誰知道如何與老師和學生相處?

發布 教育 2024-02-29
8個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    你好,我是師範專業,也當過老師,現在我們來和自己聊聊吧。 1.在態度上,師生要平等。 教師扮演著說教、教化解惑的角色,教師很容易被學生盲目崇拜,但作為教師,我們必須知道,我們只比學生多接受知識,並不比學生優越,所以在工作中,我們盡量不歧視學生,不高估自己。

    2.努力充實自己,提高自己的教學水平。 任何學生都會喜歡一位知識淵博的老師! 3. 培養各種興趣,與學生打成一片。

    如果你想和現在的學生相處融洽,你必須有自己的“獨特秘訣”,比如在元旦晚會上唱歌或跳舞,學生們就會喜歡你。 其實,最重要的是在實際教學中自己去思考和總結。 祝你工作順利! ]

  2. 匿名使用者2024-02-05

    學生和老師成為朋友。 乙個好老師既是乙個好老師,也是乙個朋友。 尊重我們的老師比愛更重要。

    因為老師也是人,難免會有犯錯,我們應該寬容和理解。 在自己的心目中用老師的“聖人”或“母親”的形象來規範老師是苛刻的。 我們把老師當成乙個暫時比自己更有知識的好朋友,在傳授知識、減輕心理壓力的同時,我們也不妨給予信任,與老師分享我們的快樂和煩惱。 ]

  3. 匿名使用者2024-02-04

    相處的過程就是管理過程對學生進行一定程度的管理,用自己的人格魅力來引導學生,現在孩子討厭說教,但喜歡你告訴他一些貼近自己生活的事情,時刻把握學生的心態,對於學生喜歡最大化的支援,如果孩子的想法太極端, 作為班主任,你應該用他們的思維方式來引導,帶孩子多做活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此活躍,關注自己感興趣的活動,我覺得既然你是班主任,就應該努力和孩子建立良好的關係, 可以參與到他們的生活中,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度需要你去掌握,雖然孩子有時候很叛逆,但他們還是會喜歡那些對他們真的很好的老師,所以作為老師,你應該我希望你成為一位受人愛戴的好老師。 對學生的管理也要有等級制,首先要確定乙個好的班長和班委會成員。

    這並不意味著好好學習,而是要聰明、大膽、敢於直言不諱,再加上你的指導和幫助,基本上可以保證班級總體穩定。 其次,永遠不要讓學生知道你接下來要做什麼。 不要做乙個讓所有學生都滿意的班主任,有這種想法是不對的,而是做你問心無愧的事情。

    第三,沒有必要對問題學生太嚴格,而是給他們乙個緩衝時間,並就底線達成一致。 讓他們堅持下去。 不要太安靜。

    適當的公差。 第四,要讓有前途的學生明確自己的目標,對自己嚴格要求,而不是關心別人。 ]

  4. 匿名使用者2024-02-03

    班主任會稍微擔心一下心理,老師會把本職工作做好]。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    教師已經從傳統的知識傳授者、權威者發展到指導者、參與者、顧問和學生,成為學習的主人。 教師必須尊重和欣賞每一位學生,尤其是對他們身後的人懷有真誠的愛。

    師生相互尊重、相互信任、精誠合作,形成了師生平等合作、民主對話的新型民主關係。 教師要不斷更新知識結構,開展教育研究,提高合作能力,提高綜合素質,建立新型師生關係。

    一旦你適應了大學生活,學生和教師之間的交流就會減少。 到了高年級,少數學生會主動聯絡老師,問一些關於考試、就業、出國等問題。 也就是說,不同年級的學生與老師溝通的需求不同,學生之間也存在差異,很多內向的學生不願意主動與老師溝通。

  6. 匿名使用者2024-02-01

    說到老師,就要講學生,就要講學生,就要講學生,也要講老師。

    老師和學生之間的關係是什麼? 是老虎還是貓? 還是他們彼此對立? 或者你像朋友一樣?

    我認為,教師和學生應該有一種合作和相互制約的關係。

    首先,教師的教學物件是學生,因此根據學生的特點準備課程和組織教學是很自然的; 學生需要依靠老師的正確指導,才能在學習階段學習一些方法和原理。 因此,兩者可以說是相輔相成的。

    但並不是每個老師或每個學生都能處理好老師和學生之間這段短暫而又有些決定命運的時間。

    比如,有的老師太嚴格了,看到學生在學校使用手機就沒收手機,在課堂上說話的時候會訓斥甚至懲罰學生等等; 但是,有些學生不理解老師的好意,老師說他做的事是相反的,老師把他的好......理所當然

    很多老師從教幾年書後都會有一種感覺,就是學習成績差甚至學習成績差的學生和老師相處融洽,對老師很有禮貌,主動幫老師做一些事情,請老師吃飯,畢業後經常回學校看老師; 相反,對於學習成績好的學生,也就是所謂的尖子生,他們對老師的態度很冷淡,一般在走廊裡看到老師都低著頭迴避,去處理老師布置的作業或者讓其他學生去做,認為老師應該自己答題,甚至犧牲休息時間來解決自己的問題, 老師一會兒有事要出去,一會兒就等著老師回來吐槽一會兒,好像老師隨時都想為他們服務,他們得到的好成績好像是給老師的。憑藉著優異的學習成績,他有著不可戰勝的姿態,卻不知道這樣的學生將來永遠不會成為優秀的人才,因為他缺乏與人溝通、為他人服務的想法,缺乏感恩的情感......

    總之,師生關係簡單而美妙,希望大家都能處理好!

  7. 匿名使用者2024-01-31

    師生就是師生,說白了,老師是教人育人,這是責任,學生是學習,是責任。 如果與此有關,則應告訴老師,如果無關緊要,則可以告訴或不告訴。 師生之間的溝通也應該以此為基礎。

    有人說師生應該是朋友,上下級關係、父子關係等等,都是不對的。

  8. 匿名使用者2024-01-30

    首先,我非常贊同這種老師的做法,因為除了學習,孩子還應該玩得更好。

    對於今年的第一場雪,不僅是孩子,很多大人都會有很多期待。 對於很多北方人來說,冬天的印象,除了凍住手腳的寒風,就是給大地帶來白色的雪花。 他們是一群快樂的孩子,因為他們有乙個理解他們的班主任。

    在我們的心靈深處,師生之間的關係是一種對老師的尊重,而不是友誼,似乎年齡差距是一道鴻溝。 當班主任看到學生們眼中對雪的渴望時,他沒有訓斥他們沒有好好聽課,而是努力滿足孩子們。

    學生和成人的區別在於,學生的遊戲意識更強,骨子裡的青春氣息向外迸發。 教書育人的老師不能盲目壓制他們,就像大禹掌水一樣,是引導而不是阻擋胡浩。 不是以後每次下雪老師都會帶學生出去玩,而是通過這麼一件小事,就有了對我們老師教育方法的啟示。

    但今天,當學生的安全是最重要的時,我真誠地讚揚徐先生的做法。 也捏了一把深深的汗,或許是她對學生的理解,在做決定的那一刻,她根本沒有想過自己。 比起現在的孩子,我們80後還是幸運的。

    當我們在學校時,我們在學校時有過幾次。 一些老師還參加打雪仗和堆雪人。 但現在,這樣的情況越來越少了,很多老師不願意,也不敢承擔那個責任,這難道不是現在教育的一種悲哀嗎?

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