如果我乙個月沒有支付生育保險，我可以補嗎？

還行。 根據我國相關法律，生育保險的具體費用需要由用人單位承擔，作為勞動者，無需繳納生育保險。

當然，如果你與雇主沒有勞動關係，也就是說，你是自僱人士或自由職業者，那麼你就不能參加生育保險。 當您符合生育保險報銷條件時，您自然可以享受相應的生育保險待遇。

目前，在我國，男女員工都可以享受生育保險待遇，但前提是要滿足規定的條件。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第63條.

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構應當責令限期繳納或者補繳。 用人單位逾期未繳納、補繳社會保險費的。

社會保險費徵收機構可以向銀行等金融機構查詢其存款賬戶; 也可以向縣級以上有關行政主管部門申請社會保險費分配決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構社會保險費分配情況。

用人單位賬戶餘額低於應繳納社會保險費的，社會保險費代收機構可以要求用人單位提供擔保，並簽訂延期繳納協議。

用人單位未足額繳納社會保險費，未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以向人民法院申請扣押、查封、拍賣價值相當於應繳納社會保險費的財產，並用拍賣所得抵扣社會保險費。

還行。 如果現在辭職，找個新單位開始續保，只要連續繳費一年（中間不能有中斷），還能享受生育保險的報銷。

自出生之日起三個月內，申請人或其代理人應向機構（即貴公司投保的社保局生育保險部門）提出申請，並提交以下材料：

（一）申請人的身份證;

2）如代表申請人提出申請，請提交申請人的身份證和授權委託書以及受託人的身份證;

（三）鄉鎮人民**、街道辦事處出具的《生育服務證明》或人口與計畫生育行政部門出具的《生育服務證明》;

4）嬰兒出生、死亡、流產醫學證明、專家鑑定證明、協議服務機構出具的節育手術證明;

（五）病歷、醫療費用收據等相關檔案;

6）市勞動和社會保障行政部門規定的其他證明材料（主要是結婚證）。

如果是補充付款，則需要四險，或五險並付，一種保險不能單獨補足。

首先，生育保險是由公司支付的，所以不會有相關的保險。

二、您需要向當地相關單位或當地社會保險中心諮詢保單**12333

第三，因為是方向性問題，所以要有針對性地給出答案。

第四，同時，網際網絡上有各種各樣的答案，只有本地答案才是最權威、最準確的。

五、祝大家工作順利，事業興旺，生活健康，家庭幸福，羊年興旺。

總結。 您好，親愛的，生育保險可以支付乙個月。 費用的繳納中斷，且中斷不超過乙個月，且支付不影響享受生育保險待遇。

生育保險是用人單位為保護勞動者合法權益而必須為勞動者支付的保險。 也就是說，保障公民在分娩時依法獲得國家和社會物質援助的權利。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。

您好，親愛的，生育保險可以支付乙個月。 逾期繳費不超過乙個月，不影響補繳後享受生育保險待遇。 埋葬生育保險是用人單位為保障勞動者合法權益而必須為勞動者支付的保險。

也就是說，保障公民在分娩時依法獲得國家和社會物質援助的權利。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。

我這個閆敏月沒上班，上個月我交了5個保險，這個月沒交，我讓我的新單位給我重新發5個保險，因為下個月乙個月沒付這個粗凳分店。

如果五個月不發，這個月內就不能享受醫保待遇，其他的也不會有太大影響，只要及時發到。如果醫療保險中斷超過三個月，必須重新計算保險期限，並且只有在還款半年後才能享受醫療保險待遇。 法律依據：

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費代收機構應當責令限期繳納或者補繳。

不是還有乙個多月，產假保險要求新單位下個月補我，會有影響。

它不會產生太大的影響，只要你及時交出。

法律分析：用人單位參保後未繳納生育保險費的，應當自欠費次月起停止向用人單位勞動者繳納生育保險費。 欠費不足3個月的，應全額繳納欠費和滯納金，並按照有關法律法規補足生育保險金; 欠款金額超過3個月的，職工補齊欠款和滯納金後，可自繳費之日起享受相應的生育保險金，拖欠期間職工的生育保險金由用人單位按照相關法律規定的專案和標準支付。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家應當發展社會保險，建立社會保險制度，建立社會保險**，使勞動者在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下能夠得到幫助和補償。

