問：你怎麼能長期堅持乙份工作！？

只要對自己有信心，不要逃避它。

沒有壞事，只有堅持不懈的人。 你不能逃避事物。

那麼你的目標就要明確，如果你只是想賺錢，你可以找任何乙個，如果你想讓自己快樂，那麼你就要找到你感興趣的東西，並確定你的長期目標，短期目標，這樣生活才會有計畫和動力。

我不認為我能長期堅持乙份工作，也許是因為當時對工作的熱情消失了，取而代之的是無聊。 當我換工作時，用不了多久就會再次開始無聊。 因此，重新獲得對工作的熱情並保持新鮮感很重要。

只有時刻保持新鮮感，才能長期、積極、熱情地做好工作。

在試用期間，有很多新鮮感，所以我會積極。 每次換新工作，在試用期，也算是新工期，我都挺有動力的，所以很容易被公司留住。 然而，不到半年時間，當新奇感消退時，他開始在工作中懈怠，以一種過得去的心態亂七八糟。

所以沒過多久，他就被公司解雇了。

當你的工作缺乏新穎性時，你可以提高你的技能來增加價值。 你可以通過提高你在另乙個領域的技能來為自己增加價值，然後選擇重新規劃你的職業生涯。 如今，社會更新迭代非常快，崗位職責不斷細分，有些崗位已經拆分瓦解，而有些崗位是新的，所以即使你有長遠的職業規劃，你也可能因此而死亡。

要想在職場上生存，不僅要保持清醒的頭腦，還要走出舒適區。 時刻把自己放在懸崖邊上，時刻保持危機感，這樣才能主動掌握生活。 拓展自己的舒適區，學會提公升自己 對於職場中的大多數人來說，提公升專業技能不再是唯一的目標，更多的人想利用自己的時間提公升自己在其他方面的技能，拓展自己的舒適區，學會自我提公升。

做我喜歡的事，做我擅長的事情。 不管你擅長與否，積累經驗可能需要時間，但不管你喜不喜歡，你都可以從頭開始發現。 我記得第一次實習的時候，我是一家房地產公司的渠道專家，主要工作內容包括維護老客戶和開發新客戶，每個人都有任務指標，而且是以小組競賽的形式進行的，工作性質，我顯然承受不了，因為那份工作， 我知道我不適合做銷售，因為我不喜歡它。

對我來說，工作是我實現人生價值的載體，而起起落落只是為了塑造更好的自己。 因此，我不尋求安慰，我可以忍受冷漠，只要工作能幫助我更接近我的目標，不給我帶來額外的麻煩，就足夠了。 乙份工作能不能堅持不懈並不重要，重要的是它對我是否有價值和意義。

有良好的人際關係和積極的工作氛圍。 乙份工作，除了工作本身，最重要的是你身邊的同事和環境，如果你和同事相處得很不好，工作氛圍也很壓抑，很多人，尤其是新人，都會做好搬家的準備。 一位同事離職後，他去了乙個新的單位，三個月沒待就走了。

我比較幸運，遇到的同事都比較好相處，領導也比較大方睿智，在外部環境下，並沒有給我帶來太大的麻煩。 但有些人就不那麼高興了。

如何堅持乙份工作，那麼首先你要熱愛這份工作，也是你想在這個行業繼續發展的想法，那麼我覺得應該好好對待，比如發現一些問題，想辦法解決，不要依賴任何人， 這樣你就可以在這項工作中展示你的個人能力。

做你喜歡做的事，做你喜歡的事。

腳踏實地，穩步增長。

提公升自己，增加價值。

價值創造是金子閃耀的。

設定乙個 5 年或 10 年的目標並努力實現。

堅持乙份工作並不難。

只要能忍受寂寞，不在乎一時得失，就能堅持乙份工作......

只要你堅持下去，你就能做好這份工作，最終在事業上取得成功。

總結。 接吻，這是不願意面對問題，總是試圖迴避解決問題的方式。 年輕人選擇加入一家公司時過於倉促，加入公司一段時間後，發現公司裡有各種各樣的問題，自己工作也存在問題。

減輕負擔，降低分離成本。 因為你還年輕，所以你還有很多時間去重新選擇，而且在你的重新選擇中。 目光短淺，不深入思考。

由於缺乏社會經驗和工作經驗，很多年輕人沒有目標，遇到問題時不知道自己想要什麼。

接吻，這是不願意面對問題，總是想逃避解決問題的方式，解決問題。 年輕人選擇加入一家公司時過於倉促，加入公司一段時間後，發現公司裡有各種各樣的問題，自己工作也存在問題。 減輕負擔，降低分離成本。

因為你還年輕，所以你還有很多時間去重新選擇，而且在你的重新選擇中。 目光短淺，技術嫻熟的人不會深入思考。 由於缺乏社會經驗和工作經驗，很多年輕人沒有目標，遇到問題時不知道自己想要什麼。

我希望接吻能<>

不知道你能堅持多久，我只想找乙份好工作？ 為什麼這麼難。

領導，老闆心裡有就好了。 “士兵用力多，用力少，那些不知道時間的人也是。 - 孫斌。

把單位當成你的家，有單位，有領導，老闆一定會喜歡的。

找出你當初為什麼選擇這份工作，不管是為了興趣還是只是為了生存，如果是為了興趣，那就試著找到吸引你的東西，並放大它，去**它去尋找樂趣，如果是為了生存，那就告訴自己，如果你不去做， 你活不下去，在找到新工作之前，你必須堅持下去！

如果乙個人在工作中沒有任何進步和發展的機會，沒有學習和提公升的餘地，那麼即使他們能夠繼續從容地釣魚和工作到退休，他也可能會感到無聊、不滿足、沒有動力。

在這種情況下，你需要重新評估你的職業目標、興趣和能力，如果你有新的職業目標和抱負，你可以考慮尋找其他工作機會作為伴侶。 或者，你可以嘗試在現有的工作中找到一些有意義的任務和挑戰，以增強你的自我意識和成就感。

因此，即使你堅持在現在的工作崗位上工作到退休，你也可以在丹翔找到其他愛好或志願者工作，以增加你的個人和社交圈，讓你的生活更豐富、更有意義。 總之，關鍵是讓自己感到充實、具有挑戰性和回報。

8月9日，微博熱搜上出現了一則“95後平均7個月離職”的話題，引發網友熱議，甚至有網友表示7個月太長了。 為什麼95後不能長期堅持自己的工作？ 一是不知道自己想要什麼，盲目應聘，盲目進入工作崗位，盲目離開工作崗位; 其次，公司提供的物質條件不能滿足他們的需求。

對我來說，我的性格沒有那麼好勝，甚至可以說我有一些佛教血統，同時我的耐心也比較強，只要乙份工作符合我的基本要求，我就懶得改變現狀。

我做這份工作大概三年了，之所以長期從事這份工作，一是這份工作有適合我的崗位，能滿足我想要的工作日程，二是我窮，為了滿足日常需求，我必須堅持下去。

其實我覺得這也是大多數人能長期堅持乙份工作的共同原因，而在中國，真正因為工作帶來的成就感和滿足感而長期堅持乙份工作的人太少了。