你有沒有朋友在中大管理諮詢實習過，公司怎麼樣，你從實習中收穫了嗎？

我在這家公司實習了半年。 我決定做實習，是因為我覺得通過這個平台，我可以在工作習慣、邏輯思維和批判性思維等方面學到很多東西，畢竟我是國內前三名的投資人。 成為實習生的過程比較順利，投遞簡歷後不久就收到了面試通知，雖然整個面試過程比較嚴肅，但是沒有太多的壓迫感，整個過程都是建立在坦誠溝通的氛圍之上的。

我的實習是在諮詢部門。 從性質上來說，這個崗位和我想象的基本一樣，工作強度高，出差頻率高，對知識儲備和思維能力要求高，還需要有較強的學習能力。 在學位方面，工作和學習的強度都超出了我最初的預期。

上學的時候，我以為整天學習很容易，但為什麼大多數人說下班後學習很難呢？ 以前很難理解這一點，但實習後，我學到了很多東西。

在實習期間，我認為我從中獲得最大的收穫是我對真實工作的看法，以及對自己在工作中想要成為什麼樣的人的更深入的理解。

總的來說，我很享受這次實習。 我對自己的看法是，我不怕工作壓力，但又怕自己沒有進步，希望經過一兩年的工作，能夠確定適合自己的方向，然後繼續提公升自己的專業能力。

最後，我想告訴實習小夥伴們，你們要學會真誠地與他人溝通，反思自己的問題，希望自己能為感知到自己的成長而快樂和快樂。

這是一家我寧願欽佩的諮詢公司。

那些被實習的人來回應一波。

在本土諮詢公司中，中大諮詢可以排在全國前三，近年來發展非常迅速。 在名氣上，中大的品牌還是相當響亮的，可以接到很多**和國有企業的專案，招牌是人力資源諮詢和電力，其他的都是中大諮詢的人力資源比較雜項，戰略規劃比較強，國有企業和**專案越來越多， 而且諮詢的整體水平非常高，團隊成員幾乎都擁有碩士或博士學位。

中大諮詢是一家直營諮詢公司，專案團隊由總部直接管理，可以有效保證專案的質量，這與合夥制（加盟制）有很大不同，因為加盟制對剛入行的新人非常不友好，所以相對來說，直營公司更靠譜。

從公司環境來看，廣州總部在中大對面的紡織品貿易園區（老闆吳教授是中大，大概是為了方便），周邊比較缺乏商務氛圍，因為都是紡織專賣店，辦公樓內部環境還可以，不是特別高，但也比較寬敞（主要是諮詢部集中在乙個大的辦公區域， 顧問經常需要出差）。酒店每天供應飲料和小吃，如免費茶和速溶咖啡。

在工作氛圍方面，因為諮詢是一項快節奏的工作，所以會顯得有點忙，企業專案經常加班，**專案對實習生來說比較容易（但加班和出差還是不可避免的），我專案組的專案經理和部門帶領的教授都很好，所以專案組和部門的氛圍很融洽， 大家平時都能像朋友一樣相處，工作也井井有條。

在培訓方面，新人的培訓期將持續一整年，一些優秀的人將在三五個月後結束培訓期。

在晉公升方面，公司的晉公升比較公平，一般每半年就有一次晉公升機會，很多人在前兩三年都會晉公升一年，當然優秀的也會晉公升。

再說待遇上，我只是乙個實習生，不多，具體金額不方便透露，但是正式顧問的收入屬於行業上層，薪資結構是底薪+津貼+獎金，獎金是和專案掛鉤的，好像師傅的平均月收入在1w以上等福利， 應該有五險一金，除了應該，還有一家公司在附近租了一套公寓，為公司員工提供低價租房（好像是共享的） 總的來說，因為廣州是總部， 當然，如果可以去外資，或者不介意長期出差， 也可以去幾家國家級的諮詢公司，如果你想留在廣州或者不想走得太遠，中大還是比較好的選擇。

諮詢行業很辛苦，壓力很大，加班是專案的常態，但相應的收穫和成長也會非常快，這是非常鍛鍊的。 這是這個行業的乙個共同特點，你進入這個行業就必須適應它，需要自己平衡生活和工作。

首先，香港中文大學是一對一面試，主要根據簡歷上的內容提問，重點關注你從事諮詢行業的動機（是否有相關專案或實習經歷、行業發展概況等）和基本素質（邏輯思維、資料搜尋能力、表達能力等）。

1.為何選擇香港中文大學管理諮詢？ 你對諮詢公司還有什麼了解嗎？ 他們有什麼樣的產品？

2.你喜歡什麼樣的企業文化和領導？

3.為什麼不找乙份與英語相關的工作呢？ （動機）。

4.作為實習生，你是做什麼的？

5.在你最喜歡的課程中，選擇乙個簡短的理論或談談你的想法。

6.你的愛好是什麼，你平時讀什麼型別的書？

7.如何學習英語？ （英語成績更好）。

8.寫作最重要的方面是什麼？ （畢業設計）。

9.你最欣賞誰？

問題環環相扣，要注意答案的邏輯性，思路清晰明了。 “當你聽到乙個問題時，要知道對方是要測試你的能力。” 事實上，中大管理諮詢招聘主要基於你是否具備相應的基本素質，即使你沒有相關的專案經驗。

因此，沒有諮詢經驗的同學想要進入諮詢行業，完全可以嘗試為此做準備。

以下是一些關於面試不順利的建議：

建議1：如果你沒有相關的實習經驗，一定要有行業知識和企業知識的準備;

提示 2：對於簡歷上的每個專案，組織自己的語言，最好是模擬面試，並能夠回答面試官的問題。

建議3：留在你想去的公司後面，多參加面試，在前面積累經驗，熟能生巧，面試沒有捷徑，實踐帶來真知！

面試輕鬆，面試官更友善，面試內容更注重個人基本素質和綜合能力。 總的來說，我覺得這是一家不錯的公司，我很期待加入。

經過半年的實習，我看到了中大諮詢關於實習僧的實習資訊，之前對公司有所了解，覺得比較符合自己的發展規劃，然後特意在網上搜尋了相關資訊，對公司有了大致的了解， 我也決定提交我的簡歷進行面試。

面試分為兩輪，第一輪是無領導的小組討論，題目是規劃乙個給定主題的度假區，如何建園，如何投資，8個人分成三四個，感覺難度不大。

第二輪面試耗時很長，面試官很專業，雖然壓力很大，但也是一種體驗。 進去先給一段話，解讀畫一張思維導圖，然後開始自我介紹，面試官會問幾個問題給你的簡歷讓你思考，每個人的問題都不一樣，熟悉自己的經歷並有思考並不難。 之後是兩對之間的合作問題，這考驗了邏輯和合作，等等。