第七十一條 社會保險的數額應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條 社會保險**應當根據拍賣保險種類確定資金**，逐步實行社會統籌。 用人單位和職工必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

法律分析：1、生育保險乙個月內可能不予報銷。

2、一般情況下，生育保險乙個月後就無法享受相關待遇，自然是無法報銷的，但如果在三個月內找到新的單位重新投保並補足粗繳，那麼也可以享受生育保險待遇，可以報銷與生育相關的醫療費用， 如果補繳超過三個月，那麼您還需要經過等待期才能享受相關待遇，並且等待期無法使用生育保險來報銷相關費用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五條 職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。

生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 產婦醫療費用包括下列內容：

1）分娩醫療費用;

2）計畫生育醫療費用;

（三）法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以依照國家規定享受生育津貼：

1）女職工在分娩時享有產假;

2）計畫生育手術請假;

3）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按職工上一年度月平均工資計算發放。

是的。 根據生育保險的規定，生育保險。

可以追溯繳款，產假可以按照當地產時的平均工資計算。

該期間工資和報銷的差額。

參保員工同時具備下列條件的，可按規定享受生育保險待遇：

1、遵守國家、省、市計畫生育政策;

2、在分娩或計畫生育手術時，用人單位已為勞動者參加生育保險，並連續12個月足額繳納生育保險費。

3、產前檢查費、生產費用於檢查，當事人應攜帶結婚證。

社保卡（市民卡）和街道出具的計畫生育證明，直接刷卡到生育保險指定醫院結算。

4.申請生育津貼。

一次性營養補貼，需填寫《生育保險治療申報表》並加蓋單位公章。

提供結婚證、獨生子女證（子女）和出院總結。

等材料，於每月1日-10日的工作日到市醫保中心生育科辦理申報手續。 （相關手續應在分娩後一年內完成）。

測試您的抗風險指數，專家將免費為您解讀！

親愛的，根據你描述的問題和實際情況，你能不能補上乙個月的產假保險，答案是你能補上。 如果生育保險在乙個月內中斷，可以報銷，也可以享受報銷福利，但如果中斷支付超過兩個月，則無法償還已關閉的墳墓，需要重新計算支付期限。 生育保險需在生育前連續繳納一年，方可享受生育保險的優惠待遇。

男女平等享有生育保險，職工享受的生育保險待遇包括國家和社會提供的醫療服務、生育津貼和產假。 需要注意的是，生育保險不能以個人的名義支付。

生育保險通常沒有資格享受乙個月的假期。 如果超過一年沒有繼續繳費，則不能享受生育保險。 參加生育保險共一年符合國家計畫生育政策，必須處於保險狀態。

如果公司真的破產了，你可以在另一家公司續保，但需要承擔費用。

總結。 您好，親愛的，很高興回答您的<>

中斷支付生育保險乙個月是可以的，如果支付中斷乙個月以上，不影響支付後享受生育保險待遇。

乙個月的生育保險可以嗎？

您好，親愛的，很高興回答您的<>

戳鄭遮蓋臉]中斷生育保險繳納乙個月、中斷繳納、大喊大叫、鬧事，中斷不超過乙個月均可，繳納不影響享受生育保險和保險待遇。

以下為大家整理的相關內容，希望對大家有所幫助： 生育保險，是國家和社會在孕產女工暫時停產時，由國家和社會提供醫療服務、產假、產假等社會保險制度，國家或社會給予生育的職工必要的經濟補償和醫療護理。 生育保險是國家通過立法建立的社會保險制度，當職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，國家和社會會為職業婦女提供必要的物質援助和生活保障。