我討厭乙個人，不管怎麼看我都不喜歡它！

加重罪的危險是什麼？

總結。 這很正常，因為你討厭乙個人，你在身體上拒絕了那個人。

你為什麼討厭乙個人，看到他的所作所為讓你不高興。

這很正常，因為你討厭乙個人，你在身體上拒絕了那個人。

婆婆總是整天嘆氣，臉抽搐，總是躺著，看到就生氣，是什麼原因？

你在那裡嗎。 因為你不喜歡她，你從心底裡討厭這個人。

當你有時間時，躺下並檢查是否有任何問題。

所以無論她做什麼，你都會覺得很煩人。

是的，親愛的。 其實你生氣主要是因為你從心底裡關心這件事情，你不喜歡看她，你情不自禁，我生氣。

下次，就裝作她不存在一樣，既然沒有辦法改變別人，那就改變自己的心態吧。

自從我認識她以來，她不需要做任何事情來做飯，打掃房子，而且必須整天都是這樣。

是的，也許她就是她所處的那種人。

人已經活了大半輩子，你改變不了她，所以讓她走吧。 你可以改變自己，如果你覺得她很煩人，就不要看她。

總結。 不喜歡別人就得到處挑人，因為自己的境界不高，修為不夠，不要總是想改變別人，先調整心態，修復自己的內心。 所以不要再抱怨了，專注於提高你的能力，當你有能力時，你就能看到它。

遠離這種人，不要少評價和社交。 這是對自己的良好保護。 遠離壞人和壞事，減少是非是正確的選擇<>

親你老領，我是情感導師 余飛老常好老師，你一定遇到過什麼難解的事情，你能告訴我嗎，不要給自己太大的心理壓力，老師會和你一起面對的，情感輔導通過講述事件，傾訴在心裡，對釋放情緒很有好處<>

您好，親愛的，很高興為您解答。 而觀察乙個你討厭的人，當你看到茄子的時候，你應該立刻避開那個人，躲閃不是懦弱，是你明智的選擇，否則雙方心理上都不開心，很尷尬，有時候難免會發生衝突，造成不必要的傷害<>

不喜歡別人就得到處挑人，因為自己的境界不高，修為不夠，不要總是想改變別人，先調整一下自己弄巧成拙、弄巧成拙的心態，修煉自己的心。 所以不要再抱怨了，專注於提高你的能力，當你有能力時，你就能看到它。 遠離這種人，不要少評價和社交。

是對自己有好處的幹鑰匙保護。 遠離壞人和壞事，減少是非是正確的選擇<>

當你開始討厭某人時，通常是因為那個人有你。

什麼不存在，或者什麼令人作嘔。 因為我不欣賞它，無論我怎麼看它都感覺不好，無論我怎麼看它我都不喜歡它。 此時，建議嘗試以下方法，看看是否能找到原因：

回想一下你和他在一起的時光，看看你討厭他的地方; 和別人談談，看看這個人在別人眼裡是什麼樣的人，有什麼長處和短處; 從旁觀者的角度看他，看看他如何與其他人相處。 如果還是找不到理由，就不要勉強自己，畢竟每個人都有自己的看法，不可能欣賞每個人。

這就是心理學所說的，投射和身份的遊戲！

從心理上講，除了你自己，外面沒有別人，所有外在的東西都是你內在關係的外在投射！

其實他無法習慣你的一些行為或方式，也正是因為他自己不允許自己有這樣的行為或方式，他只是把自己內心的關係模式投射到你身上！

比如你犯了乙個小錯誤，如果他指責你沒有犯這麼低階的錯誤，狠狠地批評你，其實他潛伏的聲音在說，如果是我，我絕不會犯這麼低階的錯誤！ 這是在投射他自己內心的關係模式，就是他很自在，不允許自己犯錯，所以如果別人犯了錯，他也會責怪你！

所以，心理學一直拒絕對自己嚴格，對別人寬容的觀點，因為他違背了最基本的心理學原理之一，那就是：乙個人如何對待他人，反映了自己的內心（即內在關係模式），通俗地說，就是一切外在的東西都是內在關係的外在投射！

你可以用乙個簡單的動作化解他對你的投射，那就是你不同意！

如果你不同意他的投射，你就不會被他的投射所傷害！

這就要求你要有意識，要看清真相，要有自己完整、獨立、客觀的自我內部評價體系！ 以及他們自己獨立和客觀的價值觀。

只要你有以上幾點，誰也傷害不了你！

不知道大家聽懂不懂！

過好自己的生活，你不需要關心別人，也不是你的老闆，你怕什麼，他只是你生活中的一粒沙子，風一吹就滾走了，他愛說不說。 親愛的，你勇敢地面對他！

不要太在意別人的行為，因為沒有人是一樣的，我們改變不了別人，只能調整自己的心態。

你必須適應，逃跑並不能解決問題。

你不需要看別人的臉。

他堅強，微風吹山，他橫著他，明月照河，而我們展開格局，避免內心的痛苦，我們還是來解決眼前的壞事，職場上有句話，我習慣不了你， 我殺不了你。指一種無所畏懼、荒謬的自作自受的優越感，說白了，臉皮厚，眼花繚亂：

如果你做對了，工作流程就對了，那麼有三種可能，領導不習慣：

首先是領導想對你進行PUA攻擊; 第二，領導要你去; 第三，領導人格有缺陷; 當然還有第四個不在編輯裡，為了培養年輕有為的下屬，但就你的情緒而言，好像不是這樣的，一般都是甜蜜約會的一記耳光，只有一巴掌沒有甜蜜的約會，真的讓你無語。

其實走出困境容易也難，容易的是，一咬牙興奮，就會辭職，然後雲開就會看到日出，但大部分人比較軸心，因為想不通，不得不找個理由， 然後屏住呼吸，然後生火。

還有，我嚥不下這口氣，不是為了領導，只是為了看看我能不能應對挫折，在職場上長大，就像我小時候的問題一樣，你就是做不到，但是你不喜歡的同學都在做，然後你不問，只是為了做到， 結果沒做好幾天，最後發現方向不對，同樣，有時候你不適合這個位置，改變也不一定是壞事，但是盲目競爭，結果很可能是讓你的心態出了問題。

最後，有時候乙個人討厭乙個人真的沒關係，乙個人沒有理由喜歡折騰乙個人。 就像有些雞湯說的，有時候愛乙個人是沒有理由的，是荷爾蒙反應，在職場上也是一樣，有的人討厭你，喜歡折騰你來體現自己的優越感，沒有理由，有的人選擇PK，結果是雙輸，有的人選擇學習走遠飛的能力。

既然如此，不喜歡的人會不愉快，但誰會做飯，被大家喜歡，做你自己就好了，愛你的人自然會愛你。

是的，我根本不會容忍我討厭的人，我不喜歡左右。

是的，這完全是你自己的問題，做你自己就好了。