請就互惠生提供指導，如果領導無緣無故要求你換工作，你應該怎麼做

哥哥，其實很多人都是這樣，比如我也是，我現在的工作工資很低，我還在外地。 我覺得給你一條建議是不好的，因為最終還是由你來決定的，你給的條件太少了，有些建議可能會誤導你，我會給你我的意見來交換。

首先，我覺得20多歲的男人不是很有錢，除非有好父母，20多歲其實更像是乙個學習的年齡，也許我潛意識裡更喜歡靠吃飯的能力，這個能力指的是專業技能，當然，你會搞人際關係和生意，可以說你會糊， 這也叫能力，但我認為男人需要有自己的技能。所以當我在找工作時，我更傾向於有一定數量的技術內容。 我明白別人不懂，我有主動權，我知道別人會，或者別人學得很快，那我就只能看別人的臉色了，如果想換工作，那麼建議你找一些技術性的工作，銷售、管理，以後這種工作也可以考慮。

另外，公司的薪酬建議你不要考慮，換工作前提前聯絡工作。 這是我最初的想法，當然你有什麼想法我們可以溝通，但要提供已知的條件。

別想了，公司有辦法讓你自己去，也不會給你補償。

你必須尋找為什麼你可以去車間2的原因，你的業務在哪裡？ 如果沒有問題，可以大膽地向領導提出。 如果不方便，可以給公司領導寫乙份調職申請。

如果方便的話，還不如見面聊聊，這樣看起來隨便一點，不會太沉悶，或者領導不同意，這樣你就下台不起來了。 如果你和公司的領導見面，你可以這樣說。 你說，我在三車間工作了一段時間，在大家的關心下，我也學到了一些東西，也覺得工作環境更好了，就是工作輕鬆了一點，工資也低了一點。

像我這樣的家庭情況，經濟條件不是很好，我想如果方便的話，請考慮一下領導是否可以把我調到二車間。 如果領導層能夠考慮我的請求，我將不勝感激。 我會努力工作，以報答領導的關心。

hg＾a★y

你要想清楚，你要改變工作型別的原因，你可以說服你的領導去做，你可以改變，你想做什麼樣的工作，你要知道，至於怎麼對領導說，這個不必太小心， 堅持幾個原則，第一，領導忙的時候不要去，第二，領導擔心的時候不要去。3. 充分解釋就足夠了。

最好趕上城市的招聘會; 一般大的分為秋季和春季，與學校實習和畢業時間有關; 您可以瀏覽您要工作的城市的**。

另外，到了年底，人才的流動比較大，有些崗位可能正好空缺，公司有年度計畫，一般在年後開始招聘人員，抓住機會！

找工作有一定的偶然性！ 發現更多並嘗試更多是硬道理！ 歲月與歲月之間沒有區別！

最好在年後從3月改為4月。

歲月變遷後，他們都是研究生實習生。

如果在新年後更換，可以在舊公司獲得獎金。

經常換工作會讓你獲得經驗，但如果你找到乙份好工作，你必須利用這個機會。

樹走一步就死，人走一步就活。 如果在乙個地方無所事事，難以出人頭地，你不應該堅持下去，而應該換個地方，換個角度，換個方式，用暫時的小損失和小痛苦，爭取長期的大收穫和大快樂。

一切都是兩面性的，有好的一面也有壞的一面，你經常換工作可以增加你的人脈，或者你正在煉製自己在陌生的環境中慢慢適應，自然選擇，適者生存，來來去去，你可以應付各種各樣的事情。 不利的一面是，你的晉公升機會不是很大，而且會有一些工作很難找到，但總的來說，利大於弊！

