不做學生會對我以後的求職有什麼影響嗎？

不，大多數人不參加學生會。

作為一名即將畢業的大四學生和人力資源專業的學生，我之前實習的一部分是篩選簡歷並檢查它們。 所以看到這個問題，我確實有話要說。

看到這個問題，腦海中立刻浮現出一句非常經典的句子”。問是不是先問，然後問為什麼即使你只是舉辦乙個小型的大學活動，也可以表明你有一定的管理和團隊合作的能力。 也許這些能力正好滿足一些崗位的招聘要求，而這段在學生會的經歷，在這個時候是一大加分項。

回到問題，為什麼你聽到有人說學生會的經歷對找工作沒有用？

1.加入學生會並非獨一無二很難成為簡歷中最果斷、最閃亮的一筆。 越來越多的大學生意識到參加學生會的重要性，幾乎一半甚至大部分都有相關經驗。

因此，如果你只去過學生會，作為學生會的正式成員，你的簡歷仍然很難給招聘人員留下深刻印象。 如果你去參加現在的招聘會，你甚至可以收集一大堆學生會主席的簡歷。

2.學生會的活動與社會的正式工作脫節。雖然參加學生會活動確實可以鍛鍊自己的能力，完成這些活動，但從某種程度上來說，就像模擬了實際的工作過程，是從學校過渡到社會的好機會。

但是，你在學生會所做的活動方向可能與你最終想進入的工作方向完全不一致，所以這種經歷對你的簡歷沒有幫助。 其次，雖然你的學生會工作方向和你實際工作的方向是一樣的，但在學校這個相對簡單的環境中，它與真實的職場和商業環境是完全不同的，這種巨大的差異可能會讓一些公司很難認可你在學生會的經歷。

3.其他人可以提供更具競爭力的簡歷。很多大學畢業生在找工作時，往往都有一兩次相關的實習經歷。

參與實際工作會讓你對工作有更好的了解，你會比沒有實習經驗的學生更精通技能和人際關係，所以招聘有相關實習經驗的人比在校學生會的經驗更有競爭力。

綜上所述學生會的經歷仍然很有價值，但如果你有時間和機會，通過參加相關領域的實習，你在找工作時會更有競爭力。

1、加入學生會最直觀的好處之一就是可以拓展社交圈，以前我上初中的時候，學生可能會分散，每天忙於學習，沒有太多時間聚會。 如果你不加入學生會，你在大學裡認識的最多人就是宿舍裡和班上的人。 但是，如果你加入學生會，你不僅可以結識同一系的其他人，還可以結識其他系的人，這樣你就擁有了比別人更廣闊的人脈。

當然，有很多人在學生會工作時遇到了他們的伴侶，所以這也是乙個脫離名單的好地方。

其次，現在很多大學都堆滿了紙質分數和質量分數，加入學生會就能拿到非常高的質量分數，所以在最後階段的獎學金評審中，三名優秀學生或者優秀學生幹部是非常有利的，可以說對於其他普通學生來說，學生會的幹部在這方面有著壓倒性的優勢。

在求職過程中，如果拿著優秀學生領袖、學生會主席的證書去上班，會讓對方覺得這個人在大學裡有一定的領導能力，從而在求職者中脫穎而出。

3.加入學生會也可以積累一定的與世隔絕的經驗，因為學生會平時會舉辦部門迎新會、運動會等大型活動，所以對人的組織能力和團隊精神是很大的考驗，而且因為學生會還會負責撰寫各種文案材料和活動策劃方案。 因此，提高學生的整體素質是有幫助的，現在很多機構和企業都非常重視團建活動，有這種經驗的學生在以後的工作中一定能比別人做得更好。

第四，加入學生會也可以加快入黨速度，入黨名額一般是從學生會向下分布的，所以如果想報考學生在體制內的工作，加入學生會是很有必要的，因為黨員的身份很重要。

第五，由於學生會成員經常會寫一些計畫和總結，並且經常在台上發言，所以他們的文案能力和演講能力得到了很大的提高。 一些比較內向的人，在學生會工作了一年半之後，已經變成了會說會道的人，這就是他們通過學生會的平台得到的鍛鍊。

當然，學生會也被很多同學拒絕，因為它也有一些負面現象，有優點也有缺點，然後我們再來看看加入學生會後要承受的壓力。

缺點：首先，現在學生會的官僚主義氛圍特別嚴重，雖然他們還是一群不成熟的學生，但是他們很早就學會了正式，而且會有很多學長來壓制新成員，所以要想加入學生會，首先要有一定的抗壓能力和心理承受能力。

二是學生會經常舉辦院系聚餐，很多人都說自己生活費的1 3都花在了院系聚餐上，有時還要湊錢請部長或學生會會長聚餐，這對於生活費不夠的學生來說，可能是很大的壓力。

接吻，簡單來說，經驗並不重要，但通過這些經歷培養出來的溝通技巧，組織協調能力，包括觀察文字和顏色的能力等，這些能力才是最重要的。

學生會經歷基本都是隨便寫在簡歷上，沒人會查，但面試時表現出的具體表現水平，一目了然。 無論職位如何，哪怕是技術崗位，也看重人的溝通能力。

如果你只是有學生會的經歷，在你任職期間，你是吹牛裝的，你是大三學生，你欺負你的晚輩，這真的是沒用的，就算你在簡歷上寫了很多。 如果你在任期內做了很多實際的事情，組織了很多活動，你真的可以提公升自己，即使你不寫在簡歷上，也會非常有益。 因為面試官不傻，和你交流十多分鐘後，基本就會知道你是什麼樣的人。

