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但是,有一點應該明確:員工的股份不是原有股份,而是分紅股份,即相對保險收益股份。 由於股權分散,很多人認為這家公司沒有大股東,全部由任正非自己管理。 事實上,在早期,98%的股權委託給管理公司,人事權和決策權還是委託持股員工代表大會(115名持股員工)審批。
大家可能都錯了,雖然任正非說是華為的大老闆,但任正非並不是公司裡唯一說了算的人,不要被網上的言論誤導! 華為了解它的朋友都知道,與其他公司不同,華為不是持有大部分股份的老闆,任正非只拿華為左右的股份,其他股份都給了員工。
但是,有一點應該明確:員工的股份不是原有股份,而是分紅股份,即相對保險收益股份。 由於股權分散,很多人認為這家公司沒有大股東,全部由任正非自己管理。 事實上,在早期,98%的股權委託給管理公司,人事權和決策權還是委託持股員工代表大會(115名持股員工)審批。
換句話說,華為不是任正非乙個人說了算的公司也就是說,任正非剛才為這家公司指出了發展道路,至於去不去,就看持股員工代表大會通過的情況了,現在朋友們都清楚了,華為不是任正非自己的公司!
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不是華為不上市,而是華為認為沒有必要上市,上市的目的是為了賺錢,華為追求的是技術。
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也就是說,任正非只是在為這家公司指明發展道路,能不能走,就要看持股員工代表大會的批准了
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不,也有員工持股決定,所以不僅僅是因為任正飛。
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我覺得這不應該,還有其他原因,畢竟是國有企業。
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不,這是華為的策略,堅決做自己的品牌,不讓上市影響自己。
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我不認為事情會那麼簡單,有很多原因。
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可能有我們不明白的原因,或者我們可能覺得時機還沒有到來。
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不,決定因素肯定有很多,華為不是任正非乙個人的,他乙個人也決定不了。
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不,這是由許多因素決定的,不能片面討論。
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華為之所以沒有上市,主要有以下三個原因:
1.華為在市場上表現良好,資金充足。 華為已經完成了資本積累,不需要上市來滿足資本和融資需求。
2.華為的股權非常分散,股權激勵是華為內部激勵員工的重要舉措。 華為要想上市,就必須對公司結構進行較大的調整,公司的管理理念也會受到影響。
3.華為的公司非常有名,不需要通過上市來認可。 而且由於國內上市公司的口碑比較一般,不上市成為華為提公升市場認知度的一種方式。
因此,我們可以發現,上市帶來的好處對華為來說並不是很有吸引力。 這是華為未上市的主要原因。
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一家公司上市,有內部原因,也有外部原因。 內部原因包括股權結構、是否缺乏資金拓展業務等。 在中國,上市的外部原因包括**原因、市場原因等。
從華為的公開資訊來看,由於股權缺乏集中度(上市意味著管理層控制權可能會被剝奪,儘管可能性很小),以及持有原始股份的股東數量眾多(上市產生大量億萬富翁,會干擾社會影響,對公司產生負面影響),此外, 中國目前的市場形勢,在非特殊時期很難接受這樣的龐然大物(如果按照融資的49%,或者超過500億人民幣的融資,這對市場來說是乙個致命的打擊)。
最重要的原因是華為不缺錢,乙個公司不缺錢就不用上市來發展,畢竟很多上市的東西都要公開,而且要接受股東的監督和**,而且很多資訊是透明的, 這對於乙個默默崛起的民營企業來說並不好。因此,華為的推出時間仍然未知。 或許,當華為理清了股權結構,需要更多的流動性來支援公司的發展和實力時,那就是它上市的時候。
我希望我的回答能幫助到你。
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為了不上市,很多人都認為華為的賺錢能力很強,在各個領域都有很大的發展,所以華為上市真的沒什麼大不了的,反正有知名度,也不缺錢。 同時,如果一家公司想要上市,那麼資訊必須公開透明,而華為在資訊科技領域有很多不適合公開使用的商業秘密。
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華為自己的公司整體無法上市,因為它有員工持股平台,股權結構相對複雜,上市公司需要明確的股權結構。
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華為為什麼不上市? 其背後的原因,體現了華為的良知和實力。
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華為何堅持不上市?
