絡他們正在尋找的人。

7、參加團體活動，比如高爾夫、網球等公司或行業內的活動，如果你不擅長，可以參加培訓班，這就跟小學的時候一樣，如果你很願意參加團體活動，很快就會注意到你。

希望羅勒網能幫到你。

以下是一些關於如何讓獵頭幫助您找到工作的提示：

2.完善您的簡歷和職業規劃。 在與獵頭溝通之前，不妨準備乙份優秀的簡歷，對你想從事的行業、職位和薪資水平做乙個明確的規劃。

3.主動聯絡獵頭，展示自己的優勢和需求。 您可以通過電話、電子郵件或社交網路與獵頭聯絡，向他們展示您的能力以及您的職業需求。

4.根據自己的要求選擇合適的獵頭服務。 不同型別的獵頭可能有不同的服務內容和方向，因此請根據自己的需求選擇合適的服務進行合作。

5.與獵頭保持良好的溝通。 一旦你知道你需要什麼才能找到你的工作，能夠與獵頭公司密切有效地溝通是很重要的，你還應該保持你的個人資訊和意願是最新的，這樣你就可以與該領域的最新機會相匹配。

首先，你需要有非常高的抗壓能力，因為你每天面臨的壓力是超出你自己的描述和想象的，而獵頭的盈利模式是以個人為支點，然後點對點地變成乙個表面（多人）。 獨立運營專案，專案不成功，你就是累贅，如果專案成功，公司會分享你賺到的錢。 因為獵頭行業的離職率非常大，很多小公司人才短缺，大公司也需要人才。

獵頭，也就是找人才的人的意思，就是幫助優秀的企業找到自己需要的人才，這個詞也叫高階人才搜尋。 “頭”是指智慧和人才的集中，“獵頭”也可以指對人才的獵取，即發現、跟蹤、評估、選拔和提供高層次人才的行為。 在國外，這是一種非常流行的招才方式，港台地區將其翻譯為“獵頭”，大陸也稱其為獵頭，意思是“招高層次人才或挖掘高階人才”。

獵頭在英文中是獵頭，**在拉丁語中，原指美洲的食人部落，在戰爭期間砍下對方的頭顱，作為一種炫耀掛在腰間的行為，真名是二戰後的獵頭。 歐美一些國家勝利後，他們從德國等許多國家尋找他們需要的科學家，並到處派出專業公司幫助他們尋找更好的人，比如叢林狩獵。

全球第一家獵頭公司於1926年誕生於美國，中國第一家獵頭公司誕生於1994年。 隨著中國的改革開放和大量外資企業的湧入，我國獵頭行業也萌芽並進入了探索和快速發展的階段，一些以中國為基地的獵頭公司應運而生。特別是隨著中國加入世貿組織。

像企業HR一樣，在網上搜尋簡歷，去各大**崗位接收簡歷，去CC找一些特殊職位，編些廢話騙公司弄個名字，問他要不要換工作？ 然後推薦過去，成功，收錢，不成功，繼續找人。