我剛剛做了線上教育招生推廣，如何才能使招生推廣有效？

網際網絡教育行業的競爭還是比較激烈的，隨著網際網絡+教育的普及，競爭會越來越高，搜尋競價的成本也會越來越高，如果想在網際網絡或者專案上推廣教育，需要選擇合適的推廣方式，建議可以考慮以下幾種方式：

網上報名技巧一：社交平台推廣

教育節目有特定的人群，比如高中生、大學生、白領等，人群的屬性比較準確，這樣才能對人群進行分類，對人群進行正確分類後，就可以清晰的找到這類人群的偏好，比如社交平台。

這個時候，你可以在使用者經常去的社交平台上設定乙個KOL，做好設定自己的角色，進行**引流，或者直接引流，這個週期會比較長，因為涉及到角色的建立，但是，一旦你堅持建立它，就是一種可持續的推廣方式， 可以比作小紅書種草。

SEO和SEM是陳詞濫調的兩種方法，SEO是一種免費的關鍵詞排名推廣，雖然這兩種方法需要專業的人來做，但是如果SEO想要做好，也需要投入一定的人力和物力，雖然現在SEO已經推出了幾個新概念， 但歸根結底是SEO技術。

對於教育行業來說，自身的競爭力比較大，所以在做SEO的時候最好不要做行業內的大詞，做精準的長尾詞是乙個非常好的解決方案。

而SEM是一種營銷方式，仁者會見仁者，智者會見智者。 如果你沒有賬戶操作經驗，並且在這個行業三年以上沒有做過，你會有很多消費，賬戶優化會比較粗糙，你會承受很大的心理壓力。 投入產出比不高。

自短是目前非常流行的推廣方式，教育行業也更適合這種推廣方式，因為課程內容可以不斷更新，解決了內容原創性的問題。

總結：如果教育行業想要單純通過**獲得流量，雖然困難，但也可以克服; 同時，我們也應該看看其他的營銷方式，新穎的營銷方式，畢竟人在市場中。

創業並不容易，祝你一切順利。

不知道您做什麼型別的線上教育招生促銷？

這是學術教育。

我會給你一些建議：

單獨分發傳單是沒有用的，但不單獨分發傳單就更糟糕了。 您首先需要分析您的目標客戶群，然後繼續您的營銷組合。 根據您的業務分析，您的目標客戶群主要是：

1、未被大學錄取的學生; 2、無學歷的黨政機關需要公升級; 3、有的在企業單位工作，目前工作不理想，想繼續充電。

因此，我們已經鎖定了 3 種型別的目標客戶，現在我將向您介紹一種營銷組合推廣模式：

1.必須傳送一頁。 關於單頁，有三點需要注意; 首先，單頁的內容，內容要設計得吸引人，目前單頁是人們特別討厭的一種宣傳方式，所以要注意內容; 二是交貨地點，在上述三類群體集中區; 三、發行週期，不要以為已經發行了幾千份，沒有效果就不發行了，每1個半月到2個月就發行一次。

2、學歷教育要做幾張戶外展板廣告，掛在一些人流集中的地方。

3、技校、中專、高校的宣傳也要重點。

4、人員的晉公升和引進也是必不可少的。

我以為，如果我不了解乙個行業，我只能給你這些建議。

第一步是考慮你的產品是適合線上還是線下渠道。

第二步，如果你考慮線上推廣，你需要考慮平台，你選擇的平台中有多少你的目標客戶，平台的知名度如何，你的同行正在做的平台是否飽和，以及一些平台是否太小眾，你的消費者可能根本不知道。

如果是線下，你應該計畫好你的受眾，想想哪種方式更符合你的機構，比如機構的位置是否離學校近，比如機構的學費和老師是什麼樣的。

現在是大資料時代，因為我們的消費群體每天花在手機上的時間最長，很多線下渠道的侷限性比較明顯，比如發傳單的形式。 可以考慮通過資訊流進行推廣，精準篩選客戶，投放定向廣告，比線下傳單價效比高得多。 要準確，把錢花在重要的地方。