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也正是因為沒有上市,才讓人覺得可怕,你看這麼久了,螞蟻金服的財務問題和被調查的問題影響了股價,而這次小公尺被列入黑名單的現象也影響了股價,甚至蘋果的股價都......因為 iPhone12 發布會上沒有充電器
所以可想而知,有時候水能載船,也能掀翻船,這是**市場的乙個非常生動的比喻! 華為沒有上市,但華為不缺錢,所以華為也可以依靠自己的業務能力來支援自己的科研開發,支援員工支援和產業發展等等! 因此,華為的戰略只能從戰略合作夥伴關係開始!
比如組織其他國家與華為合作,比如不允許晶元公司為華為製造晶元,也不讓晶元賣給華為,這已經形成了制約,很難從金融領域影響華為的發展,畢竟如果不上市,他們不可能從這方面大驚小怪!
華為的可怕之處在於華為的科研和技術能力,華為在全球智慧型終端和5G建設方面的巨大基礎,比如華為已經有了自研的晶元,所以晶元廠商在一定程度上賺的錢會少很多,而一旦華為的產量提高,銷量就會增加,一旦成為全球第一的手機廠商, 你說讓他自己開發,損失多少!
而對你來說最重要的是,晶元是智慧型硬體系統的心臟,這樣的算力被別人掌握,自然是可怕的! 如果乙個企業參與了全球很多5G專案,這是否意味著很多網路終端都需要使用華為,是不是意味著華為也可以從網口獲取乙個地區甚至乙個國家的資料資訊(也許不全面是公共資料),這也在全球網路資料時代發揮著很大的作用!
今天我看到乙個女人在教育她的女兒:寶貝,你還記得媽媽告訴你的話嗎?
小女孩說:“記住,第一,不要給陌生人開門,第二:不要拿陌生人的東西,第三:不要吃陌生人的食物。
媽媽:寶貝,小女孩:媽媽,誰是陌生人?
華為世界提供了最先進、最安全、最優質的資訊服務,是全世界人民的真愛。 迷笛鍋要注意那些監視世界的人,開啟後門才是讓世界害怕全人類的恥辱。 [笑聲和哭泣]。
因為華為擁有強大的研發能力。
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因為上市有可能把公司引向死亡。 有可能把它帶到天堂。 有可能你一生都在努力工作,只是為了為別人工作。 這很簡單。 還有一種可能,華為不是一家普通的公司,不需要投資者。
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華為,世界百強企業之一,為什麼不上市? 俞承東給出了答案。
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這是一篇簡短的文章,希望您閱讀!
任正非先生曾說:“華為不缺錢,所以我們不上市! ”
我想知道你從這句話中看到了什麼?
首先,我們先不看後一句,而是看前一句。 “華為很有錢”——但任正非作為集團CEO卻沒能上富豪榜,為什麼? 就我個人而言,我認為其中最重要的是——股票!
任正飛:我們都知道華為的員工薪水很高,很多人都夢想在華為工作。 為什麼?
因為任正飛作為CEO分配了公司的大部分股份,但請注意,不是隨意分配的,而是用股份來激勵員工的。 因為只有當員工賺到錢,覺得公司好的時候,他們自然會精力充沛,從而為公司創造更多的價值! 任正飛還表示,員工不辭職的唯一方法就是給足夠的錢。
多麼霸氣! 第一:而且,通過網上資訊可以看出,任正非在華為集團的持股比例只有百分之幾,比較低。 就算了,已經很有錢了,但對於整個公司的份額來說還是太小了!!
因此,任正非不在富豪榜上,這也與股票有很大關係。
第二:這是它自己的問題! 華為的主要重點是為客戶創造價值,這是任正非的首要目標。
至於多少錢,多少排名,已經淡出了他的考慮範圍。 他的目標不是占領多少地方,而是華為的未來!! 這也是我作為同胞所欽佩的!
