NBA的大赦條款是怎麼回事？

特赦條款是NBA的工資條款，允許球隊在乙個賽季中解雇一名球員。 同時，球員的工資不再計入球隊的總工資。 球隊利用這一條款解雇球員，主要是為了通過支付超過工資帽的工資來避免繳納奢侈稅。

赦免條款最早出現在2005年的NBA勞資談判協議中，當時紐約尼克斯隊的明星後衛艾倫·休斯頓（Allan Houston）以數百萬美元的合同無法參加比賽，而球隊也因為大合同而無法進行進一步的陣容調整。 針對這些特殊情況，聯盟出台了一項特赦條款，被稱為“艾倫休斯頓條款”，以避免給球隊帶來過重的工資負擔。 有趣的是，尼克斯隊最終沒有對休斯頓使用赦免條款，而是選擇了特赦隊的另一名球員傑羅姆·威廉士，綽號“垃圾狗”。

該條款允許總薪資超過NBA工資帽的球隊“裁掉”一名球員，以保證合同的履行。 球員的工資是應支付的，但不包括在球隊的工資中。

在 2011 年新的勞資談判協議中，聯盟重新定義了特赦條款，規定每支球隊可以在 2011-12 賽季和 2015-16 賽季之間在任何賽季開始前赦免一名球員（有明確的時間限制，通常是自由球員市場開放後 7 天），這樣他們的合同將不再計入球隊的工資空間和奢侈稅罰款的計算中， 前提是照常支付剩餘的合同工資。被赦免的球員只能在2011年7月1日之前簽訂合同，之後他或她將自動失去特赦資格，無論是新簽約、續約、續約，甚至是合同條款的變更。

但是，每支球隊仍然只有一次使用特赦條款的機會。

本該在NBA的球隊已經和球員簽訂了合同，除非合同有球隊選項，否則球隊不能非法終止與球員的合同，但NBA官員和球員協會之間是有規矩的。 每支球隊每個賽季都有乙個裁員配額，也稱為大赦。 這將使解雇高薪、無能或特別糟糕的球員成為可能。

緩解薪資空間

這是對球員的裁員，你不需要付給他薪水。 它通常被團隊用來清理薪資空間，並希望！

徐靜宇]為什麼NBA特赦條款被取消？對管理方不利，與奢侈稅不同。

解雇一名球員不需要任何費用，球隊花在他身上的那部分薪水也會被抹去。

每支球隊每個賽季可以赦免一名球員，赦免不計入工資帽！！ 但你必須支付特赦球員在合同上留下的錢。

大赦，用我們的手段，意味著下崗、、、

當然，合同是買斷的，球員被特赦後，他的合同不計入球隊的總工資，不知道是否需要簽訂勞動合同，就看合同內容了哪些球員被特赦。

大赦意味著其他團隊可以購買他們想要的任何東西。

根據該條款，NBA球隊可以解雇一名球員，而無需將該球員的工資計入球隊的總工資。 被裁掉的球員將成為自由球員，但球員將無法直接進入自由球員市場。

在一定時間內，那些沒有超過工資帽的球隊將被允許對球員進行競標，但超過工資帽的球隊將不允許在這個時候參加。 根據這一規則，競爭力很強的球隊將無法輕易獲得通過“特赦條款”被解雇的球員。 但是，其他沒有超過工資帽的球隊可以給特赦球員提供低於原合同的合同，高者得到劉易斯，與原工資差額將由原主隊支付。

以比盧普斯為例，他本賽季的薪水是1420萬，尼克斯裁掉他後，這份薪水會從球隊的總工資中扣除，騰出球隊的薪資空間。 與此同時，快船隊以200萬的出價得到了比盧普斯。 那麼比盧普斯本賽季1420萬的薪水將分別由尼克斯隊（1220萬）和快船隊（200萬）支付。

對於有使用條款的團隊來說，他們會損失很多錢，但他們將能夠清理薪資空間; 對於被赦免的球員來說，他們本賽季的工資絲毫沒有降低，他們還可以在另一支更需要他的球隊獲得機會; 對於競標團隊來說，賺大錢，低價得到乙個明星球員，自然是很自然的！

大赦聯盟規定，被赦免的球員被送給其他球隊，而更高的球員得到它，就像拍賣一樣。 當然，這個價格肯定比之前的工資要低很多，差額是原隊補的，所以被赦免的球員不會拿到少工資，但球隊可以釋放薪資空間。

特赦條款是，當球隊的總工資超過工資帽時，可以解雇一名球員，可以免徵奢侈稅，工資仍然會支付。

當然，合同是買斷，球員特赦後，他的合同不計入球隊的總工資。

被赦免的球員都是高薪球員，由於傷病、年齡等問題，已經讓他們的能力和薪資明星差距大，特赦是今年聯盟集體談判為老闆提供的福利條款，讓老闆可以降低球隊的工資。 因此，大赦的參與者是其中的受害者。 我不僅無法在這個賽季拿到我的薪水，而且我必須找到乙個新家。

而且，他們絕對不會因為球隊的匹配工資而獲得特赦！

如果還需要簽訂勞動合同，就要看合同的內容。

特赦條款是球隊老闆或球隊領導根據球隊的工資情況與實際聯賽工資帽相比違反垃圾合同的行為。 那些在球場上的表現與他們根據合同獲得的薪水不符的人可能會被解雇...... 在一些有保障的合同中特赦的情況下，只有保證部分會支付給他。