一般來說，如果你培養了這些技能，即使你沒有學生經驗，你也會找到乙份好工作。 學生體驗只是一種方式。

作為學生會的一員，學生會的經驗對於找工作還是有用的，但隨著大學生人數的增加，學生會的工作經驗無法起到關鍵作用，只能起到模仿錦上添花的作用。

學生會的經歷主要是參與學校管理、學生管理、活動組織等，但對於求職來說，對公司和企業來說最重要的是工作能力，所以管理崗位往往更注重學生會的簡歷。

但是，雖然學生會沒有直接影響，但從潛在意義上講，學生會的經歷對找工作非常有幫助。

我在學生會有工作經驗，我和我的同學會直接在簡歷上寫上我們在學生會的工作經歷。

在競爭日益激烈的社會中，乙個小小的優勢可以拉開很多人之間的差距，多乙份證書和簡歷就能讓自己超越很多競爭對手。

這是學生會工作經驗最直觀的作用，但很難發揮關鍵作用，畢竟絕大多數公司和企業都不太重視學生會的經驗。

作為學生會的一員，參加學生會有很多潛在的優勢，而這些優勢才是關鍵！

首先是學生會成員的優先權，學校各項招生活動、選拔活動，學生會成員可以提前得到訊息，可以提前做好準備，而且學生會成員參加積極性，學生黨員有加分和優先權，這是找工作的一大優勢。

二是學生會的工作鍛鍊我們，參與學校管理，參與各種工作，在這個過程中，會讓學生會成員更加成熟，做事更有邏輯性，提高個人能力，這對找工作是最大的幫助。

雖然這似乎對找工作沒有直接幫助，但加入學生會的經歷具有很大的潛在價值。

學生會的很多學長與老師的關係都很好，畢業後老師們甚至會直接向公司推薦優秀會員，從而實現直接就業！

加入學生有利有弊，對職業發展也有一定的好處，但如果你不能征服學習，就不要談論學生。

是的。 1、參加學生會，結識更多的人，拓展社交圈，拓展人際關係，鍛鍊溝通技巧。 學生會是乙個可以參與或組織許多活動的舞台，可以鍛鍊自己的組織能力、計畫能力、領導能力和執行力。

2.在學期末，在評估成績和獎學金時，參加學生會有很多加分項，與其他沒有參加過學生會的學生相比，有很多優勢。

3、很多企業在找工作時，都非常重視學生會的工作經驗，雖然有很多HR不習慣學生會，但那也只是少數。 因為參加學生工作的學生比不參加學生會，沒有其他特長的學生要好，無論是自信、談吐、生活等等。

4.當然，當你剛進入大一學生會時，這些似乎都與你無關，與你相關的是聽上面領導的指示，你必須堅持做大二和大三，那些真正鍛鍊的機會才會到來。

5.最後再次強調，大學生就是學生，學習永遠是第一位的，學生會的經歷只能是錦上添花，本末倒置，不好好學習，別的都不說。

有用，角色的大小取決於你如何對待學生會的工作

做到了。 只要用心去做每一件事，就能增強責任心，學會如何與學生會的不同人打交道，提高溝通能力。 而在學生會裡，可以結識更多優秀的人，可以學到更多書本上沒有的經驗。

它沒有多大作用。 未來找工作要看實力。 一句話，金子總是閃閃發光。

這要看你學校學生會的發展情況，至少你要當部長，否則你就是個苦力，就沒有晉公升了。

進入學生會只是豐富了你的學校生活，增加一些組織管理技能對你以後的工作不會有太大影響，建議你努力學習專業技能。

進入學生會可以提高你的溝通能力和工作能力（學生會的一些部門也可以提高你的口才），而且適合以後的就業，適合做帶頭人。

如果你將來想從事銷售、管理等工作，那麼。

進入學生會是很有用的，其實學生會只是一種表現方式，因為單位招收銷售崗位，管理崗位最重要的考慮因素是你是否能順利與人溝通，能否與身邊的人親近，是否是乙個善於與人交朋友的人。 這個時候，能好唱歌、會跳舞、會吃會喝、會玩是一大優勢，要有大量的溝通技巧。

加入學生會有利有弊，對職業發展有一定的好處，但還是道

那句話，如果你不能在學習中征服，就不要談論學生會。 參加學生會結識新朋友，拓展社交圈，拓展人際關係，鍛鍊溝通技巧。 學生會是乙個展示自己的舞台，您將在這裡參加或組織許多活動

進入學生會對以後找工作影響不大，用處會略大。 工作基於DAO專業技能，但擅長處理工作。

在學生會的一些活動中，可能已經學到了一些技能。

如果進入學生會，因為需要安排和組織活動，無論是活動前的準備，還是活動中的表演，都需要大量的時間和工作，而且需要在活動中接觸各種型別的人，這對乙個人的思想溝通應急能力什麼的，都是很好的鍛鍊， 而且對工作沒有直接的幫助，但這些經驗會在工作過程中無形中表現出來。