如何激勵剛從企業畢業的高階員工，從哪些方面來探討？

我覺得給他足夠的學習機會和發展空間，多點表揚他的成就，多點寬容他的錯誤就足夠了。

在其他方面，對老員工一視同仁，這樣更公平！

首先，對於大多數人來說，這純粹是做夢。

既然LZ在做夢，那我就陪LZ去幻想吧。

20萬元，在中國，當然要投資房地產！！ 根據數千萬個房地產搜尋引擎的資料，2003-2005年是中國房地產投資的最佳時機。 但現在房地產投資還是巨大的！

希望對您有所幫助，謝謝。

畢業後拿到20w並不多，除非你很優秀; 畢業後可以拿到一兩年，人還是很多的，一般賺多了，花多了，剩下的也不多了，如果有這個機會，就參加一些培訓課程，為以後做準備。 剛畢業的人買房買車是沒有必要的（當然，你爸媽都很好，那你就不考慮20w了），現在年輕，做好自己貢獻，別先想其他方面，以後一切都會有的。

真的有一天，估計他工作的那家公司的老闆是他的親生父親。 否則，人民幣將貶值為金元鈔票。

切。 20萬，如果我要揮霍他，那不是我說的。 反正該吃花了，吃不了冤枉自己就好了，能省下來，可以出國或者走遍全國。

但現在，提示是[最好有車和房子]。 就這麼簡單

在你父母安頓好後，想想你自己。

做幾年，創辦自己的公司。

當我看到夢寐以求的20萬年薪時，我就進來了。 如果剛畢業就能拿到20萬元的年薪，你會怎麼做？ 快來看看我的計畫。

孝敬父母

我覺得剛入社會的人，不管年薪有沒有20萬元，拿到第乙份工資的時候，都應該先用這筆錢給父母做點什麼，他們養了我們20多年，一直默默付出，不求回報。 當我們有了人生的第一筆工資，就要為父母做點什麼，哪怕只是給他們買乙份小禮物，我想他們收到的時候都會很高興，也忘不了收到禮物的那一刻。 如果畢業後能拿到20萬元的年薪，我想我會抽出時間帶父母出去旅遊，享受一家人在一起的時光。

投資自己

投資自己當然是把錢花在自己身上，我覺得如果年薪是20萬，你一定要拿出一些錢來投資自己給自己充電，繼續你的學業，只有好好提公升自己，才能讓你的工作更有保障，你的能力才適合你的薪水掛鉤， 只有你知道，越有才華，那麼就會有更多的機會等著你。即使你以後換工作，你的能力也會決定你的下乙份工作。

回饋社會

拿出一部分錢捐給有需要的人，這是對社會的一種回饋，當你的經濟能力允許時，每個月或者一年拿出一些錢捐出去，我覺得這不僅是一種公德，更是對自己的昇華。 不要求任何回報是最好的支付方式。

總結

我覺得剛入社會的時候，如果能一年賺20萬元，那將是乙個好的開始，希望大家努力工作，讓自己的生活變得更好。

首先，我認為最重要的是問孝敬父母唉，我們爸媽養了我們這麼多年，最辛苦的，20萬就要給他們5萬！會不會給的太少了，反正也沒關係，明年有20多萬，明年再給一點哈哈哈哈哈！ 送給父母後，我得好好想想自己！

好先清空購物車讓我們開始吧。 我只是很容易滿足！ 購買您需要購買的一切！

無論如何，我理解的是如何花掉這 20w！

然後，我只是計畫旅行我一直想出去看看我以前從未見過的風景，想想真的很美！ 去巴黎、法國，然後去英國、馬德里等等都很好。 我會帶上我的男朋友（害羞的o（**））。

我不知道如果我沒有去過那裡會花多少錢，但這個主題不就是讓我們享受yy嗎！

無論如何，這就是我現在想做的然後，如果您還有剩餘的錢，請先存起來好吧，回到現實，不是yy，我也是應屆畢業生，20萬的年薪對我來說真的很遙遠。 YY然後居然讓我陷入了悲傷。。

