Fairchild Semiconductor 的歷史，Fairchild Semiconductor 的公司被出售

人才的大規模流失是矽谷發展的“福音”，卻給仙童半導體帶來了一場災難。 從1965年到1968年，公司銷售額持續下滑，不到1億美元，連續兩年不盈利。 人們很清楚，這不再是“頑皮的孩子創造的奇蹟”。

為了找到接替諾伊斯的人選，謝爾曼·費爾柴爾德從摩托羅拉請來了萊斯特·霍根博士，以表明他對矽谷歷史上最高薪水的“渴望”——100萬美元加60萬美元**三年的薪水。 霍根並不是乙個不稱職的總經理，他為摩托羅拉帶來了重大轉變。 在擔任 Fairchild 的六年任期內，他盡最大努力將公司的銷售額提高了兩倍。

然而，仙童半導體的靈魂早已離去，它的崩潰只是時間問題。 1974年，無力重天的霍根將韁繩交給了36歲的科里根，他的繼任者讓公司在兩三年內從半導體行業的第2跌至第6。

在70年代後期，Corrigan終於發現，拯救仙童半導體的最好方法就是出售它。 在經歷了許多挫折之後，他選擇了斯倫貝謝，這是一家擁有21億美元資產的公司，儘管它是一家法國公司，而且在石油服務行業運營。 1979年夏天，曾經美國最好的公司仙童半導體被法國外國投資者以3.5億美元收購，在矽谷內外引起了極大的轟動。

1957 年，Noyes 和其他八名工程師創立了 Fairchild Semiconductor。 自60年代以來，Fairchild在半導體冰雹行業的發展史上一直扮演著火車頭的角色。 1967 年，Fairchild 的營業額達到 1 億美元。

他於 1963 年加入 Fairchild。 後來，Fairchild實驗室與生產工廠斷開了連線。

1957 年，Noyes 和其他八名工程師創立了 Fairchild Semiconductor。 自 60 年代以來，Fairchild 在半導體行業歷史上一直扮演著火車頭的角色。 1967年，仙童廳宴會事業部的營業額已達1億美元。

Grove 於 1963 年加入 Fairchild。

Fairchild Semiconductor在60年代進入了第乙個時期。 到 1967 年，該公司的營業額接近 2 億美元，這在當時是天文數字。 據當年加入公司的俞友成博士（現為英特爾公司中國副總裁）回憶

進入仙童，就等於踏入了矽谷半導體產業的大門。 然而，也正是在這一時期，仙童開始滋生危機。 母公司的總經理繼續將利潤轉移到東海岸，以支援仙童的盈利能力。

目睹了母公司的不公平，赫尼、羅伯茨和克萊爾在“八大叛亂”中先是一怒之下逃跑，創立了安內爾科。 據說Herni後來創立了多達12家新公司。 隨後，“八大叛亂”的另一名成員格拉斯也帶領了幾人脫離仙童，創立了喜格納克斯半導體。

從那時起，大量湧入仙童的人才精英紛紛離開，開始了自己的事業。

正如蘋果公司的史蒂夫·賈伯斯（Steve Jobs）所比喻的那樣：“仙童半導體就像一朵成熟的蒲公英，只要你吹開它，這種企業家精神的種子就會隨風飄揚。 在脫離仙童半導體的創始人中，比較有名的是查爾斯·斯波克和傑里·桑德斯

sanders）。Spock 曾擔任 Fairchild Semiconductor 的總經理一度，1967 年離職後，他轉到美國國家半導體公司 （NSC） 擔任首席執行官。 他徹底改革了這座城市，並將NSC從康乃狄克州搬到了矽谷，將其從一家虧損的公司發展成為世界第六大半導體製造商。

1969 年，他帶領 7 名 Fairchild 員工創立了 Advanced Micro Instruments （AMD），該公司是僅次於英特爾的第二大微處理器製造商，K6 和 K6-2 等微處理器產品銷往世界各地。

1968年，“八大叛軍”中的最後兩位諾伊斯和摩爾也拿下了格羅夫（A.Murf）。Grove 脫離了 Fairchild，創辦了著名的英特爾公司。 儘管告別了費爾柴爾德，但“八大反叛者”仍然同意見面，最近一次是在 1997 年，八人中只有六人還活著。

看來“八大叛亂”的“叛逃”精神要高高揚，一批又一批的“仙子”紛紛衝出，掀起了巨大的創業熱潮。 對此，80年代初出版的著名暢銷書《矽谷熱》寫道：“矽谷約70家半導體公司中，有一半是仙童的直接或間接後裔。

在 Fairchild 工作是通往遍布矽谷的半導體行業的門戶。 1969 年，在桑尼維爾舉行的半導體工程師會議上，400 名與會者中只有不到 24 人從未在 Fairchild 工作過。 從這個意義上說，仙童半導體是“矽谷人才的搖籃”也不為過。

許多計算機歷史學家一致認為，要了解矽谷的歷史，有必要了解仙童半導體（也稱為仙童半導體）的早期。 該公司曾經是世界上最大、最具創新性和最令人興奮的半導體製造商，為矽谷的發展奠定了堅實的基礎。 更重要的是，這家公司還為矽谷培養了上千名技術和管理人才，不愧是電子計算機行業的“西點軍校”，是名副其實的“人才搖籃”。

一批又一批的精英人才在這裡走出創業，書寫了矽谷的輝煌歷史; 然而，正是因為人才的大量流失，公司才經歷了商業世界的起起落落。