五險一金，個人所得稅問題

工資薪金收入是指個人因職務或者就業而取得的工資、薪金、獎金和年終加薪。

勞動分紅、津貼和補貼以及與就業或銷售有關的其他收入，包括現金、實物和有。

價格**。 適用於工資和薪金收入的稅率。

進度 每月應納稅所得額 稅率 快速扣除。

1 5 0 不超過 500 元

2 超過500元至2000元的部分 10 253 超過2000元至5000元的部分 15 1254 超過5000元至20000元的部分 20 3,755 超過20,000元至40,000元的部分 25 13,756 超過40,000元至60,000元的部分 30 33,757 超過60,000元至80,000元的部分 35 63,758 超過80,000元至100,000元的部分 40 103759 超過100,000的部分元 45 15375 應納稅額 應納稅所得額 稅率 速抵。

不知道你們所在地區的繳納比例和個人所得稅起徵點 如果北京的工資不足以抵扣當年的稅款 五險一金，不是全部從個人中扣除 工傷和生育保險由單位承擔 只有養老金， 醫療，失業需要由個人承擔 北京養老金佔比8%，醫保佔2% 失業是扣除3元的大互助 剩下的就是你拿到的錢了。

我不知道你扣多少錢，各地不一樣，我們在廣西這邊要扣三險一金，而且有標準，你最好問問你們公司是怎麼扣的，扣多少。

在計算個人所得稅的過程中，如果落戶已經繳納了五險一金，可以扣除個人繳費的那部分，這部分不需要繳納個人所得稅。 如果單位扣除了，不用擔心。

例如，如果你的工資是5500，個人部分的5除以1個黃金基金已經支付了500，企業已經支付了1200，在計算個人所得稅時，應納稅所得額=5500-500-3500=1500

應納稅額 = 1500*

您將支付 45 美元的稅款。

以上伴隨資訊由愛菜個人所得稅計算器提供。

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法律分析：個人所得稅應納薪金——個人繳納五險一金——個人所得稅抵扣3500元）*適用稅率——快速抵扣。

這五險分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

法律依據：《個人所得稅法實施條例》第二十五條 第二十五條 按照國家規定，單位為個人和滯納金繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險團體握手保險費和住房公積金，從納稅人的應納稅所得額中扣除。

法律分析：1、根據《個人所得稅法》的規定，個人所得稅應納稅所得額有九個專案，工資、薪金所得僅為其中之一; 2、五險一金是指基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，以及住房公共來源脊柱公積金，其中生育保險和工傷保險不需要由個人承擔，所以個人所得稅相關的只有三險一金。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列個人所得應繳納個人所得稅：（一）工資薪金所得; （二）勞務報酬所得; （三）作者報酬所得; （四）特許權使用費收入; （五）營業收入; （六）利息、股息、紅利所得; （七）物業租賃所得; （八）財產轉讓所得; （9）附帶收益。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下簡稱“綜合所得”），應當按納稅年度合併繳納個人所得稅; 取得前款第一項至第四項所得的非居民個人，按月或者分項計算個人所得稅。 納稅人取得前款第五項至第九項所得的，應當依照本法的規定分別繳納個人所得稅。

個人所得稅從五險一金中扣除。 單位為個人和個人繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和住房公積金，按照國家規定，從納稅人的應納稅所得額中扣除。

《個人所得稅法條例》第二十五條規定，單位為個人和個人繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，按照國家規定，從納稅義務人應納稅的納稅所得額中扣除。