如果你是0-17歲進行校外培訓，你可以用桃教幫你嘗試。

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宇瀚網推廣具體步驟安排：

1.推廣的第一步。

2.第二步晉公升。

確定推廣思路：找出問題的根源，及時補充和改進，規劃推廣方案，確定實施方案。

3.第三步晉公升。

實時推廣方案，取市場空白點、需求點、問題點、利好點，進行資源整合，推廣賣點。

4.第四步晉公升。

5.第五步晉公升。

後期維護經驗分享，統籌跟進，發現小問題，看大局，分析效果，總結經驗，更新維護跟進。

感謝您的邀請。 這部分內容我在我的專欄《教育培訓行業宇盼帶你去做**課》中重點講解，後面會更詳細的講解，這裡是這幾天會發布的**內容的總結： 其實報名的方式就這麼多， 因為教育機構的資金是有限的，而且在更大的戰鬥中沒有在招生活動上投入過多的資金，所以實際上可以使用的錢太多了。

關鍵是，你能不能把你可以用來形成乙個整體的邏輯聯絡起來。

目前比較流行的做法是，所有渠道都可以直接註冊，直接註冊，無法註冊的可以線上引導，通過線上維護進行裂變轉化。

排水方法。 它是一種常規手段，通常包括本地推送、渠道和講座。

線下推送，重點是抓住每乙個機會與家長面對面，為線上提供源源不斷的血液;

講課，因為這裡是岩石覆蓋排水，最好的辦法就是和公立學校合作，來學校講課;

然後通過渠道，能轉化的直接轉化，不能轉化的先放進群裡。

保護方法。

事實上，這是集團運營。 常見的做法有兩種，一種是做題和打卡，另一種是與教育諮詢溝通。

要利用好這三個接觸點的區別，做好日常維護工作。

裂變法。 目前誘導**的行為是被禁止的，但是我們可以讓家長**通過新舊活動，通過意見領袖的挖掘，以及1帶1或1帶多的快速連鎖反應;

這裡應該有觀念上的改變，新舊不一定帶來報名，只要是我們的目標群體，就可以算是新舊。

轉換方法。 通過在群、朋友圈中持續展示教學成果和優惠活動，促進家長諮詢，通過名額稀缺等方式促進家長提前報名。 例如，我們可以做乙個筆記比賽，通過展示筆記比賽的結果來展示我們的教學內容; 例如，您可以進行測試營銷; 比如可以做明星老師展示等等，總之就是要繼續展示正面的口碑，同時展示我們的招生廣告（不要在群裡貼廣告，不要**）。

以上是我的回答，希望對您有所幫助。

1、首先，很清楚你招的專業對學生有很強的認同感，比如現在鞋業快速崛起，學習相關知識，就業率高，薪資好，就相當於擁有了好產品

2、其次，要找到合適的推廣渠道。 我個人覺得既本地又有名是好事，而且在國內很有名，你買不起廣告費，即使人們想看，也可能覺得太遠了。 所以有乙個很好的渠道。

3、三是加強管理，降低成本。 通過加強管理，盡可能降低學生成本，不會一口變成胖子，賺點利多，周轉快，口碑相傳。

4.最後，網路與生活的結合，下線的發展更多，給予更高的佣金，下線的發展最適合與教育行業相關的人。

這是乙個整體工程，首先學校要提高教學質量，保證學生就業，然後你的招生人員要做好市場規劃，通過各種手段招收學生，學校要有節約，要有自己特色的專業，要有賣點， 不是一次性消費，學生介紹和口碑非常重要。

我想我可以盡我所能儲存它，如果它不起作用，我會找到另乙份工作。

如果培訓學校不好，建議你早點換。

如果你的學校沒問題，你可以請已經進來的學生幫你推廣。

您是領導者還是員工？ 你們是做什麼行業的？

平台很重要，夥計，趕緊跳吧