電競人才缺百萬，那麼以後大家會通過玩遊戲賺錢嗎？

在國家政策的鼓勵下，在5G技術的應用和資本市場的參與下，中國電競市場將保持持續快速增長。 隨著電競的快速發展，對電競人才的需求巨大。 當政策導向、巨頭關注點、技術背景都指向乙個地方時，電競無疑成為了新時代的寵兒。

據CCTV2財經頻道8月6日發布的資料顯示，2018年國內熱門電競選事超過500場，電競戰隊超過5000支，國內電競選者規模已突破5億，市場規模超千億。

2019年上半年，市場實際銷售收入1億元，有增長率，電競從業者超過44萬人，平均月薪1萬元。 中國已成為全球最具影響力和潛力的電競市場。 起源於遊戲的如今電競已經超越了這個框架，成為集科技、競技、娛樂、社交於一體，具有獨特商業屬性和使用者價值的體育產業。

產業鏈不夠成熟，競爭規範不完善。 全球競爭體系的規範化和相關產業鏈的完善亟待解決，也要在最短的時間內將教育培訓結合起來，為整個行業全方位培養具有高專業素質的從業人員。

我們還需要加大對原創內容和平台創作的鼓勵，目前原創IP的創作恰恰是我們相對缺乏和落後的，但這是核心價值。 因此，我們不能以短期目標或興趣為出發點，而要以電競的競技屬性為出發點，發展內容和內容輸出平台。 電競也需要一定的天賦，不是每個人都能做到的，系統化的訓練也很重要。

這可行不通，電競需要人才，也不能都靠打遊戲，不然大家都會玩遊戲，其他行業呢，所有行業都不能少。

主要有職業選手、主播、評論員等。

電競職業的定義：從事不同型別電競賽事的比賽、陪練、經驗和表演的人。

電競選手的主要任務如下：

1.參加電子競技比賽;

2.開展專業的電競訓練活動;

3.收集和研究電競戰隊動態和電競遊戲內容，提供專業的電競資料分析;

4.參與電競遊戲的設計策劃，體驗電競遊戲並提出建議;

5.電子競技賽事中的表演。

真正的電競人才也需要努力，甚至比讀書還要努力才能進入大學，所以能從中賺錢的不是普通人，也不是普通人，或者是扎扎實實地學習，學習更多的知識。

雖然有差距，但絕對不可能從中賺錢，暫且不說質量，很難管理這麼龐大的人口。

電競是靠天賦的事情，不是想玩就玩，門檻比較高，普通人靠這混公尺飯吃起來比較困難，所以還是腳踏實地的，當然，有天賦的時候也沒說。

什麼？ 玩遊戲賺錢？ 不可能，我玩這樣的遊戲，所以我要喝西北風。 但如果你有遊戲天賦，我覺得可以作為賺錢的一種方式，還有職業電競選手。

我國的電競產業還在快速發展，所以對人才的需求也很大，但不是每個人都能做到。

成為一名電競人才並不容易，就像任何其他職業一樣，需要大量的努力和奉獻精神才能成功。

玩遊戲並不像你想象的那麼簡單，所以不是每個人都能做到，有正式的訓練和訓練。

事實上，電競產業的出路早在2019年上半年就已經過了最高出風口。 未來，2020年可能會有一段時間的風，但也會低於去年的峰值。

原因如下：搶熱搜不等於行業渠道。

電競行業人才匱乏，但人才、行業培訓機構、政策法規引導等方面尚未成熟和完善，導致行業內湧現出不少人，但這種人才流動的骨幹空虛，能夠帶頭的資源寥寥無幾。 所以，前期投資電競流的“人才”終究只能退卻了。 其效果是人們有序地安頓下來，開始思考如何成為電競行業的中流砥柱。

社會對兩個極端的理解是相互不能容忍的

社會對電競產業的認知還處於極致，對其發展的幫助也處於自身的極致。 堅決抵制表明，他們仍然無法容忍，認為電競行業毫無用處; 熱衷於電競產業的維權人士和發起人認為，乙個極其無辜的身份，也可以帶來成為電競老闆致富的可能。 可以看出，兩個極端之上的派系，對電競產業是什麼，對社會助推有什麼好處，都只知半解。

目前還沒有一群人處於清晰理性的境地，社會迫切需要積累這部分人。 但建設需要時間，今年應該是乙個機會，但並沒有表現出太多的熱情。

直面電競行業的時代

正如所有電競小人所厭倦的那樣，電競行業的人什麼都不懂，只是靠著自己的快速反應和敏捷的手指，想要站出來對抗電競行業的棟樑，這恐怕真的是痴心妄想。 但這並不是說沒有出路。 這需要人們冷靜下來，努力去真正了解電子競技到底是什麼樣的領域，這是社會如此迫切需要的。

狂熱期已經過去，是時候測試真實的東西了。 現在，人們已經發現，這不是青少年逃避學業並到達那裡的一種方式。

總之，未來的電競產業將得到一定的資質和文化基礎的支撐，就像無數急需的新行業職業一樣。 因此，對於熱衷於這個行業的人才來說，機會還是平等的，這個行業也會在熱火中順利晉公升。

自從電競產業被官方認定為一項運動以來，就一直試圖將自己與“玩遊戲”區分開來，但實際上，對於消費者來說，觀看體育賽事也是一種娛樂，而電競不僅僅是一項簡單的運動，更是當下娛樂產業的重要組成部分。 電子競技的存在同時具有體育競技和娛樂的雙重性。 有趣的是，在過去的幾年裡，傳統體育和傳統娛樂產業逐漸與電競產業進行了交流。

