如果我幾天不想上班,我該如何告訴我的老闆?

發布 職場 2024-02-29
22個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    我覺得你還是要好好想想的,不要做你想做的事,會浪費你的好時光。 目前,無論哪個城市面臨巨大的社會競爭壓力,如果認為不好,就要採取積極的措施。 如果你認為自己的能力差,你就要去讀書和學習。

    如果你沒有什麼社會經驗,你應該謙虛地向前輩請教,不要擔心你的起點低,而只擔心你不行動,就會被社會淘汰。

  2. 匿名使用者2024-02-05

    如果你在工作中不開心,你就做不到,因為那樣你太累了,至於老闆,你可以告訴他清楚,解釋一下,讓他明白你太累了,做這份工作不想開心,老闆應該能理解。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    幾天不想上班,就跟老闆說家裡出事了,出不去,不行! 方法。

  4. 匿名使用者2024-02-03

    如果我幾天不想上班,我該如何告訴我的老闆? 如果你已經工作了幾天,你覺得這份工作不適合你,你覺得你對這份工作不感興趣,你不想做,那麼你應該告訴老闆,你說我現在有很多事情要做,我還沒有完成, 所以我現在不能去上這個班,我現在就給你遞一封辭職信,希望你能批准我,畢竟我還有很多事情要做,等我把事情做完了,做好了,如果我想來,我會提前告訴你, 王老闆,你可以批准我的辭職了,謝謝老闆。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    我會的! 個人經歷是兩天前發生在我身上的真實例子。

    坐標深圳,我決定不做15天的工作,不僅要順利離開,還要拿到工資,否則怎麼願意哈。

    於是我先給體驗發了一條資訊:對不起,我真的很不好意思說話,公司的同事和領導都很關心我,但是現在因為我個人的原因,我不得不辭職,希望大家能理解,很抱歉給您添麻煩了! (真誠的態度,打感情牌)。

    然後老闆讓我面對面談談,我知道他會留住我,於是提前補好了工作,(因為我家在河南,離深圳很遠,我的理由是想回老家發展),和老闆聊了聊後,他也理解了我, 但我想完成手頭的工作,所以很高興離開!

    總結:感情是真誠的,想出乙個好的理由,編出那種讓對方一聽就不容易拒絕的理由!

    最後,祝你一切順利!

  6. 匿名使用者2024-02-01

    在這種情況下,你應該拿不到工資,因為你只工作了12天,一般如果你不提前說,你至少要工作乙個月才能離職,然後你才能拿到工資。

    一般情況下,你要離職,可以提前說明,給單位留一點時間,找人接替你,這樣雇主一般會按照你工作的時間給你發工資。

  7. 匿名使用者2024-01-31

    如果你不想要薪水,你可以說你自己做不了這份工作,你做不到,老闆知道這只是乙個藉口。

  8. 匿名使用者2024-01-30

    現在找工作是雙向選擇,有試用期,你不想做十多天,那你可以跟老闆說,這份工作不適合我,或者說有什麼具體的困難,說實話沒必要掉頭, 因為人家活著就是乙個真誠和智慧的狀態,如果你拐彎抹角,人生的圈子也就這麼大,讓老闆嫌棄你,對你以後找工作也不是特別有利。

