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1、掌握不同年級的學校放學時間,確保接送學生的及時性和安全性。
在小學開辦課後託管班需要細心和耐心,每一項任務都要有條不紊地安排。
例如,3 至 6 年級的學生將在周一 15:55 結束,周二至周五 16:30 結束。 1 年級和 2 年級周一至周五的結束時間為 15:00
50、因此,小學課後保育班的教師須在放學前至少五分鐘到指定地點接學生。
托兒班的老師不僅要保證學生的及時性,還要保證學生的安全。 例如,教師應等學生到達後再組織學生分批返回托兒所班級,不應讓學生單獨行動,如有特殊情況,應與其他教師商議,並及時聯絡學生家長。
學生如果想在回幼兒園的路上購買文具或食物,應向老師報告,老師應告訴他們不要購買麵包和牛奶以外的零食,這些零食可以用作晚餐。 為了防止家長太忙而忘記接孩子回家,老師需要在上課時間前與家長聯絡。
2、合理安排上課時間,督促學生及時完成當天的作業。
老師安全接學生到達托兒所後,學生可以休息15分鐘後再繼續上課,老師要讓學生按照語文、數學、英文的順序完成當天的作業。 在安排上課時間時,每節課後應給學生一刻鐘的休息時間,讓學生放鬆後再進入下一堂課學習。
3、定期與家長和學生溝通,及時匯報孩子作業完成情況和課堂表現情況。
小學課後託管班的長遠發展離不開與家長的及時溝通,讓老師了解每個學生的具體情況,比如學生的性格、弱科,也了解家長對孩子的要求和期望,讓老師更好地找到適合學生的教學模式, 然後針對學生制定教學計畫。
目的。 為了在小學課後託管班的日常運作中獲得家長的深厚信任,需要有嚴格清晰的管理制度和清晰的日常運作流程。 合理的規劃和有條不紊的安排,可以增加家長對托兒班商業模式的了解和信任,也可以讓家長知道孩子的去向,從而更加放心。
如果學生在課堂上表現不佳,教師應嚴厲批評,使獎懲有分寸,提高學生的學習興趣和積極性,規範學生的學習態度。
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1.如果你有很多家庭作業,就給他們布置家庭作業。
2.告訴他們本週的亮點。 最好在數學上說奧林匹克數學,用中文作文,用英語說英語作文。
3.複製問題讓他們做,並學習更多的課外知識。
4.讓學生來上課閱讀作文,練習口語練習。
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有一定的激勵和抑制因素。 這可以通過獎勵卡的形式完成。 表現良好的孩子將獲得 1-3 張卡片,以及 5 個獎勵棒棒糖或其他東西。 孩子會有一些積極性。
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有一定的激勵和抑制因素。 孩子會有一些積極性。
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為小學生開辦課後託管班很簡單,只要相關檔案齊全,就沒有問題。
但是,如果您想很好地執行主機,則需要更多條件。 除必要的檔案外,建議招聘員工、裝飾軟裝、購買裝置、制定員工管理規範、制定相應的招生計畫和活動、制定保管班學生安全制度、家校溝通制度等。
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當然,你要籤協議,而且要明確自己的責任,否則孩子出事的時候,你就麻煩了,最好找個律師幫你起草協議。
關於退款的問題,我覺得可以效仿酒店的例子,提前多少天可以免費取消,比如說至少2天,因為需要準備飯菜,如果按人數購買,孩子不來,就虧了。
還有人想問家長誰可能來接孩子,一定要坐對了,這樣孩子就不會被不認識的人接走了; 買一盞真正具有紫外線功能的燈,每天孩子離開後開燈30-60分鐘,給對方消毒,讓家長也放心,但要小心不要讓孩子接觸到它,這東西會很危險。
我什麼都不懂,也沒有任何經驗,所以我希望我能幫助你。
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俗話說,國家有國家法律和家庭規矩,所以食堂接待作為乙個新興行業,也需要規章制度來約束員工的言行,保證客人的飲食健康健康。 下面,以上海建發餐飲管理為例,簡單講解食堂託管的一些管理制度:
1. 目的。 為了提高食堂管理的整體水平,為全體員工提供衛生、放心、舒適、優質的就餐環境和氛圍,維護和保證員工的健康,特製特製制定。
二、範圍。 食堂工作人員和全體員工。
3.採購系統和儲存系統。
1、嚴格控制採購質量,預防和消除口腔疾病,不得採購其他發霉、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質期或衛生法禁止的食品。 預防食物中毒。
2、大量採購主食或副食,需供應商提供衛生許可證進行檢驗,不得採購三無產品。
3、嚴格執行食品衛生制度,對貯存的各類食品實行“隔離”,避免異味、異味或變質。
4、食堂倉庫整齊清潔,分類存放,防鼠防潮。
5、食品在冰箱或冰櫃中存放時間不得超過48小時,嚴禁出售隔夜餐食。
四是健康管理制度。
一、樹立全心全意為員工服務的理念,注重職業道德。 服務文明,態度親切,主動熱情,彬彬有禮,熱愛本職工作,認真負責。 熟食香噴噴,美味可口,食物充足,達到師生滿意。
二是堅持實物驗收制度,學校成立的品管監督小組會按期檢查副食的採購情況,與賬單核對,確保票據一致。 定期公布賬目,接受員工監督。
3.愛護公共財產。 食堂的所有裝置和餐飲設施應當登記並記賬,不得移動或用於其他用途的公共場所的物品。 各類裝置、餐具不得無故損壞,否則按價格賠償。
四、烹飪是指源頭人員要注意衛生。 勤洗手,勤剪指甲,勤換洗工作服,上班時間穿工作服戴帽子。 廚師每年接受一次健康檢查,沒有健康證明,不得在食堂工作。
五、按計畫向衛生防疫合格場所採購(學校指定採購地點為讓湖路商場、金螺肉食品加工廠),並索要發票,嚴禁採購腐爛變質食品,嚴防食物中毒,特別是要向員工開放副食採購渠道, 並由食堂管委會審核驗收。
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召集幾位組長開會,讓孩子們了解“班規”,並組織小組討論某一方面,如打掃衛生、學習等。 每個小組討論乙個方面,然後起草這方面的班級規則,總結出來,列印出來分發給全班討論,然後列印出已經通過的術語的修改,每個人都有乙份,他們乙個乙個地學習並開始實施。
在實施過程中,要認真培訓班級幹部,把中祥操作的具體要點告訴他們,然後邊練習邊改正。 一旦發現課規未涵蓋內容或有些不切實際,胡班委會將重點討論,民主決定增減。
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班級規則可以由老師寫出來,並由孩子們投票決定。 既然是階級分規矩,就要一視同仁,不能偏袒,要大喊大叫,讓一切都要服從,需要有相應的後果。
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託管人類管理制度細則:
1.托兒班必須建立訪客登記制度。 當有陌生人來訪時,班管老師必須要求老師做好來訪記錄,嚴禁陌生人在沒有老師陪同的情況下參觀托兒所班級或接觸學生。
2.如學生家長委託他人接送學生,值班老師必須當場與家長溝通,核實接學生人身份,必要時對轎車進行通話記錄,並影印校長身份證件。
3.當學生在托兒班發生突發事件(如生病或受傷)時,班管老師應立即採取有效措施處理,當情況超出教師處理能力並惡化時,第一時間向負責人報告情況。
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1、面授報名:到目標學生比較集中的地方,現場分發招生手冊,現場收集意向學生,溝通,跟進,直至報名繳費。
2、親友推薦:就是調動身邊的人幫你介紹學生——熟人介紹熟人的成功率比較高。
3、制定**幫助招收學生:招收一些校園學生和社會上有關係的人,與他們協商合作事宜,讓他們幫你招收學生。
眾所周知,主持班有兩大招生季節,乙個是春季招生,另乙個是秋季招生,如果錯過了這兩個時間節點的招生,那就更難了,所以把握這兩個時間節點非常重要。 >>>More
不知道為什麼,你想上補習班提高利潤,我覺得你想提高利潤率,你確實應該從提高孩子的成績開始,你可以提高孩子的成績,所以你的費用更高,確實有可能,如果你不能提高孩子的成績,那麼作業幫直播課猿輔導和騰訊試聽課就可以了。
小學的課後服務費不是變相補課,而應視為課後輔導,對學生學習成績有好處,家教是加班的,需要向老師支付加班費,所以合理地向學生家長收取一定的費用應該是正常的。