工資稅和三金問題！ 我明天要接受採訪！ 緊急！！！

個人所得稅的計算標準如下。

1 不超過500元，5 0元。

2 500元以上至2000元 10 25元 3 2000元以上至5000元 15 125元 4 5000元以上至20000元 20375元 5 20000元以上至40000元 25 1375元 6 40000元以上至60000元 30375元 7 60000元以上至80000元 35 6375元 8 80000元以上至100000元 40 10375元 9 100000元以上45 15375元。

您的工資在 2,000 到 3,000 之間，適用 15% 的稅率，按 3,000 計算。

3000-1600-社保）*15%-125=85元。

社保計算方法（上海現行標準）最低基數為14781，養老保險：單位：22%，個人8%。

2、失業保險：單位2%，個人1%

3、醫療保險：單位12%，個人2%

4、工傷保險：全部由單位承擔（

5、生育保險：全部由單位承擔（

不同的地方有不同的標準，所以最好去你工作的社保網站。

違法、養老保險、醫療保險和失業保險分為企業負擔部分和個人負擔部分，每種保險的具體比例不同，我記不太清楚，好像養老保險企業負18個人負8%，醫保企業負8%，個人負2%+3元， 失業保險企業負數 個人負數 這些比例是按照工資產品的百分比計算的。你可以諮詢當地勞動部門確切的比例，然後計算一下，如果企業把應該承擔的部分轉讓給你，是違法的，你可以去社保中心審計檢查部門投訴，給你乙個參考值，按照北京這裡的演算法， 1500元的工資就要扣除不到200元的人身負擔保險了，500元以上肯定錯了，但你也要看勞動合同約定的工資是不是1500，如果沒有，就要按照僱傭合同上面的數字來計算工資基數。

非法。 只需從您的工資中扣除 11%。 如果你的工資是1500，扣除165（養老金、醫療、失業）後，實際支付的是1335。

其他一切都來自單位，與您無關。 但是，現在四金要交，住房公積金也要交，單位和個人承擔的比例是1：1

為保證我省今年增加15萬人養老保險覆蓋面，我省開通了綠色通道，擴大覆蓋面，取消對參保人戶籍和年齡的限制。

據悉，綠色通道有四個內容，一是取消戶籍限制。 無論戶籍在省內，是否在當地，是否在鎮上，是否在市裡，無論在市裡，是否在市裡，所有在當地城鎮就業的人都可以無障礙地參加保險。 二是取消年齡限制。

對於以個人身份參加保險的人，如果他們在工作年齡內，參加年齡不再受性別限制。 也就是說，原來女性45歲以下和男性55歲以下的保險年齡已經放寬到女性55歲，男性60歲以下。 第三，允許部分非公有制企業逐步參保，直至所有員工根據人員流動較大的特點參保。

四是加強養老保險關係的延續。 外省務工參加養老保險的農民工，回陝後可繼續辦理養老保險關係。 對於已經改組、改制、關閉的企業職工，在延續社會保險關係的同時，堅持實施職工安置方案，在勞動關係終止期間繼續履行社會保險。