我們差不多到了，我和你有同樣的感覺，看完上面的說法，我同意三樓說的話，沒有比這更好的換工作了，只能說傻了。

如果你冷靜下來想一想，你可能會突然得到一件大事。

不好，工資低，學不到東西，最後什麼也得不到。

更改它需要多少時間？ 一般的經驗是半年到一年的時間去熟悉工作和同事，這樣你才能有理想的薪水，真正學到一些東西。 但老闆也要你簽合同。

不要改得太狠，到頭來什麼都學不到，錢也沒多少，就連原來的女同事都是別人的老婆。

我建議你換到3-5個你感興趣的行業，然後確定你的理想目標並繼續前進，這樣才好。

你現在對自己沒有足夠的信心，你不知道自己有沒有那個能力，所以讓我們做你現在做的事情。

所以我告訴過你，換工作是可以的。 但是你沒有更好的地方可以去，換工作只能說是愚蠢的。

我想是的，因為它可以讓你獲得更多的生活經驗，更好地了解社會。

沒有好壞之分！

關鍵是你為什麼要換工作！

這才是最重要的！

為了交換而改變，真的很無聊！

記得弄清楚你為什麼要換工作！

當然不好，先找份工作再選工作。 很難找到工作。

雖然我現在還很年輕，但我必須想清楚自己未來的人生目標，人生苦短。

我們如何規劃我們的生活。

這是關於每年做十件事。

或者十年只做一件事。

你認為這有更好的成功機會嗎？

其次，我剛畢業並開始工作。

我們還沒有找到自己的職業錨點。

沒有明確的職業方向。

這個階段是乙個自我積累的過程。

這是乙個全面學習的地方。

再次作為對人力資源的建議。

HR不喜歡招聘時經常換工作的人來應聘他，他幾乎沒有機會被錄用。

因為沒有絲毫的穩定性。

它不會給企業帶來安全感。

對你來說也是如此。 當你有空閒時間時，請想想你的生活和職業方向。

哦不，現在很難找工作。

你不這樣修好了不好。

沒什麼好說的。 我們去我家喝一杯吧。

根據你的學歷、專業、行業經驗以及你的性格和意願，我認為你應該向營銷專家和商業專家的方向發展，最好是女性，加強你的寫作和分析能力，並學習一點網路運營管理技能。

我是市場營銷專業，有兩年以上的銷售經驗，你覺得有必要為別人這麼辛苦賺錢嗎？ 我能獲得多少佣金？ 哥，我也是做銷售的，如果按照我的想法，還不如自己出去開個小公司，再加上之前老客戶多多一些，我就不是乙個人做，說不定你會說資金是個問題，客戶不多，經驗也不是很成熟。

但首先誰有這些條件呢？ 只要你勇敢地邁出第一步，你會發現未來是光明的。 你要明白乙個道理，如果你貧窮，你就會改變，如果你改變，你就會成功。

如果銷售不好，首先要分析的是工作不好的原因是什麼，這是最關鍵的，如果沒有找到關鍵原因，可能很難再做其他事情了。 建議仔細尋找原因。

這不是你的工作，而是你沒有與合適的人合作。

線上銷售的潛力和前景都不錯，這塊可以考慮建立自己的門戶，線上銷售產品。

老實說，讓我們從現場施工開始。

否則，了解成本也不錯。

我也做過主管，我深深地理解我同情你。

為人民服務是艱苦的工作，感謝您的貢獻。 但為了人民著想，不關心回報。 人們無法相互比較，尤其是在他們選擇的職業中。

當你看到別人賺外快時紅，這可能是他們未來倒霉的時候。 歷史上的何深，你看他當初是多麼的威嚴，後來......僅此而已。

民事？ 3年才2000，有點低。

1 如某礦廠，原國家招國家為正式工人，一招入礦，戶籍就轉移到礦井，然後礦井的負擔越來越重，很多礦工的子女不願意下礦，因為勞動比較重， 身體不疲憊，不能長時間工作，所以在80年代中期對幫工制度的改革，出現了乙個新的幫手制度，這個幫工制度還從農村招工，招農輪崗，必須是五年的合同，也就是在礦裡工作五年， 工作了五年，我會回去再招一批。青春是農民青春期最好的時間，也是最能幹的時間，比如20多歲打5年，乾到近30歲。

與領導溝通是可以的，但首先要弄清楚領導的意圖，不要毫無準備地打仗。 如果你覺得你可以改變，你可以去做，如果行不通，你可以解雇老闆，只要你計畫下一步。

我看你現在還做生意，等你生完孩子再走，現在時機不好，你等不了多久就結婚了，這段時間可以組織一場婚禮（結婚很多，而且很麻煩，我剛過來，呵呵），你現在沒什麼東西， 你可以趁現在的時間去學習一些東西，當你有了孩子的時候，你就不想學習了，沒有時間去學習。呵呵！ 這是給我的乙個小建議，想想看。

保佑你！ 朋友。