如何“大學生先求職後擇業，跳槽影響誠信問題”？ ” 10

大學生目前就業，就業後選擇職業。

1.請問對方的防守朋友：就業和職業選擇哪個更容易？ 其他：

當然，找工作比選擇工作容易。 因此，我們應該尊重世界，倡導先選擇職業，年輕人應該面對困難。 2.在當今社會，年輕人的就業問題已經非常嚴重，你不是想著乙個簡單的解決他們的問題，而是想讓他們為難。

讓我再問一句：剛進入社會的年輕人，各方面素質和能力不足，沒有選擇職業的資本，怎麼讓他們先選工作再找工作？

對方孝順地回答：難知道肢體先用，找乙份自己不喜歡的工作就能做好嗎？ 先找乙份工作——你喜歡的工作有什麼不好的？

3、愛好是可以培養的，為什麼不能先就業，再在就業過程中愛上自己的工作呢？ 伴侶：不是所有的工作都能被愛上，做自己喜歡的事，是對年輕人最大的關懷。

你好，親愛的。 根據您提供的問題，我們將為您找到以下內容： 您好，大學生繼續接受高等教育然後找到工作是有益的，這是乙個熱議的話題。

支援這種觀點的人認為，通過繼續教育可以獲得更高的學歷和更廣泛的知識，這將有助於提高就業能力。 同時，大學生在校期間可以參加各種實習和社會實踐活動，積累經驗，增加社會資源，為日後的就業打下堅實的基礎。 然而，這種觀點的反對者認為，目前的就業市場競爭異常激烈，大學生畢業後很難找到合適的工作。

此外，大學畢業生在校期間往往缺乏實踐經驗，難以適應實際工作。 此外，繼續接受高等教育需要大量的時間和金錢，這對家庭和個人來說可能是一種經濟壓力。 綜上所述，大學生繼續接受高等教育然後找到工作的利弊因人而異。

對於那些想進入高階職業領域或從事科研的人來說，繼續深造無疑是乙個有利的選擇; 對於那些想盡早進入職場或從事實際工作的人來說，直接就業可能更實際。 因此，我們應該根據自己的興趣、能力和職業規劃來選擇適合自己的道路。

1.因為很多大學生選擇先工作再選工作，導致跳槽頻率高，讓企業不敢用大學生，尤其是應屆大學生，在這種情況下，對手還能堅持先就業再選工作嗎？

2.企業是跳板嗎，如果這就是企業敢用大學生的方式，只會讓大學生找工作越來越難。

3.如果我在學德語，但公司想當打字員，我先搞就業再選工作的態度，打字員的文化水平很高，但是我的專業有什麼用，上大學的目的是什麼？

是原創的，不是ctrl+c哦，給一點嘿o（o

對方的辯護朋友真的很有才智，但我想指出：1、你說先生會生存和發展，我們現在是否解決了生存問題，我們要考慮我們的發展; 2.你說要報答父母，可是父母培養了我們這麼多年，難道要我們用錢來報答他們嗎，答案是否定的，全世界的父母都是一樣的，他們都希望我們幸福，也希望我過得幸福; 3.

你的觀點導致了跳槽率的上公升，雇主在招聘中故意迴避應屆畢業生，這反過來又造成了就業困難的惡性迴圈。

綜上所述，我們堅持先選工作，再找工作。