在就業和創業方面，您如何看待父母的意見？

就業比較穩定，就是有固定收入什麼的，但是創業可能會有風險，而且工資會比就業高一點，這是成功的前提，我覺得父母應該支援他們就業，因為創業是有風險的。 <>

我覺得只是好的方面，父母希望自己的孩子有乙份好工作，然後工作很穩定，所以他們會支援你找工作，但不會支援你創業。 由你來堅持下去。 <>

我想大多數父母都不願意創業。 他們覺得自己的孩子應該有自己的事業，但他們必須穩定和安全。 他們往往有一些穩定的工作，有固定的工作時間、固定的假期和固定的收入。

創業風險更大，他們希望我們能扎根。

無論你創辦什麼企業，父母永遠是你最堅強的後盾，他們會一直支援你，即使你失敗了，他們也會來幫助你，渡過難關，所以無論我們以後創業成功與否，我們都應該非常感謝父母的默默奉獻。

不管我們是創業還是就業，父母都會給我們建議，因為我們的父母認為我們不累，有能力就能做到，但是我們也要結合自己內心的想法來選擇。

在工作和創業的時候，不要盲目聽父母的意見，但也不能完全忽視父母的意見，因為畢竟他們都是過去的人，在這方面的經驗比你多。

最好是父母支援你，這樣你創業的時候就會有很多支援，即使出了什麼問題，也會有很多人幫助你，你並不孤單。

我們的父母比我們更有經驗，他們有非常豐富的社會經驗，當我們就業或創業時，我們可以向父母徵求一些建議，但不要完全聽父母的話。

我覺得父母畢竟也工作多年，可能也有一些工作經驗，可以適當地聽取他們的意見，但你想做什麼，要看你內心的真實想法。

我覺得在工作或者創業的時候，一定要先跟著自己的心走，但有時候我們也要聽聽父母的意見，畢竟他們比我們有很多社會經驗。

作為父母，無論我們給你多少，現在我們都會迅速退後一步，成為你生活的基礎。 我們很高興得知您已經踏上了自己的人生旅程。 我們從與您一起出生的孩子開始。

我們當時還年輕，也許我們作為父母還不夠成熟。 缺點很多，沒有完美的育兒和經驗，也有很多遺憾，但其實從心理上來說，乙個60分的父母就足夠了。 給你留點功課，希望你能在餘生中彌補這些缺點。

我會根據我們的生活經歷和反思，給你一些關於自我的建議作為參考。 最重要的是了解自我。 自尊和自信不是我的執行力，而是看自己的長處和長處，看自己的缺點和短處。

我心中始終有乙個核心信念，那就是我是善良的！ 明白自己在別人眼中並不是乙個完整的自己，始終能夠對自己做出全面客觀的評價，愛自己，反省自己。 了解你真正想要的是什麼。

人生是一段不斷選擇的旅程。 如果你能了解自己，了解自己內心的真實需求，那麼在面對選擇時，你就不會被選擇所束縛，有自己的主見，選擇真正屬於自己的人生。 關於業務。

保持你內在的獨立性。

內在的獨立性對於乙個人的成長和事業成功至關重要，學會獨立觀察，獨立思考。

培養自己的獨立意識，注意自己所觀察和所想，自己判斷，自己選擇。 在行為上，有一種獨立鍛鍊的感覺，不依賴他人。 學習自我管理、自律和自我激勵。

學會享受獨處，主動把握人生機遇的機會來了。 具有獨立嗅覺的人，總會更快、更敏捷地掌握它，成為自己生活的主人。 敢於冒險，對於年輕的你來說，現在是人生最有動力的階段，20歲到30歲是乙個人在人生中搭建平台的重要時期。

這十年，為了完成學業、進入社會、事業起步和上公升、談戀愛、結婚生子，我面臨著很多選擇。 在選擇中，危險總是與機會並存。 人們在年輕時最有資格冒險。

因為大寫的考試失誤，還有機會回來。 所以不要給你的生活設限。 乙個人的潛力是無窮無盡的，突破束縛他的心理高度，有足夠的自信，敢於冒險，充分發揮自己的潛力，培養自己的力量，挑戰危險。

