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如果允許在辦公室吸菸,那麼我可能不會阻止他,如果辦公室不允許吸菸,那麼我會和其他同事一起勸說他不要吸菸。
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現在辦公室裡絕對不准抽菸,你可以好好告訴他,如果他不聽,就告訴你的老闆。
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直接告訴對方不要抽菸是可以的,因為對於辦公室工作場所來說,是不適合抽菸的,所以對方的這種行為也是不好的,說出來就行了。
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直接說是可以的,因為本來是辦公室禁止吸菸的,考慮到對他人的傷害,所以這個時候就要求對方不要抽菸就行了。
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如何阻止同事在辦公室吸菸,我想我可以直接告訴他,不要在這個辦公室的位置隨便抽菸,而且在總辦公室有明確的規定。
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同事在辦公室抽菸的問題肯定是要戒掉的,很多人受不了,可以告訴他去專門的地方抽菸。
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你直接告訴他,抽菸對身體不好,也會影響到身邊的人,環境也會被汙染,所以你希望自己不要抽菸,而是在外面抽菸。
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直接勸說你是個好詞,如果你不聽,就強行說,不要不自覺地說這話。
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你好,在辦公室抽菸真的很難,你可以禮貌地告訴他,你能去外面的吸菸區嗎?
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你好! 你只要告訴他,辦公室裡還有其他人想抽菸出去。
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當同事在辦公室抽菸時,我們通常只是讓他出去抽菸。
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同時,在辦公室裡吸引你,怎麼阻止它,你應該這樣說,辦公室是不允許吸引你的,你要注意,看到領導看著會很麻煩,這樣他就會知道。
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這種事情你應該直接告訴他,他不允許在辦公室吸菸。
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一位同事在辦公室抽菸,如何讓自己直接告訴他,二手菸很可惡,別人不抽菸。
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如果同事在辦公室抽菸,你可以用虛宣聖旨的伎倆,你可以對他說,你還不知道,領導公開表示不准在工作時間抽菸,一旦被發現受到嚴懲,你就把煙熄滅, 我假裝不知道這件事,它就會過去。
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乙個同事在辦公室抽菸,如果你記錄下來的時候真的是這樣,那就告訴他。
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你好! 辦公室禁止吸菸,男士不得在辦公室吸菸! 如果乙個男人在辦公室抽菸,可以溫馨提醒,可以在吸菸區抽菸,以免在辦公室吸菸影響其他同事的工作!
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首先,直接明確地告訴對方,在辦公室抽菸是聞不到菸味的,同事聽到要求離開辦公室抽菸是正常的。
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如果是領導,你只能默默地開啟窗戶,或者開個玩笑告訴他不要在辦公室抽菸。
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這種行為肯定是不好的,你還是要告訴你的同事不要這樣做,因為一定很不好。
