如何加強應急管理體系建設

9）要實現安全生產應急預案的全覆蓋。

企業必須有應急預案，確保所有重大危險和重點崗位都有專項應急預案或現場處置預案。 應急響應程式和現場處置計畫應通過卡片進行管理。 方案應明確規定，發生危險時，企業生產現場領導、班組長、排程員有直接決策權和指揮權，第一時間下達停產、撤工命令。

各地要根據本地區實際情況，制定安全生產事故應急預案。 各級安全監察部門和其他負責安全監督的有關部門應當制定部門應急預案。 安全生產應急工作組織要充分掌握各類應急預案、隊伍和資源，通過應急預案的審查和歸檔，促進相關應急預案的銜接。

10）切實提高安全生產應急預案質量。

企業應急預案的編制要充分參與，使預案制定過程成為隱患排查管理的過程，成為全員應急知識培訓教育的過程。 同時，要加強應急預案管理，及時修訂完善應急預案，組織專家評審或論證，按照有關規定將應急預案報地方政府及有關部門備案，並與地方應急預案和有關部門對接。

各級安全監察部門和有關部門要加強應急預案的監督管理，把應急預案作為行業依法准入的必要條件。 礦山企業、建築業企業和危險化學品、煙花爆竹、民用物資生產企業企業沒有安全生產事故應急預案或者預案未通過專家評審，或者沒有重大災害的檢測、評估、監測措施和應急預案的，不得發放安全生產許可證。

11）認真開展安全生產應急演練和培訓。

1.企業應建立應急演練制度，結合企業特點，每年至少組織一次綜合應急演練或專項應急演練; 高風險行業企業每半年組織一次綜合性或專項應急演練; 車間（部門）和小組的應急演習應規範化。 演練結束後，要及時總結評估，對發現的問題及時修改方案，完善應急措施。

2.其他各級負責安全監管的有關部門應當每年至少組織一次針對行業（場）主要特點和事故多發環節的專業應急演練或者綜合演練一次。

3.各級安全監察部門應當會同有關部門，結合本地區工作實際，每年至少組織一次安全生產應急演練。

4.在做好預案演練的同時，加強應急培訓，提高企業各級管理人員和全體員工的應急意識和應急響應能力、規避風險能力、逃生能力、自救能力、互救能力。

加強應急管理法治建設，可以有效提高應急管理水平和應對突發事件的能力。 以下是加強應急管理法治建設的一些措施和建議： 1.完善應急管理法律制度。

立法部門要加強應急管理相關法規的制定和修訂，及時跟進修訂現有法規，確保法規的適用性和可操作性。 （二）加強應急管理法的宣傳和培訓。 **和各級應急管理部門要加大對亂拆亂拆應急管理法律法規的宣傳教育力度，組織有針對性的培訓，普及應急管理法律知識，提高應急管理人員技能水平。

3.強化應急管理責任制。 **和企事業單位要切實履行應急管理主體責任，完善應急管理組織機制，明確應急管理各級領導和負責人的職責範圍和職權範圍，盡快處理突發事件。 四、加強應急管理執法監督。

應急管理監督部門要加強執法監督檢查，及時發現和處理應急管理行政違法和不合規問題，保障社會安全與利益。 5.加強應急管理科技創新。 利用大資料、雲計算、人工智慧等資訊科技手段，加強對突發事件的監測、分析、預警和響應，提高應急管理的智慧型化水平。

總之，加強應急管理法治建設是一項長期工程，需要社會各界共同努力，才能提高應急管理水平和應急應對能力。