作為父母，你應該引導孩子理性地找工作，然後在你身後盡你所能給予指導和幫助。

理性引導是客觀地了解和評價自己的孩子，根據孩子的學校、成績和綜合素質來確定他們是否願意應聘。

在職業指導方面，家長一般都有比較豐富的社會經驗和理解，可以利用這些經驗為孩子的發展提供一些有益的建議。 還可以幫助孩子收集相關的就業資訊，網上也有很多某招聘單位的文字經文和面子指令碼，幫忙整理起來，以供參考。

在求職的過程中，也要注意孩子的情緒變化，在找工作不順利的時候，要及時得到啟發和鼓勵，因為對於求職之路來說，任何人都不可能一步到位地朝著目標邁進，但要相信，你現在走的每一步，都會離成功越來越近。

不要過分關注乙個單位的求職結果，把某個單位的申請當成求職的經驗和經驗積累。 足夠的積累就足夠了，找到理想的單位是理所當然的。

作為父母，不要過多地介入，尊重孩子的意願和想法，因為我們無法取代孩子的生活。

你的父母可能沒有你那麼受教育，但他們有很多生活經驗。 很多學生在就業或創業時一直在提供建議或建議，有些人覺得這很煩人，因為他們的父母的觀點與自己的觀點大相徑庭，他們提出的建議恰好是他們最不想做的事情。 在大多數情況下，父母的報價會被清除。

其實，不能說最好的父母就是好父母。 就題主的問題而言，如果題主將來創業成功，家長此時的喋喋不休和求婚會不會錯？ 如果物件將來負債累累，那麼最好的父母是對的嗎？

父母和孩子之間，不可能簡單地判斷什麼是對的，什麼是錯的，而是判斷它是否合適。 許多人傾向於提供建議，因為他們更害怕事情。 讓我們分析一下為什麼父母會因為題主的問題而這樣做。

當受試者遇到瓶頸，想要離職時，父母逐漸抗拒，這是為什麼？ 他們辭掉當時不喜歡的工作難道不對嗎？ 因為題主不只是結束事業，他做了這麼多年的工作，現在辭職辭職，相當於又回到了起跑線上，父母覺得自己之前的辛勤都白費了。

隨著經濟發展的快速發展，成千上萬的新工人無法根據自己的喜好選擇工作，以賺取更多的薪水，讓他們的家庭生活得更旺盛。 這沒有什麼可悲的。 無論如何，一定要嘗試你最喜歡的工作，興趣是老師，愛好可以讓你一直保持活躍，做任何你喜歡的事情。

不要讓自己在多年後後悔選擇錯誤的領域！ 不用擔心任何地區的時間！ 關於工作，大家經常吐槽的一句話：

有很多錢，很少的麻煩，還有很多家庭。 理想化很豐滿，還有生活的無奈。 一般來說，選擇自己喜歡的角色會更快，但是當你到了30歲或者已經有了穩定的日常生活時，此時選擇你的父母會更好。

父母想到一些安全或離家不遠的工作，他們在各個層面相遇。 雖然擁有簡單的生活不是一種幸福，但如果你是年輕一代，不如利用父母可以照顧好自己的事實，盡快為自己努力，創造更多的可能性。 這是個好問題。

我即將從我自己的普通學校畢業。 再次面臨畢業或參加研究生考試的問題。 我的父母希望我參加全國公務員考試或在家當老師，因為我的父母在農村為我尋找乙份穩定的工作。

從它的角度來看，它沒有錯，立足點也很好。 但是我不是很喜歡，就說出了自己的真實想法，大家都不樂意交流交流。 在選擇的過程中，要寬一點，整合自己的情況，看得更遠。

值得做一些參考，聽聽最現實的人的建議，父母的建議很務實，很實際，他們只是希望孩子的工作安全穩定。 其實這麼多年，大多數人對幸福和幸福的終極追求，就是平安安穩，所以不管怎麼看父母，都是有道理的。 可是我真的很想按照父母的想法去做，但又覺得不願意，怕以後後悔。