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<>如何巧妙有效地說服同事不要在辦公室吸菸? 同事在辦公室抽菸,真的很煩人。 基本不考慮別人的感受,這樣的同事商數很低。
遇到這樣的同事,反覆勸說無效怎麼辦? 每個人都知道吸菸對健康有害。 但有些人不把自己的身體當回事,也不把別人的身體健康當回事。
好言好語和勸說還是解決不了問題,只能採取一些非常措施。 面對這樣無助的同事,在辦公室抽菸的時候,他可以用**大聲**,抽菸對健康有害。 讓立體聲音響的聲音提醒他尷尬。
辦公室裡還有乙個顯眼的地方,禁止吸菸,違者受到處理。 如果我的同事再次吸菸,他會請他吃飯,並賠償我們的健康損失。 在他的工作站上貼乙個也是個好主意,以提醒他的行為。
辦公室裡對不抽菸的人也有心理上的攻勢,讓他在辦公室裡被孤立,抽一根煙的成本變得極大,他會考慮注意自己的言行。 最後,你也可以向上級匯報,辦公室裡的空氣真的很差,而且是規章制度規定的,辦公室裡不准抽菸,上級領導用來打壓他,如果他敢違規,就讓上級處分他。 幾次之後,他不敢犯錯。
如果這些策略都不起作用,那就證明這位同事是無可救藥的,他不需要像他那樣知識淵博。 與其砸他,不如自己買個口罩,在桌子上買個空氣淨化器淨化器來保護自己。 禮貌而含蓄地對他說
我最近鼻子有點不舒服,對菸味很敏感,你能戒菸嗎? 感謝您的理解。 ”
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直接和同學開玩笑說房間快要變成吸菸室了,菸味特別濃,然後間接告訴他不要抽菸。
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我認為最好的辦法是直接向對方提出來,這通常是最有效的。
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告訴你的同事你對香菸過敏,或者告訴你的同事,在辦公室吸菸會影響別人的工作,你可以出去抽菸。
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在這種情況下,建議你盡可能委婉地提出自己的意見,最好順便提出自己的解決方案,比如說領導一般都很忙,是不是要有單獨的辦公室,你自己調到其他辦公室等等,總之, 只要你委婉地表達自己的意見,相信很多領導還是會考慮的,一般只要你提出來,相信總會有辦法解決的。
總之,勸導領導不要抽菸的方法有很多,建議按人製做,不要直走,因為這麼一件小事,讓大家都不快,更沒必要。
乙個比較穩妥的辦法,就是找乙個靠譜、精力充沛的人幫你做計畫,四處走動,讓上級領導因為其他原因調到新的崗位上,在這種情況下,你就得買很多人情了。
最聰明的方法,我真的受不了對身體的衝擊,說說而已,但如果你能忍受,花半年時間慢慢了解你的單位,你應該學什麼,你應該做什麼,你應該說什麼,如果你真的能做到半年後,讓別人主動調你, 那就太棒了。
結合實際情況,以前我們辦公室經常抽菸,本來是辦公室有同事抽菸的,但是現在器官文明造就了,有公共場所戒菸的規定,所以在接到公共場所禁菸的通知後,立即要求每個辦公室掛一張禁菸卡,開會的時候, 公開說,辦公室裡是不允許吸菸的,這就是所謂的禮儀。
抽菸的時候,盡量開窗離開,一般情況下,兩個人抽四五個,通風半個小時,大煙就差不多散了。 盡量保持窗戶開著通風,不管有沒有吸菸者,在人們吸菸時間長的房間裡都會有揮之不去的氣味,多通風是最簡單有效的方法。
人家要分辨哪個更重要,健康、家庭、幸福才是最重要的,剩下的都是外在的物件,這個社會很公平,只要你努力,你就會有飯吃,壓力不用太大,加油。
以上就是這些,希望對您的問題有所幫助!
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你可以適當地調整你的工作崗位,你可以適當地遠離領導,這樣你就不會受到影響。
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你可以給對方買一包口香糖,這樣讓對方明白他討厭對方抽菸,如果對方還沒變,你可以趁他抽菸的時候出去。
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你可以直接向老闆匯報這種情況,讓老闆提醒領導。
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在這種情況下,其實你這個下屬也沒什麼好辦法,領導在辦公室抽菸,你也沒有辦法阻止他抽菸,畢竟你沒有權利控制他,所以你只能忍耐。