就算他不在富豪榜上,也不會影響他在人心中的地位!
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華為如此成功,為什麼任正非從未上過富豪榜?
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簡單評價任正非這種人:低調高調的工作,處理它的華為集團響應了“做百年企業”的號召。
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富豪榜上的公司死得很快,詛咒無法驅散!
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這與我們沒有太大關係。
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華為如此成功,為什麼任正非從未上過富豪榜?
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我們先來看看華為的市值,雖然華為沒有上市,但華為在世界500強企業中排名第83位,換算並不低。 與市值400億美元的小公尺相比,小公尺去年的收入約為1000億元,而華為的手機業務收入為2300億美元,佔華為集團的30%。 華為的賬面市值約為3000億美元,但考慮到華為在全球的影響力,估值將波動數百億美元。
怎麼計算,華為的市值應該比三星略高。
任正非之所以不能上富豪榜,首先是他不看重個人財富的多少,而是看重企業的發展和實力的提公升,還因為他激發了企業員工的創造活力,給員工分配股份。據了解,任正非將華為的股份廣泛分配給員工,以培養狼一樣的企業文化,而他本人只佔華為股份的1%多一點,他的心思根本不在個人財富上。
在這樣的感覺下,任正飛的個人財富肯定非常少,無法與馬、馬化騰、劉強東等人相提並論。 此外任正飛的精力不是聚斂財富,而是聚集企業崇高的發展前景他最近的演講發人深省,對所有企業家都是一種鼓勵。
任正飛在一次會議上說:“我們必須正視美國的實力,看到差距,堅定地向美國學習,決不能讓反美情緒主導我們的工作。 不要在社會上支援民粹主義,不要讓民粹主義在內部出現,至少不要讓它有機會發聲。
所有員工都要有危機感,不能盲目樂觀,不能狹隘的民族主義。 ”這種情緒提醒我們,不僅要關注對手的實力,更要不被對手的實力嚇倒,要借鑑別人的長處,要加快發展,努力追趕。
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說到華為,很多人的印象是手機。 因此,總會有人拿華為和蘋果做比較。 然而,對於華為來說,手機業務只是副業,企業服務和通訊業務更強大。
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作為唯一一家長期穩居國內前四的手機廠商,華為的實力不容小覷。 智慧型手機時代到來後,同期的朋友要麼因為創新能力不足,要麼因為市場洞察力不足,就被時代淘汰了。 然而,華為是唯一乙個在自主創新方面屹立不倒的公司。
不僅如此,現在華為也越來越有勇氣,專注於高階旗艦,並通過它們拓展海外市場,輕鬆坐居全球出貨量第三位。
可以說華為越來越大,可以推斷華為的CEO也應該是個有錢人。 但事實並非如此,在最新的富比士排行榜中,就連出貨量落後於華為的小公尺CEO雷軍也在榜單上,但華為CEO任正非卻不見了,這是為什麼呢?
也許有些朋友會認為是華為沒有上市的原因,但其實是否上市與任正非是否上富榜關係不大,但恰恰是任先生說華為之所以沒有上市,是因為公司不缺錢。 在我看來,原因之一可能是華為給員工的好處太“真實”了。
作為公司的主要創始人,任正非在華為的持股比大家想象的要低得多。 其他股票呢? 當然,它被送給了其他為華為做出巨大貢獻的退伍軍人。
那麼為什麼任正非還是華為的老闆呢? 這是因為分配給股東的股權是虛構股權,也就是說,只有分紅權,沒有決策權。 因此,即使任正非不像其他廠商的CEO那麼有錢,華為這艘巨輪的船長也永遠是他。
也許財富和排名對任正非來說不算什麼,只有華為才是最值得他努力的。 對此,確實是無比佩服,朋友們,你們怎麼看?
生活中,不是每件事都能讓我們快樂,總會有讓我們感到不快樂的事情,但我們都希望早上起床,看著明媚的陽光去上學,走出學校,能夠放鬆一下......但這些都不允許我們這樣做。 >>>More