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反對! 公司是乙個工作場所。 這不是為了早餐,而是為了辦公室。
如果所有領導和員工都在公司吃早餐,如果老闆或客戶當天看到它,不僅會影響到它。 如果想自己吃早餐,最好在食堂吃飯,注意形象,如果和工作人員關係好,就應該在該吃飯的地方吃飯,上班吃飯!
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看著不舒服,但吃起來很舒服。 讓我們看看,誰的體積是誰。
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早餐必須在上班前一小時吃完,如果9點上班,必須在9點之前吃完早餐。
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人家吃飯的樣子是最難看的,在單位出門表現、形象也很重要,我一大早就起床幾分鐘,在家準備早餐吃,吃得很舒服,到單位也有很好的工作態度。 早上沒吃早飯,到了單位就得考慮別人的意見,吃得太難了,不是嗎。
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最好不要在辦公室吃早餐。
1.這給人一種非常桀驁不馴和懶惰的感覺。
其次,在工作時間內做工作以外的事情太明顯了,以至於師傅會感到不舒服。
3.如果你吃的東西味道更濃,辦公室就會聞起來像它。
第四,沒吃早飯的同事算不了什麼,但是吃早飯的時候,還是很香的,會激起人的食慾,讓人沒有心去努力。
5. 如果每個人都以你為榜樣,在辦公室吃早餐,想象一下那將是多麼可怕的場景。
所以,不管是大公司還是小公司,不管你的同事或老闆的關係有多好,你還是要從小事做起,嚴格規範自己的職業習慣。
ps:在特殊情況下,吃一次或兩次早餐一次或兩次都沒關係)。
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影響當然不好。
但如果你是乙個非常有能力的其他方面。
工作表現非常好。
這是天賦,不算什麼。
如果你的老闆已經不愉快地看著你,它就會成為責罵你的導火索。
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和別人一起在公司吃飯不是乙個好習慣** 從自己做起。
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這取決於您公司的系統是什麼。 這方面沒有要求。
有些公司比較人性化,員工可以去公司吃早飯,早餐耽誤時間不長,早上趕時間,有時候晚點吃完飯在家帶到單位是可以理解的。 很多公司在這方面都非常鬆懈,畢竟都是同一家公司的員工。
但是,有些公司有嚴格的要求,你不能在早上把早餐帶到辦公室。 違規者將被罰款、通知等。
所以要看貴公司的要求,如果你是新員工,最好提前跟其他同事商量一下,如果公司政策允許你帶早餐到公司,如果不允許,最好吃完飯再去上班。
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我的一些同事在公司吃早餐,但公司系統不支援在工作時間吃飯,除非有加班等特殊情況。 還是建議在家吃飯,一大早起床十到二十分鐘吃一頓舒服的早餐,不怕被領導發現,對身體有好處。
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肯定會受到影響,因為公司在工作時間給員工發工資,說得委婉一點,公司買斷了員工8小時的時間,在此期間必須工作並遵守公司的管理制度。 下班後在辦公室吃早餐會影響公司形象,如果有客人來訪,第一印象就是管理鬆散,不做生意。 有些早餐有異味,瀰漫在辦公室裡,破壞了工作氛圍,剩菜剩飯、湯和水很容易吸引害蟲。
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這個問題要看每個公司的制度,一般上班前吃飯是沒有問題的,如果在上班時間吃早餐應該會有一些影響,可以問問你的人事部門有沒有相關的制度或者你身邊的同事,盡量控制好上班前吃飯,並做好衛生工作, 祝你好運。
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有大型企業和公司在公司內部設立餐廳,其員工可以帶起來回公司簽到吃早餐。
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總結。 您好,很高興為您解答,親愛的,辦公室不能吃早餐的制度是合理的,辦公室是工作的地方,而不是吃飯的地方,這是非常合理的。
您好,很高興為您解答,親愛的,辦公室不能吃早餐的制度是合理的,辦公室培訓室是辦公室滲透的地方,而不是吃飯的地方,這是非常合理的。
如果在辦公室吃早餐會影響其他同事的正常工作,公司做出這樣有規律的語氣,放慢腳步,意識到這是合理正確的,工作是工作的地方,而不是做其他事情的地方,更有利於促進工作。
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公司有規章制度,明令禁止在辦公室吃早餐,吳女士還是把早餐帶到辦公室吃。 初犯者,處20元罰款。 如果下次有,會漲到50元!
你把公司的管理制度當成一無是處,我行我素,不為誰懲罰你! 有了第一次,就有了第二次,有無數次,一旦開創了先例,如何執行公司的規章制度! 辦公室不是餐廳,你吃早餐,很舒服。
對於整個辦公室,別人都在忙工作,而你卻在做私人工作,你有沒有考慮過別人的感受? 而且辦公室裡經常有客戶來來往往,如果看到這一幕,私下裡會怎麼說公司開業?
退一步說,如果趁著漏洞吃早餐,也應該選擇味道不那麼好的! 吃過酸辣面的人都知道,它的味道很好。 整個辦公室都瀰漫著一股濃重的酸辣麵條的異味,並不是每個人都喜歡這種味道。
如果你不在辦公室吃,就不應該在辦公室吃,最好選擇味道不大的早餐。 在公共場所,還是要考慮到大家的感受,而不僅僅是自己的享受。
如果有規章制度,就要自覺遵守,犯錯就要接受懲罰。 一千里的堤壩,坍塌成蟻丘。 如果你認為這是一件小事,如果不採取有效措施,讓它傳播發展,它必然會在辦公室裡滋生各種不相關的事情,比如玩手機、玩遊戲、看**、聊天等等,那麼辦公室還是辦公室嗎?
企業處罰只是建立和加強規則意識的一種手段。 如果被罰款10元或20元,公司將無法發財。
對於一些晚上睡不著覺,早上起不來上班族,可以買一些麥片、巧克力、麵包等飽腹感食品放在辦公室裡。
上班族如果不吃早飯,就沒有足夠的精力去寫,這必然會影響工作效率。 考慮到員工在上班途中可能會遇到堵車和身體不適,害怕遲到,所以會在路邊買早餐帶到公司。 公司不妨人性化管理,設立專門的餐廳,避免在辦公室就餐帶來的不適,解決員工就餐問題,兩全其美。
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哎! 我覺得,這要看你平時如何處理關係,人,都是講長避弊,平時需要小額賄賂下的同事或者領導,也就是平時沒事或者出去做事的時候,回來給你帶點吃的, 等等,其實這都是小錢,但是拉近人際關係的距離卻很有幫助,人心長,如果路上的人眼裡看,心裡明白,關係自然是好的,如果還是不好,我正在考慮換工作,但我想如果是我自己的個人原因, 如果你不能處理好辦公室關係,也就是說,如果你換了另乙份工作,你仍然要面對這種問題,對吧?希望我的對你有所幫助,希望你早日走出苦海!