我和用人單位有勞動爭議，需要找勞動仲裁部門嗎，需要聘請律師嗎？

是否需要律師應由委託人根據自己的需要決定。

根據《律師法》的規定，律師參與訴訟、仲裁，應當以接受當事人委託為前提。 當事人因勞動爭議向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的，無需聘請律師即可直接參加勞動仲裁活動**。

但是，如果當事人不具備相關法律知識或專業經驗，建議盡量委託律師，以便更好地保護其合法權益。

《律師法》第二十八條 律師可以從事下列業務：

（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託擔任法律顧問;

2）接受當事人委託辦理民事、行政案件，擔任第一人，參加訴訟;

（三）接受刑事案件對犯罪嫌疑人的委託，為其提供法律諮詢、申訴、控告，對被逮捕的犯罪嫌疑人申請取保候審，接受犯罪嫌疑人、被告人的留置或者人民法院的指定，擔任辯護人，接受自訴委託自訴人; 被公訴人或者其近親屬擔任**人，參加訴訟;

4）接受委託，**各類訴訟案件的上訴;

5）接受委託，參與調解、仲裁活動;

6）接受委託提供非訴訟法律服務;

7）回答有關法律、訴訟文書及其他與法律事務有關的文書的查詢。

一般不需要聘請律師！ 當然，有總比沒有好！ 建議到律政司法律援助中心申請免費法律援助！

最好找個律師，他們很專業。

是否聘請律師進行勞動仲裁，可根據委託人的實際需求來決定。 對於勞動爭議案件，需要經過勞動仲裁、一審、二審和強制執行程式。 就仲裁程式而言，法律規定的勞動仲裁期限為45日結案，但在實踐中，從申請仲裁到收到裁決的時間往往為半年。

如果一方當事人對仲裁裁決不滿意，必須向法院進行一審和二審。 不履行判決書的，還應當向法院申請強制執行。 在每個階段，當事人都應立案、接收通知、出庭並接收判決書。

如果當事人有足夠的時間，他們可以自己處理; 如果您的時間有限，您可以聘請律師**。

根據《律師收費管理辦法》第九條的規定，受市場監管的律師服務收費標準由律師事務所與雲翔委託人協商確定。

1. 賄賂案件的律師費如何收取？

律師費沒有統一的標準，具體金額可按**指導價與律師協商確定。 一般情況下，按照辦案階段收取費用，可參考以下規定：

刑事案件費用在辦案各階段逐案確定，偵查階段，每起案件收費5000元以上1萬元; 在審查起訴階段，每起案件收費5000元至10000元; 在初審階段，每件收取10,000至30,000元。 二、二審、死刑複核、再審、上訴案件、刑事自訴案件，按照第一審收費標準繳納律師服務費。

《律師服務費管理辦法》。

第四條 律師服務收費按**指導價和市場調節價格執行。

第5條. 律所依法提供以下法律服務，並執行**指導價：

1）**民事訴訟案件;

2）**行政訴訟案件;

3） ** 國家賠償案件;

（四）為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律諮詢、申訴、控告，申請取保候審，擔任被告人的辯護人、自訴人、被害人的訴訟代理人;

5） **各種訴訟案件的上訴。

律師事務所提供其他法律服務的費用，按市場價格調整。

《律師收費管理辦法》第九條。

受市場監管的律師服務費用由律師事務所與委託人協商確定。

勞動爭議不必先仲裁。 用人單位與勞動者之間發生勞動爭議的，可以通過協商或調解的方式處理。 如果上述方法無法處理，您可以依法申請仲裁或提起訴訟。

[法律依據]。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條。

發生勞動爭議時，勞動者可以與用人單位協商，也可以要求工會或第三方與用人單位協商達成和解協議。

第5條. 發生勞動爭議時，當事人不願協商、協商不力、達成和解協議後仍不履行的，可以向調解機構申請調解; 申請人不願調解、調解不調解、調解協議達成後仍不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 對仲裁裁決不服的，可以向中華人民共和國人民法院提起訴訟，但本法另有規定的除外。

第6條. 發生勞動爭議時，當事人有責任為自己的主張提供證據。 與爭議事項有關的證據由用人單位掌握、管理的，用人單位應當提供; 用人單位不提供，應當承擔不利後果。

你好，親愛的！ 當勞動者與公司之間發生勞動關係糾紛時，可以申請勞動仲裁，是否聘請律師進行勞動仲裁應根據相應情況而定。 首先，勞動仲裁是否需要律師，是根據案件的具體事實來決定的。

對於爭議標的金額不大，法律關係明確，不需要律師，當然，如果不需要聘請律師，就要多問問題，多問問題，多問問題，解決問題。如果爭議金額大於標的物，存在爭議，需要調查，最好找律師幫忙，因為勞動仲裁畢竟也屬於法律方面的事情，專業知識方面是很專業的要求。 因此，如果你找到乙個律師，無論是專業的、口才的，還是有經驗的，有律師是有幫助的。

還行。 勞動爭議仲裁案件當事人可以聘請律師**。 根據我國《勞動爭議調解仲裁法》的規定，委託他人參加仲裁活動的，應事先向勞動爭議仲裁委員會提交委託委託書，授權委託書應當載明委託事項和許可權，並由委託人簽字或蓋章。

我國《勞動爭議調解仲裁法》沒有規定委託人的範圍，但我國《民事訴訟法》規定，如果您不服勞動仲裁裁決，向法院提起訴訟，只有律師、法律工作者、近親屬等才能接受委託擔任第一人。

1、交通事故賠償協議可以委託給**人嗎？

在辦理交通事故案件過程中，**可以委託人代為辦理相關事務。 但是，不能由他人處理的事情，例如接受懲罰，只能親自處理，不能由他人處理。 《道路交通事故處理程式規定》第六十三條 參與損害賠償調解的人員包括：

（一）道路交通事故當事人及其**人員;（二）發生道路交通事故的車輛的所有人或者管理人; （三）公安機關交通管理部門認為有必要參加的其他人員的。 委託人應當出具委託人簽字或者蓋章的委託書。 委託書應當載明委託事項和許可權範圍。

參加調解的當事人不得超過三人。 因此，交通事故賠償協議的簽訂可以委託給專業人士，但是在委託給乙個人時，也要能夠明確相關的準則和具體的委託方式。

2、申請勞動仲裁需要準備哪些材料？

1）勞動仲裁申請書（一式兩份或按被申請人人數詳細說明申請的事實和理由;

2）申請人的身份證明及影印件;

3）如有委託人**，需親自簽署並提交《委託委託書》，註明委託事項，同時提交受託人身份證影印件。如果委託人的**人是律師事務所派來的執業律師，應提供執業律師證明影印件：如果委託人的**人是公民，則與委託人簽訂的無收費**協議，以及委託人與委託人關係的法律資訊;

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條。

勞動爭議處理基本程式]發生勞動爭議時，當事人不願協商、談判失敗、或窮人達成和解協議後仍不履行的，可以向調解機構申請調解;申請人不願調解、調解不調解、調解協議達成後仍不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但本法另有規定的除外。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十四條規定，當事人可以委託他人參加仲裁活動。 委託人參加仲裁活動的，應當向勞動爭議仲裁委員會提交委託人簽字或者蓋章的委託委託書，委託委託書應當載明委託事項和許可權。