如果你的合同完全不安全，玩家將不會得到一分錢。

是的，但他的薪水不包括在球隊的薪水中。

也就是說，可以解雇乙個人！！

這類似於買斷，他的條件之一是買斷球員合同的其餘部分。

傳統的裁員，即解雇。 解雇後，根據合同條款，有兩種情況：

1.對於有保證工資條款的球員，球隊支付保證工資。 如果一名球員的合同還剩3年，總額為1300萬，合同保證最低年薪為200萬，那麼球隊在裁掉他後，每年只需要支付200萬。

2.沒有保障工資條款的球員，下崗後可以享受（原年工資金額——每年被解雇後同型別工作每年可以找到的工資金額）。 也就是剩下的3年1300萬合同，沒有保障工資條款，被解雇了，球員被新東家簽下了4年1200萬。

然後，球員可以從他的老東家那裡得到：前 10,000 年每年 3 的補償，第 4 年就沒了。 但是，如果球員在被解雇後無法找到新東家，舊俱樂部必須每年向球員支付10,000元的補償金，為期3年。

值得注意的是，即使有裁員，在大多數情況下，原班人馬仍然需要向球員支付一定的工資。 這筆薪水仍將計入球隊的球員工資中。 雖然可以在一定程度上緩解資金壓力，但還是要白白支付球員的工資。

同時，被解雇的球員一般都無法再在聯盟中找到工作，因此原隊的總工資保持不變。 因此，聯盟中很少有球隊真正裁掉球員並使用更多的交易來換取更便宜的球員。

大赦條款。 特赦條款非常特別，因為它允許球隊停止球員的僱傭合同，而不管球員合同的剩餘時間、總工資等。 如果根據特赦條款裁員，球員的工資將不再計入球隊的工資總額。

在這種情況下，即使有保證工資條款，也不會生效。 球員直接以全額年薪的形式“支付”，球員不再需要為球隊工作。

因此，無論是傳統的裁員還是大赦裁員，都達到了裁員的效果。 然而，大多數傳統的裁員都不符合團隊減少工資支出的意願; 國際特赦組織裁員可以幫助團隊有效地減少工資賬單。 例如，阿里納斯是聯盟第乙個被赦免和解雇的球員，他的合同還剩下1800萬年。

雖然球隊在大赦後還需要支付他1800萬的年薪，但他將不再需要繳納奢侈稅。 這為團隊節省了近 1000 萬美元的奢侈稅支出。

另一方面，即使工資總額超過特赦和裁員後的工資帽，超出部分也必然會少得多，繳納的稅款也會減少。

這是球隊為了避免繳納過多的奢侈稅，對於一些年紀太大、傷病多、作用不大、薪水高的球員來說，雖然離開的時候還是要交工資的，但是他們清理了薪資空間，避免繳納過多的奢侈稅，這對引援有很大的幫助， 並且還需要注意的是，如果被赦免的球員在48小時內有球隊出價，那麼原球隊只需要向球員支付剩餘的合同工資和出價球隊給出的工資差額，歡迎採用（今年NBA被赦免的球員是湖人隊的慈世平和熱火隊的公尺勒。

你是對的，但有一件事，奢侈稅。 如果球員的年薪為2000w，則球隊的工資超過規定。 然後將觸發奢侈稅。

超額的稅額是聯賽的兩倍，這對球隊來說也是乙個很大的負擔。 如果大赦，而支付的錢保持不變。 但奢侈稅是不需要支付的。

這就像奢侈稅在5000w觸發，現在團隊工資是6000w。 然後剪掉這個 2000w 的低能播放器。 團隊實際支付了6000w，但原來的情況不得不支付兩倍於超出的1000w。

然後你必須支付 7000w。 節省 1000w。 所以它仍然非常有用。

至少那個球員的工資不計入他們球隊的總工資裡，這樣他們就可以避免高昂的奢侈稅，簽下更適合球隊的球員。

這是你必須考慮的：你要赦免的球員顯然沒有達到他的薪水水平。 許多被赦免的球員不僅表現不佳，還因為合同相對較長，迫使球隊繳納奢侈稅。

這也是很多球隊對球員使用刀具的具體原因！

與奢侈稅相比，工資不是什麼大問題。 你被赦免了，你的薪水將不再進入薪水空間，團隊會更加靈活，這太棒了！

我不得不說你有點白人，但希望你和我一樣熱愛籃球和NBA。 首先，這種情況發生了，魔術隊的競技場當時的年薪在2000w左右，他被赦免了。 特赦之後，有競標救濟，如果沒有人要求，可以自由簽訂合同，這樣就籤了新的合同，原來的工資由母隊支付，但是這筆錢不計入球隊的工資帽，你不知道工資帽過後該去查， 而現在奢侈稅非常嚴重，為了降低工資避免離開和球隊工資的靈活性，這樣做是有利的。

特赦條款規定，總工資超過“工資帽”的球隊可以裁掉一名球員，工資不計入工資帽，免徵奢侈稅，但工資仍將支付。

勞資談判協議中增加了乙個新條款：每支球隊都有買斷其球員合同的特殊情況，新賽季只支付該賽季球員工資的一半。 球員的工資將不計入球隊的總工資。

這為團隊提供了處理垃圾合約的機會。 阿里納斯、比德林斯、劉易斯和沃頓等高薪和低能量的球員，已經成為各支球隊裁員的目標。

買斷合同。 一般是為了騰出薪資空間，簽下更具競爭力的球員。

就是你可以解雇乙個人

就是你可以解雇乙個人