其實，年輕人的本質不是要不要讓父母做決定，而是要了解自己的能力。

我不認為父母的意見值得參考; 因為現在的冰雹爐情況與之前的情況不同，家長們的思想比較紮實，跟不上現在的時代。

趁年輕做自己喜歡的事。 至於別人怎麼說神，也無所謂。 有人會說你做了什麼。

你為自己而活，多和父母說話，讓他們理解你，不要強迫你做你不喜歡的事情，你對自己有信心，你不在乎別人怎麼想，別人只會看結果。 鑰匙盲。

家長的意見非常值得參考，因為他們在社會上這麼多年，有足夠的經驗。

說服父母支援他們的就業選擇可能需要一些溝通和理解。 以下是一些建議：

1.了解更多關於職業的資訊：對於你的就業選擇，你必須首先對相關職業的性質、前景、薪水和其他資訊有深入的了解。 這樣你會更有說服力，因為你知道自己在做什麼。

2.分享你的熱情和原因：向你的父母誠實地講述你對你所選擇的職業的熱情和動機。 告訴他們為什麼這份工作對你很重要，例如他們的興趣、技能匹配等等。

3.確定優勢：強調您的優勢和潛力。 列出你的一些技能、經驗和優勢，讓你的父母知道你的能力。

5.**就業前景：詳細研究有關職業的就業前景和行業趨勢，並與父母分享這些資訊。 如果你能提供一些成功案例或就業統計資料，將有助於增加他們對你選擇的信心。

6.明確您的目標和計畫：確保父母知道您有明確的目標和計畫，包括職業道路、學習和培訓計畫等。 這表明你對自己的職業規劃有清晰的思路和規劃。

7.接受並尊重他們的觀點：父母可能有自己的顧慮和意見。 請尊重他們的觀點，並嘗試理解他們的擔憂。 讓他們知道您聽到了他們的意見，並願意考慮他們的建議。

8.提供解決方案：如果您有困難或疑慮，請嘗試與您的父母一起尋找解決方案。 討論如何克服挑戰並尋求他們的支援與合作。

9.建立信任和親密關係：通過積極的溝通、尊重和理解，與父母建立信任和親密關係。 這有助於他們更願意支援您的就業選擇。

10.成為獨立的成年人：父母希望看到他們的孩子成為獨立、成功的成年人。 通過展示您的信心、決心和努力工作，讓父母相信您的就業選擇並支援您。

最重要的是，保持開放和誠實的對話，並努力理解和尊重彼此的觀點。 努力達成共識，努力獲得他們的支援和理解。

1.父母的態度和孝道。

沒有父母的支援，很難長時間工作。 這並不是說父母要為每個人的就業貢獻金錢和精力，他們需要為每個人的發展找到一條路，但在實際工作中，我看到的畢業生違約的原因是父母的反對佔了很大比例。

如果我們的父母真的反對每個人的就業選擇，那麼說我們作為孩子是否堅持自己的選擇從來都不是一件容易的事。 而且，畢竟父母是過去的，他們的反對不能說沒問題，但可能的合理性還是需要參考的。 因此，在做出就業選擇時，應考慮父母的狀態。

第二，理由比態度更重要。

如果父母不支援甚至反對他們的就業選擇，除了考慮他們的態度外，他們也應該探索他們背後隱藏的原因。 父母不支援他們的就業選擇總是有原因的，請把理由落實到位。 明確家長反對我們就業的原因，並分析其合理性。

再次，權衡這些因素與你的父母，看看你是否能堅持你原來的就業選擇。 做乙個孝順的孩子，態度很重要; 要做出理性的選擇，原因更重要。

3. 事實比情感更重要。

當你的父母不支援你自己的就業選擇時，感到不安是正常的。 或者說得更直白一點，我有點憤慨，我覺得我爸媽在我做事上不理解我，爸媽有偏見是正常的。 當你的父母對你的就業選擇有不同的看法時，你的情緒和態度有什麼問題嗎？

當父母不支援他們的就業選擇時，他們應該首先控制自己的情緒，專注於澄清事實和分析利弊。 換句話說，當個人選擇和父母的態度不一致時，首先要說好。 控制情緒，為有效溝通創造條件; 澄清事實，為科學研究和判斷提供依據。