如何使我的託管組處於活動狀態？ 讓每個人都有話題可以聊嗎？

乙個團體必須有乙個領導者，而不是乙個沒有領導者的團體！ 其次，要確定幾個重要的人，智者，能人，勞動者。 這樣，無論你做什麼，都有乙個工作機制！

智者出謀劃策，能者克服困難，勞動者執行力強！ 給予良好的支援！ 另外，我們小組經常有一些小聚會，這也有助於拉近大家的心！

你要找幾個副經理，其中乙個副經理是幫你審計等管理工作，其他副經理，你要看看群裡誰受歡迎，愛說話，有小團，他們會帶動氣氛，當你給馬甲的時候，他們會更活躍， 另外，你還要觀察，經常和網上聊的時間、時間段、全天**這也是一種選擇。

另外，一開始，你不必用你的管理背心去找話題，你得到幾個喇叭，進來，不要背心，你執行話題，用其他小號繼續，不要細分話題，而且，不要只和幾個人說話，這樣你就會冷落別人， 慢慢變得不受歡迎，就會變成你們幾個人的團體，這是最重要的，所以，一開始，你們要有幾個喇叭，進去亂搞，互相交談，讓大家說點什麼，有人會說出來。

另外，你要知道你的小組是做什麼的，是什麼樣的年齡段，所以話題比較多，哪個才是最重要的，年輕的宅男？ 行業同行？ 或者你認識乙個同學，乙個同事？ 不要跑題。

找到乙個你們都關心的話題，或者乙個非常熱門的話題，這個小組就會活躍起來。 建立乙個話題，比如最近如果你在追一部電視劇集，可以發幾個**，讓大家看看是什麼，然後問問自己在做什麼，就會有話題。

首先是找到乙個適合大家討論的話題。 二是送紅包（呵呵）。 三是看是否有任何業務或其他主題活動需要溝通。

組冷。 主要是，沒什麼好說的。 主題類可以是：

戀愛中。 家庭、孩子、事業、工作。 經濟艙 ==

組長的組織和領導能力要求很高。 首先，了解小組中每個人的喜好和興趣; 二、有針對性的鏈結文字，或**; 第三，寫出符合大眾口味並引起共鳴的笑話。

總結。 如何讓小組活躍在一句話中，走進乙個小組。 這是乙個家庭。

每個人都在公寓裡暢所欲言。 我們在家裡很好，我們可以聊天來緩解無聊。 如果你會唱歌，讓我們說幾句話。

組織。 讓我們和大家一起玩。 我們加入了乙個團體，這是乙個集體，也就是親戚。

我們想讓這個家庭活躍起來，我們將一起去旅行。 我們去爬山吧。 讓我們一起來享受這座山、水和山花的浪漫吧。

如何讓一群人活躍在一句話裡，走進一群。 這是乙個家庭。 每個人都在公寓裡暢所欲言。

咱們在家沒事，可以聊聊解悶，猜猜孝道。 如果你會唱歌，讓我們說幾句話。 組織。

讓我們和大家一起玩。 我們加入了乙個團體，這是乙個集體，也就是親戚。 我們想讓這個家庭活躍起來，我們將一起去旅行。

我們去爬山吧。 讓我們一起享受山川的浪漫。

新人，來碗裡。 你不能體驗水，但你可以要求乙個掩護。 今天天氣好，歡迎新人。

你已經躲了這麼久，現在你終於加入了這個群體。 如果你加入這個小組，你就不會和你競爭。

親愛的，我很高興為您解答：如何用一句話讓小組活躍的橙色醒來？ 乙個：

親吻成群結隊。 這是乙個家庭。 每個人都在公寓裡暢所欲言。

我們在家裡很好，我們可以聊天來緩解無聊。 聲譽磨礪。 如果你會唱歌，讓我們說幾句話。

組織。 帶大家來玩一玩，玩得開心。 我們加入了乙個團體，這是乙個集體，也就是親戚。

我們想讓這個家庭活躍起來，我們將一起去旅行。 我們去爬山吧。 讓我們一起來享受這座山、水和山花的浪漫吧。