另據悉，我省餐飲、酒店、服務業等第三產業和民營、外資企業從業人員較多，年齡結構較輕，大部分生產經營正常，將成為今年養老保險擴容的重點突破行業。

該檔案與支付三枚金幣無關。

戶口是相關的，要看習市的具體規定，如果想申請三金，需要申請居留許可或轉移戶口。

你好！ “三金”是指“養老保險”、“醫療保險”和“住房公積金”。 感謝您的閱讀！

1、三險：

養老保險5000*8%=400元。

失業保險5000*元（按房東規定）醫療保險5000*2%=100元。

2、個人所得稅=（工資5000元-三險-3500）*3%=（5000-400-25-100-3500）*%=元。

你的三枚金幣是多少，取決於你的工資可以抵扣多少稅，給你乙個計算器來計算你自己的稅款。

Web 鏈結。

一般是稅前工資！ 謝謝。

1 實際收到的工資已經是稅後工資。

2 硬體是指五險一金。

3、說待遇都是稅前，這部分你要拿出一些來支付一部分五險一金，公司也會拿錢去支付五險一金的另一部分。

4 硬體是企業處理員工的強制性要求，只要他們是正式員工。

只支付三金幣或根本不支付是違法的。

5.不統一，按員工工資支付，一般企業向員工支付的五金總部分的一半左右，住房公積金則不同。 權威形象。

工資是根據你對公司的產出結算的，所以你現在不用擔心; 不超過 3500 不徵稅。

工資是3000+450+50+50=3550元。

公司繳納三金，按基數（由公司設定）一定比例（當地**規定），單位和個人各承擔一部分。

個人所得稅是在工資之後繳納個人所得稅——個人要承擔三金，如果大於3500，就要繳納個人所得稅，暫時不需要繳納。

1.你如何理解你申請的職位？

2.你知道我們公司嗎？

3.你的長處和短處是什麼？

4.你對未來有什麼計畫？

首先考慮上述問題的答案。

1.您首先要澄清銷售是做什麼的，它的一般流程是什麼，以及它對一般業務部門意味著什麼。 這可以在網際網絡上找到。

2.了解對方公司，主要考察對方企業性質、產品或服務的主要內容、在國內外的影響力。 這也可以在網上找到。

3.最麻煩的是讓你評價自己的長處和短處。 你可以想出幾個例子來說明優點。

如果你有什麼缺點，可以適當地概括一下，比如因為你剛踏入社會，缺乏社會經驗，不夠老練，無法與他人打交道。 在談論這個話題時，不要著急，太急迫會讓對方認為你太善於表達，自制力不強，甚至口口不嚴等; 如果你太慢，你就會反應遲鈍。

4.未來規劃很重要！ 你必須說是，因為這是公司未來評估和提拔你的標準。

你可以說我想扎扎實實地學習貴公司的產品知識，踩到社會上去了解最好的產品，積極與客戶溝通; 在對行業和地域有進一步了解的基礎上，我會嘗試自己觀察和開拓市場，不斷學習外語、**、國內外文化知識，為今後在更高層次、更高要求的工作中進一步勝任奠定基礎。

關於敷料：

銷售人員非常重視著裝打扮，因為你是公司面對客戶的門面，如果你給客戶留下了不好的印象，很容易導致交易失敗。 一般夏天是短袖襯衫，下半身是長褲+皮鞋。 頭型可以有靈性，不染髮燙髮，也不要多帶飾品。

最後，薪資待遇：

我們來這裡是為了給別人賺錢，而不是為了給別人工作。 你必須說你應該說的話，請不要再說你不該說的話了！

至於薪資標準，您可以根據您所在的地區和行業標準來決定。 好處一般是三金幣或硬體或七金幣。 你的競標標準是問它是什麼好處，然後談談稅後多少錢。

還有銷售人員的基本工資+銷售佣金，如果對方沒有基本工資，收入完全是用銷售佣金來衡量的，看看就知道了。

此外，向對方索要食宿（如果對方不提供）可能會降低你的印象分數，因為對方可能會覺得你依賴、不夠勤奮等。

ps：都是手打，房東給了幾分

首先，弄清楚自己公司的情況，成立的時間，主營業務，公司的業績，企業文化。 等等，讓他們覺得你重視這份工作。

根據銷售崗位，需要了解公司背景和主要產品型別特點！

對於銷售來說，顏值和氣質也比較重要，沒有顏值，主要看氣質。

口才缺不掉，不多說，少說，自信好說話！

表達你對這個職位的興趣很重要，這也要求你對銷售角色有乙個明確的定義！

我明天要接受採訪！ 唉。。。 折騰至死。

首先，需要準備簡歷、筆、一寸**、證書等基本工具。

然後你必須上網查詢公司的一般資訊，做乙個整理，並準備幾個關鍵問題。

3.注意自己的外表，看起來專業和自信。

4 做乙個簡短的自我介紹，準備三分鐘左右，突出自己的長處和長處5 面試結束後，你應該玩**來表達你的感激之情。