我什麼時候可以每月擁有 1w6？ 好了，咱們就不說了，我要趕緊把磚塊搬過來。

乙個新入職的，月薪2000元，低工資就夠了。

最主要的是靠業績，如果業績好，佣金自然會很高，整體薪資肯定會很高。 與一般的銷售公司相比，大秦很不錯！

請問你在烏師大秦的實習生是怎麼對待的，是不是太難了？

播出資訊、播出平台、播出日期、播出欄目。

估計不從事科研的也差不多，大學本科的東西不夠科研，你現在需要。

你要做的就是做好自己的工作，不管工作有多小，可能是某種技能或者經驗，你試著去發現這些，那麼工作就會變得更加自覺，大多數人都是普通人，只要老老實實做乙個普通人，慢慢積累和學習工作中不會做不到的事情。

房東：你好。 大家都差不多，剛出來怎麼會有這麼多的社交經驗。 這不是從頭開始，也不是從頭開始學習。

先不要氣餒，首先你要了解你公司的主營業務是什麼，先了解哪家公司，然後了解你的產品，然後熟悉你崗位上的事情，多徵求同事的意見，你是本科學歷，各方面的學歷都比較好，可以努力了。

這恐怕和你在大學的經歷有關，大學期間，你只是話不多，在學習上花了太多的時間和心思，所以進入單位後，如果你也和你的專業有關係，你可能會覺得還可以，現在這個職位可能有點偏離你的專業， 所以你會覺得自己沒用，這很正常，剛上班的時候也是迷茫的，不知道自己能做好什麼，但是做一段時間，就會逐漸感覺到。

你應該去學習東西，然後找工作。

多注意在學校的學習和參與社團工作。

一般問：

1.學歷是統一招聘還是私聘招聘。

2.專業。 3.如果你是跨學科的，你也會被問到為什麼要從事這份工作4，你知道什麼技能，你有什麼證書。

5. 你在學校參加什麼社群，你獲得了什麼獎項，你有什麼職位？

我認為HR很容易問以下問題，第一，你為什麼申請我們公司的工作，第二，你未來的職業規劃，第三，你覺得你的年薪值多少錢，第四，你能為公司創造什麼樣的利潤？

對於新人面試，HR 的以下常見問題是：

1.請自我介紹;

2你對我的公司了解多少？

3為什麼選擇我們公司？

4. 你的職業規劃是什麼？

5 你的長處和短處是什麼？

6 你如何看待加班？

7. 你的薪資要求是什麼？

8 說你的家人？

9你的朋友怎麼評價你？

10您還有其他問題嗎？

11 你欽佩什麼樣的人格？

12你選擇這份工作的動機是什麼？

希望對你有所幫助！

考生的工作經歷和經驗通常是考官感興趣的熱門話題。 這個問題不應該模稜兩可或模稜兩可。 如果你是應屆畢業生，沒有工作過或沒有你所申請職位的相關工作經驗，最好強調你的相關工作能力。

如果你有很多工作經驗，這對你來說當然是一筆重要的資產，但不要讓繁瑣的陳述削弱你在工作經驗上的優勢。 重要的是要強調你的工作經驗對你申請的工作的積極和積極的影響，以顯示你的工作經驗對你申請的職位的價值。 參考南寧太奇。

對於第乙份工作，最好是白某以認真的態度去做。 在工作開始時，會有一些迷茫，這很真實，沒有人天生就是為了做工作，好吧。

有乙個從不去開會的過程。 當你第一次進入職場時，進入乙個陌生的領域或環境，在職場中出現迷茫，這是暫時的，也是正常的。 每個人在成長的過程中，都或多或少感到迷茫。

要想擺脫這種局面，建議你給自己設定乙個目標，那就是規劃，根據自己的能力、崗位的要求、公司的需求和市場的未來需求。 然後設定一些階段目標，那種可以通過自己跳躍來實現的目標。 當它達到時，設定乙個可以通過努力實現的目標，以便一步一步地達到最終目標。

目標不宜太大，應該是可見的、可實現的，這樣你就不會迷茫和氣餒，這樣你才能從成功實現目標中獲得快樂和提高水平。

在實現目標的過程中，注意謙虛地徵求意見（問同事、請教、求書），不要太在乎面子，學習才是王道。 要善於總結、歸納、提煉，把所學的變成自己的。

你是如何正確地對待你的第乙份工作的？

去夫妻倆的空間看一看，有幾段敘述，說不定可以給個提示。。

呵呵，溝通技巧很重要！ 大學一畢業，就要少說話，多做事！

你從事什麼樣的會計工作？ 公司將安排您的工作任務。