什麼是責任，究竟什麼是責任？

從本質上講，責任感不僅要利己利，而且要利他人、事業、國家、社會，當自己的利益與國家、社會和他人的利益相矛盾時，就要把國家、社會和他人的利益放在首位。

只有當人有了責任感，才能有驅使自己一生勇往直前的無窮動力，才能感受到很多有意義的事情需要自己去做，才能感受到自己存在的價值和意義，才能真正獲得人們的信任和尊重。

責任感是一種自覺主動去做所有有益的事情的心理狀態。 責任感與普通心理情感的區別在於，它屬於社會道德心理學的範疇，是思想道德素質的重要內容。

責任感是讓你堅持下去的東西，因為責任感你無法逃避，所以它迫使你堅持下去。

其實，責任感有時是對自己的責任，也是對他人的責任。

你做任何事情都要有責任感，這樣你才會有更多的工作動力。

將負責。

經常聽到很多女性說，她們需要找乙個負責任的男人，或者公司的人力資源部門舉辦招聘會，說她們需要找乙個負責任的員工，這樣才能對自己的工作負責。 責任感這個詞聽起來很崇高，我們喜歡讚美乙個人的責任感。 我們喜歡批評乙個人，說他沒有責任感。

那麼，什麼是責任？ 一般的理解是，如果乙個人做事認真負責，不扣減地完成自己該做的事情，不推卸責任，就說這個人有責任心。 但是，如果職責表明這個人應該做，而且他有能力去做，而他沒有辦法把它推給別人，那麼他完成它不是理所當然的事情，沒有必要稱讚他有責任心。

評價他的標準應該是他完成事情本身的程度，例如效率、成本、效果等。 而不是責任感，沒有判斷標準，由個人感情完成。

另外，當乙個人在生活中遇到很多問題時，他會做出很多決定，但最終這些決定並沒有乙個好的結果，所以他把沒有得到好結果的責任放在其他因素上，比如環境、其他人和其他外部因素。 好吧，我們說這個人沒有責任感。 但是，事實上，從結果來看，他做出的決定並沒有乙個好的結果，他不得不承受這個不好的結果，因為他真的受到了不好的影響，他不得不承受很大的壓力。

這時，大腦的工作方式決定了一些壓力需要釋放，所以他說要把責任歸咎於其他因素。 這樣一來，雖然表面上他說這不是我的錯，但實際上他承擔了後果和責任。 那麼，我們能說這個人沒有責任感嗎？

我不這麼認為。 最重要的是要學會反省自己，無論是從內在還是從外在，找到事情的本質，弄清楚自己之前為什麼會做出錯誤的決定，這樣才能避免以後犯錯。 沒有責任感，這一切都不能概括。

我認為更重要的是批評這個人缺乏能力，他無法做出正確的選擇。 他需要提高的是自己的能力。 只有能力提高，做事輕鬆正確，才不會有責任感的問題。

因此，我們都應該學會如何面對問題、解決問題、反思問題、提高自己的能力。 這樣一來，凡是需要帶著責任感去做的事情都會簡單，把事情做好本身就會帶來積極的反饋，這樣他們就會更願意把事情做好。 光說有沒有責任感，並不能幫你解決問題，提公升自己。

最近，我聽了羅記思唯的一檔節目，講了“責任感”這個話題。 什麼是責任？ 這似乎是陳詞濫調，但並沒有非常精確地定義。

例如，誠實地做好工作是一種責任感嗎？ 畢竟，作為現任者，做好手頭的工作，做好它，必須是一種負責任的表現。

但還有另一種觀點不同，甚至相反，認為做好自己的事情不僅不是責任的表現，而是不負責任的表現。

這聽起來有悖常理，但當你聽到它時，它是有道理的。 你不妨這樣想，如果我們只做自己的事，只守著自己的三分之一畝地，不關心別人，不關心別人，這不是一種狹隘的個人主義嗎？ 這難道不是不負責任的行為嗎？

當你這樣想的時候，它似乎是對的。

我在腦海中編造了乙個情況：某軍事中心的門衛值班時，看到對面街角有歹徒持刀搶劫路人，是不是該離開崗位去救路人？ 仔細想想，好像去不對，不去也不對。

如果你走了，這是未經授權離開你的崗位，而不是責任的標誌。 不，作為一名軍人，做乙個無視罪犯、傷害普通人的軍人有什麼意義呢？ 你看，它不是從裡到外的人類。

因此，責任沒有準確的定義，在不同的人眼中有不同的內涵。 堅守自己的崗位和責任是一種責任，也是一種責任，要有長遠的眼光去做一些不該為你做的事情。 你不能說哪個是對的，哪個是錯的。

這有點像人生觀，只要遵紀守法，不公然違反公序良俗，就沒有絕對的錯和絕對的正確。 這只是一種選擇。

責任是一樣的，我們生活中的許多事情也是一樣的。 沒有對錯之分，這只是你自己的選擇之一。 我們要做的，就是接受別人的選擇，不要貿然拒絕相反的觀點，試著把兩種完全不同的觀點和看法隱藏在腦海裡，我們仍然可以自由地思考和行動，這才是獨立人格該有的樣子。