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現在的辦公室基本禁菸,辦公室和會議室裡吸菸的人比過去越來越少。 此外,年輕人的健康意識越來越強,一些老年人也開始戒菸。 至於一些老同志在辦公區抽菸的現象,我覺得最好是優先引導,養成在辦公區不抽菸的好習慣。
一是經常灌輸吸菸的危害。 吸菸者仍是少數,在同事的日常談話中,每當討論吸菸的話題時,都可以多談談吸菸帶來的危害和戒菸的好處。 你可以用你身邊因吸菸而健康受損的人的例子,引導他們有危機感,慢慢嘗試戒菸。
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如果這不起作用,您應該建議他並戴上口罩。
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您無需擔心此問題。 雖然公共場所禁止吸菸,但許多人並不遵守。 更不用說你的老闆了。 這並不是說你一直在辦公室裡抽菸,而是偶爾抽菸,所以你可以忍受。
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我認為你可以忍受它,或者你可以和你的老闆談談,不要讓他在辦公室抽菸。
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我認為最好的辦法是告訴領導戒菸,否則他會投訴越界。
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其實我們在這種情況下很無奈,所以我也很清楚你的感受,所以如果同事真的經常在辦公室抽菸,相信很多人都敢生氣不敢說話,雖然這種做法很噁心,但從職場情商的角度來看,我也不建議你馬上把這件事情匯報給自己的領導, 所謂槍打第一鳥,如果你在別人面前提出這個反對意見,你的同事很可能會很不高興,也會很反感你的態度,所以正確的做法應該是觀望,看看別人怎麼做,盡量不要做第一隻鳥,雖然這種做法有點濃濃的黑派味道, 但通常這種做法可以在自我保護方面發揮很好的作用。當然,在觀察的過程中,如果我們發現時機已經到來,我們可以參考以下做法:
1. 先告訴同事。
雖然我們不能馬上向老闆匯報這件事,但我們可以先和同事談談,比如召集不抽菸的同事,有意無意地提起這些事情,看看同事的反應是什麼,如果同事也不喜歡這樣,那麼很有可能有些人會主動向上級匯報情況。
2. 在會議上提出這個問題。
我相信貴公司,每隔一段時間就會有一些聚會形式的聚餐,其實在晚宴上提出這些小意見是乙個很好的機會,我也建議你好好利用這個機會提出一些自己的意見或建議,這個時候平時同事們都不會生氣, 領導也會關注此事。
3.開展戒菸活動。
最後,我建議大家應該根據公司的實際情況做一些小活動,比如按照現在的衛生標準做一些戒菸活動等等,在活動的過程中,也可以合理地提出老闆的戒菸建議,相信在這種情況下, 你的老闆也會積極支援。
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1、同事每次抽菸,都要捂住口鼻,讓對方感到尷尬。
當你在辦公室遇到同事抽菸時,你不想直接拒絕對方,也不想讓對方繼續抽菸,你可以試著用手捂住口鼻,只要同事抽菸,你就會用這樣的動作,如果你是懂義的同事, 遇到這種情況,你會感到尷尬;如果這個方法還是行不通,抽菸的同事還是裝作聽不懂,當對方再次抽菸時,他會大聲咳嗽,每次用這個方法,領導都會慢慢介入了解原因,也許領導為了保護很多人的利益,禁止大家繼續在辦公室抽菸。
其次,討厭吸菸的同事集體團結起來,向領導徵求反饋意見。
如果辦公室裡大部分人都是女性,遇到男同事抽菸,首先大家可以聯合起來,和領導協商,制定乙個辦公室裡禁止吸菸的規則; 當領導看到牽扯到這麼多人的利益時,他會先和吸菸的同事溝通,如果溝通效果不明顯,可以和領導協商制定禁菸令; 當然,你也可以提前和同事溝通,禁菸規定的實施會更有效,這個時候喜歡抽菸的同事也就不再有脾氣了。
3.同事抽菸時,在辦公室噴灑清新劑,吃榴蓮回應同事。
相信你也遇到過這樣的情況,你和喜歡抽菸的同事關係很好,在工作中經常配合,不好意思在辦公室裡互相拒絕抽菸,又不想傷害大家之間的關係,在這種情況下同事抽菸不自覺,可以省一瓶空氣清新劑, 只要同事有吸菸行為,就不停地噴灑;就算有同事問,也沒關係,只是聞到有點對菸味過敏,噴點清新劑就行了; 如果這個辦法還是行不通,可以去買點榴蓮吃,只要同事抽菸,你就坐在座位上吃榴蓮,看誰先妥協,不影響同事之間的關係。
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