在體育領域，足球豪門巴塞隆納、拜仁、沙爾克04、切爾西等都收購並增加了電競戰隊，曼城和王者榮耀也多次互動。 大型電競賽事正在學習傳統體育的運營和管理。

在娛樂圈，一方面周杰倫、林俊傑、鹿晗等娛樂明星公開參與和投資電競，另一方面電競行業正在效仿娛樂圈，努力“造明星”、“造梗”，用娛樂圈的思維做營銷。 與往年的野蠻增長不同，中國電競產業其實很快就找到了自己的路，正朝著體育娛樂二合一的方向前行。 在乙個正在崛起的行業裡，最怕的就是殺戮，當然也怕從業者的盲目熱情。

2019年4月，人力資源和社會保障部將“電競人”認定為職業，為了讓行業執行更加規範，並且有規模，讓“職業選手”真正具備合法的職業標準。 而那些為了賺快錢而亂來“電競學校”，不僅沒能幫助學生真正了解電競，反而成了一盆即將被潑在電競頭上的髒水。

其實，如果你真的喜歡電競，你不一定要選“電競專業”，學習新聞、程式設計、建築、藝術、策展、影視等......各行各業都可以為電競行業做出貢獻。 與職業選手相比，電競產業的發展需要配套設施來維持整個產業的良性迴圈。

如果謊言太多，有人會認真對待。

就算現在電競人才總數為0，這50萬的差距意味著什麼？ 這意味著，在填補這一空白後，將有50萬電競人才服務全國。

這是什麼概念？ 該國有 14 億人口，這意味著 2,800 人支援一名電子競技人。

這 2,800 人不是喜歡玩遊戲或觀看現場比賽的人，而是各個年齡和職業的人。

其中，小朋友想看，有錢花嗎？ 老人會讀嗎？ 低收入的人會花錢嗎？ 不感興趣的人會看嗎？

如果電競人的平均月收入是1萬元，相當於平均每人每月需要三元五毛錢才能花在電競上。

請注意，這是所有年齡組和所有職業的平均值，而不是對電子競技感興趣的人群範圍。

要知道，全國網咖總數也只有10萬多家，就算是50萬人分配到這些網咖，平均每個網咖也要有三四個人。 網咖，收銀員沒那麼多吧？

所以，不要當真，這不是乙個大市場。

如果非要把做廣告、做生意、做服務、做行政管理的都算進去，那確實有50萬的缺口，問題是，這些都是電競人才嗎？ 畢竟，我非常贊成把中科院的叔叔和做清潔的吳阿姨算作科研人才，但不知道中科院的領導會不會同意。

這個不能用來培養人，如果你喜歡電競，我想讓他們以後再走，企業不可能是每個人都培養出來的，如果你培養了，那麼中國就會到處都是玩遊戲的人。

要成為電競人才，其實也是比較難的事情，首先要有天賦，而且要經歷一段艱苦的訓練，艱苦的訓練，而訓練的過程比較枯燥。 而且，電競人才的生命週期相對較短，一般從10歲到20歲才退役。 運動員的生命週期要長一些，一般人要到四十歲才能退役。

國內電競產業缺人多做，中國電競在世界競爭中屢屢取得好成績，為未來這個產業的發展奠定了良好的基礎。 我看好這個行業未來能在高校蓬勃發展。

工作人口多，機會多，不僅在這個行業，在其他行業也是如此，這個職業只有在你很小的時候才能做，當你年紀大一點的時候，你需要轉行，這是不穩定的，參與度較低。

對於電競人才的缺口，我個人認為沒有必要補足，雖然說達到50萬，但如果這50萬人不去做，進去做其他職業就是乙個很好的發展目標，也是對國家和人民的利厚， 在補充這一差距後，對國家沒有實質性的幫助。

事實上，電子競技是一條路。 真正能走到最後的人很少，幾萬人中，有10個人走紅，賺夠養家餬口，就好了。 所以，根本就不是砸差距的人那麼多，而是真正能靠天津路吃飯的人太少了。

就電競人才而言，她的人才缺口可以達到50萬，因為任何行業都需要人才的補充，但是現在的電競人才相對缺乏，因為社會對電競產業不是很擅長，所以人才的進入，也比較少，但如果乙個行業需要健康發展，就需要人才， 補充。

電子競技，其實在中國有很多人玩，我們缺少的是專業的訓練和指導。 另外，在我們父母眼裡，從事電競就是玩遊戲，就是沒有做好工作，不好好學習。 我們領域電競人才的缺乏，主要是由於需要提高我們的理念，增加專業培訓。

我認為中國電競人才缺口50萬的現象與中國國情有關，其實中國人對玩遊戲並不是很在意。 而且很多家長對孩子玩遊戲有不好的處境，覺得玩遊戲耽誤了孩子的學習，所以國內的電競人才很少，隨著今年電競市場越來越大，受到的關注也越來越多，未來在這方面有很大的提公升， 我認為中國應該有越來越多的電競人才，並逐漸成為世界上最大的電競人才國家。

對於這句話，其實還是有些保留的，電競行業確實是乙個朝陽產業，但這個產業多半是為了娛樂，雖然也有其積極的意義，但如果太多人投資這個行業，沉溺於電子遊戲的樂趣，對世界來說並不是一件好事。

這可不是什麼好事，尤其是大張旗鼓地說缺50萬，會讓很多青少年誤以為都有機會做這份電競工作，沉迷於遊戲，所以這是一件壞事。