  9. 匿名使用者2024-01-29

    正規公司,有充分的理由,提前打招呼,交出工作,不會是無賴。

    如何與老闆交談取決於你的個人原因是什麼,建議說實話,不要謙虛或傲慢,只是表達你的真實想法。 只要理由充分,他們就能互相理解。

  10. 匿名使用者2024-01-28

    這取決於你的個人原因是什麼,建議說實話,既不謙虛也不傲慢,只表達你的真實想法。

    這取決於你的個人原因是什麼,建議說實話,既不謙虛也不傲慢,只表達你的真實想法。

    這取決於你的個人原因是什麼,建議說實話,既不謙虛也不傲慢,只表達你的真實想法。

  11. 匿名使用者2024-01-27

    就說你不適合辭職,而且你必須有三天以上的工資。

  12. 匿名使用者2024-01-26

    就說另一家公司又錄用了我,那邊的工資很高,對不起,我就不做了。 然後老闆會付錢給你。

  13. 匿名使用者2024-01-25

    如果你不想上班12天,你應該告訴你的老闆你想辭職

  14. 匿名使用者2024-01-24

    確實有事,關鍵的售後工作銜接好,手頭的工作完成,可以理解。

  15. 匿名使用者2024-01-23

    總結。 1.說實話。 語氣委婉,盡量把責任攬在自己身上,比如說我勝任這份工作,留在這裡只會給公司帶來損失,聰明的老闆一聽就知道是什麼意思。

    注意最好不要說公司不好,反正都沒了,給公司留點面子。

    2、想要委婉地辭職,就需要一點技巧:比如我自己在這裡工作了一段時間,但總覺得自己跟不上這裡的節奏,不適合這裡的工作環境,也覺得有些壓力。 我想改變工作環境,所以我來這裡辭職,希望上級能批准。

    如果你不想上班,如何和你的老闆談談。

    你好,很高興為您解答,如果你不想再上班了,你可以告訴你的老闆你家裡有東西。 我想回去做。 提前告訴老闆,讓他做好準備,這樣你就可以離開了。

    你好,我只是想問問,我的老闆是我的朋友,然後在他的公司工作了乙個月,現在我覺得自己沒有資格做這份工作,我該怎麼告訴他。

    1.說實話。 語氣委婉,盡量把責任攬在自己身上,比如說我勝任這份工作,留在這裡只會給公司帶來損失,聰明的老闆一聽就知道是什麼意思。 注意最好不要說公司不好,反正都沒了,給公司留點面子。

    2、想要委婉地辭職,就需要一點技巧:比如我自己在這裡工作了一段時間,但總覺得自己跟不上這裡的節奏,不適合這裡的工作環境,也覺得有些壓力。 我想改變工作環境,所以我來這裡辭職,希望上級能批准。

  16. 匿名使用者2024-01-22

    你好,不想上班,建議1,可以和老闆談談你現在的身體狀況,精神不是很好,身體有點差,調整一下身體。 2、離家很遠,打不上家,打算回家找點近家做,希望老闆理解。 我希望你能如願以償。

    找乙個比較合適的理由,比如家裡老人有事,家裡孩子有事,你自己身體不好去醫院,你遇到親戚朋友有紅白兩色的事情,平時你這樣說的時候,你的領導不好安排你加班, 但這樣的理由畢竟是謊言,騙一兩次可能還好,但時間長了肯定會有問題。

  17. 匿名使用者2024-01-21

    委婉地解釋原因。

    如果你不想在剛上班的時候做,你可以說: 1.領導你好,今天工作了一整天,我覺得自己不太適合這份工作,所以我覺得我還是不做。 2、領導,我家裡有事,暫時不能去上班,明天開市的時候就不能來了。

    3.領導,我覺得我做不到這份工作,有點難做,我不想做。 4.對不起,領導,前任老闆來找我,讓我回去,所以我不能在這裡。 5.領導,我的家人已經為我安排了乙份工作,我不能做這份工作。

    上班的基本含義。

    上班是工業文明分工的產物,因為個人和家庭的分工,需要有相同工作任務的人在同乙個地方安靜地工作,這改變了農業文明時期家庭和個人作為獨立勞動單位的格局。

    以上是指示動詞。 它通常是指在指定時間在工作地點工作。 上:to的意思; 類:是乙個組織,即乙個工作單位。

    另一句古諺起源於民間:它指的是礦山的工作,走到礦山的盡頭,移動(轉移)礦石離開。 這個比喻的意思是光滑。 <>

  18. 匿名使用者2024-01-20

    開門見山。沒有必要微妙。 你做不了不想做好的工作,老闆也做不了強迫你留住你。

  19. 匿名使用者2024-01-19

    為了響應國家的號召,大家都呆在家裡,盡可能少或不出門,在疫情嚴重的地區工作成了一種奢侈。

    現在部分地區已經開始解封,很多企業也開始復工復工。 不管是出於禮貌,還是疫情結束後還想繼續在公司工作,如果還在區域內受到嚴格管控,在禮貌之後還是想在公司工作,或者疫情被記住後,都應該和公司老闆溝通(打電話**, 微信,推薦玩法),而內部交流的主人主要包括:

    1、首先,把你的情況告訴老闆,實事求是,你的居住地還在控制之中,不能回公司上班。 聽聽老闆對此事的態度和決定,如果公司已經復工,由於工作需要,公司可能已經安排了其他同事來代替你的崗位,一般情況下,老闆會直接告訴你,並會通知你未結算的工資核實處理。

    如果老闆想讓你留在公司,他也會告訴你盡快回到公司。 按照一般的推理,公司不會主動解雇你,因為你可以及時復工,而不是因為個人原因,如果你和公司簽訂了勞動合同,就算是解雇,也要按照現階段的國家或地方相關規定辦理。

    2、如果疫情結束後沒有回公司的計畫,不建議將此事告知老闆,以免後期的一些事項無法順利處理。 主要是根據老闆的決定和恢復情況,在規劃自己的下一步。

    讓公司知道你現在所處的位置是一種成熟的方法,也是一種自我保護的形式。

  20. 匿名使用者2024-01-18

    不能在家上班,最想對老闆說的:“咱們給員工發點工資,等我們上班後,一起加倍努力,挽回疫情期間的損失。 ”

    這只是我的想法,但這可能是大多數在大流行期間無法上班的人最真實的想法。 但是如果你只有前半句話,那我勸你打消這個想法,如果你只有前半句話,那麼,老闆為什麼要補貼你的工資呢? 老闆自己損失更大,怎麼能拿出一部分工資補貼員工而不“回頭”呢?

    如果你的想法只是句子的後半部分,那很好,但我認為實現它的可能性相對較小,如果你加倍努力,你沒有任何動力**,你可能只是有心但有能力付諸實踐。 那些只想著後半句話的人,你們絕對是無私的人。 你可以站在老闆的角度來思考,在這個特殊的疫情時期,我們個人的損失遠遠小於乙個企業主的損失。

    我為什麼要對我的老闆說這樣的話?

    因為老闆和員工本質上是集體的,兩者都是不可或缺的。 如果員工不願意為老闆努力工作,那麼無論老闆多麼強大,公司都無法有效發展。 尤其是疫情這麼久,當公司沒有任何收入的時候,很多成本還是無法避免的,比如最大的開支,就是公司辦公室的租金。

    如果公司已經蒙受了損失,老闆也希望在以後的工作中提高效率,賺回來或彌補之前的成本損失。 這將需要員工和老闆比平時付出更多的努力才能實現。 所以,我說這樣的要求是符合當前情況的,有遠見的老闆會理解和支援。

    另外,從我們個人的角度來看,由於近兩個月疫情的影響,到目前為止,我們每個人都只有消費支出,沒有收入。 在這種情況下,員工必須從我們人性最真實的內心,希望我們的“管家”,也就是我們的單位或公司,能夠為我們分擔一些開支,減輕我們的生活負擔。 因此,提出這樣的要求,也是最發自內心、最真實的想法。

    公司支付多少費用? 從目前的情況來看,公司也吃了虧,個人基本一天都沒上班。 這個時候,我覺得公司支付1 3左右的工資比較合適,這樣可以達到激勵員工更加努力的目的。

  21. 匿名使用者2024-01-17

    但說:“老闆您好,今天家裡突然有些急事,導致我無法正常上班,特此申請老闆請一天事假,等我上班後再辦完手續。 ”

  22. 匿名使用者2024-01-16

    如果我第一天不能來上班怎麼辦? 芷雲嫩,我打**告訴你,這會不會給別人留下不好的印象。 砰,我昨天申請了,說我今天早上要去上班。

    然後我今天早上輸入**,說明天早上會不會很糟糕。 我該怎麼辦? 真的不好。

    你可以去公司說明情況。 你的態度必須誠實。 第二天,你可以悄悄地給你的同事和領導帶一些麵包、牛奶和咖啡,這樣就不會有問題了。

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