你在工作中遇到的95後有什麼特點？

在95後獲取資訊的方式上，社交圈、***、搜尋引擎不相上下。 在內容偏好方面，興趣成為第一指導思想，其次是娛樂第一。 95後關注的內容，從高到低，都是影視、綜藝娛樂和網路技術。

對於金融、房地產等嚴肅內容，95後不買單。 但95後並不全是純粹的娛樂，那些既幽默又乾貨的內容依然廣受歡迎。 還有乙個明顯的趨勢是，ACG已經成為年輕人的主流文化，95後為動漫付費的比例比前95名高出10個百分點。

善於獲取網路資源，利用網路展示自己 “95後”大學生在網際網絡時代出生和成長，網際網絡的便利性和低成本讓“95後”迅速學會利用網路通過多種渠道獲取資訊和知識，他們的知識在迅速擴大，他們的視野也在不斷拓寬， 他們的智力發展是先進的。在獲取大量知識和資訊的同時，“95後”中存在著“淺讀”的文化現象，即以簡單、輕鬆甚至娛樂為最高追求，閱讀形式是快餐式、跳躍式、碎片化，從而滿足自身對獲取資訊效率的需求。

短**是 95 後最受歡迎的內容形式。 根據QuestMobile資料顯示，截至2018年3月，短期月活躍使用者數已增至1億，同比增長率超過200%，其中24歲以下新使用者佔41%。 所有網際網絡使用者的短暫**使用時間增加了500%以上。

在內容互動方面，主流方式依然是喜歡行為，佔比70%。 值得注意的是，攔河壩互動佔比已提公升至14%，較95之前的5%大幅提公升，攔河壩的商業化或許是一座待挖的金礦。 更重要的特徵是，外表就是正義。

45%的95後女性每天塗口紅，超過50%的人隨身攜帶口紅，超過20%的95後女孩擁有5支以上的口紅。 乙個有趣的現象是，95後男性注重形象維護的比例大幅增加，他們也會和女朋友一起申請**。 資料顯示，某電商平台男性美容消費規模較2015年增長了67%，95後男生平均每5人中就有1人使用BB霜。

值得注意的是，埃森哲報告顯示，截至2017年8月，70%的95後通過社交平台直接購物，線下門店消費佔比達到31%，超過手機購物佔比。

特立獨行，追求新潮、誇張、大膽，應該可以這樣概括，其實大部分90後都是這樣的，根據最近關於走100家獨立書店的小蘑菇事蹟的新聞，95後似乎更有創新性，而子報就是95後。

由於倡導“家”文化，懶睡懶覺、玩遊戲、看**成為95後的主要娛樂活動。 95後人群的遊戲滲透率高達57%。 最值得關注的是，女生玩遊戲的比例比男生高出93%，這從養青蛙、愛情和製作人的熱度可見一斑，《王者榮耀》、《吃雞》等手遊也不乏女生。

此外，遊戲和動漫愛好者之間存在高度的重疊，這也解釋了動漫IP為什麼能在遊戲領域持續保持高成功率，《火影忍者》和《FGO》的成功就是明證。

95後更喜歡使用裝扮功能，他們喜歡在社交網路上管理自己的形象，展示自己的個性。 例如，他們經常在社交網路上分享個人生活記錄。 40%的95後在虛擬貨幣和內容上有持續的消費行為（如買漫畫看漫畫、玩遊戲、買遊戲等）。

與裝置相比，內容投資的頻率和連續性更高。

95後並不缺乏社會責任感。 人們認為，“吃喝玩樂”是一種重要的調味品，也是生活的一部分。 口袋書、閃爍和惡搞只不過是娛樂。

婚姻、愛情、消費、娛樂等所體現的行為特徵是“異端”，其叛逆性和當代性十分明顯。

當今對“95後”一代影響較大的社會趨勢主要有全球化、消費主義、實用主義（“有用就是真理”，只考慮行動是否能帶來回報而不問是否符合原則）、功利主義（中國幸福最大化）、非理性主義（把世界看成一種無序的、偶然的、荒謬的安排，無法用理性來理解）。 主體性在社會價值和人生價值選擇上的成熟度正在逐步加強。

不過，95後的社會常態和90後差不多，他們都用了很多表情符號和時刻來拉黑父母，但95後更願意嘗試**、聲音等新的社交方式。 睡前玩手機是最重要的使用者場景，所以95後最活躍的社交時間集中在晚上9點到12點之間。

在社會主流思想更加分散、派系更加多樣化、思想更新更加迅速的時代，各種社會思潮相互聯絡、相互排斥。 現代價值論主要體現在西方實用主義哲學中，強調經驗世界對自己的有益影響，效果決定一切。 存在主義是一種非理性的思想流派，強調個人、自主和主觀經驗。

調查顯示，“90後”感性得到提公升，理性反思略有不足。

00後可能更隨意一些，因為他們沒有太大的壓力。

00後踏入職場，沒有那麼怕領導，也不接受職場的壓迫性管理，也不會聽話。 更注重職場環境，喜歡平等的職場溝通模式。

00後也不喜歡循規矩，每天機械地重複工作，他們更願意在職場上做乙個斜槓青年，挑戰不同的角色。

00後其實很清楚自己想要什麼，知道自己的利益在哪裡，也願意將自己的利益貨幣化。

就像矮個子**和另乙個自己**走紅時一樣，他們拍攝自己的視訊部落格，分享自己的生活，熱衷於內容創作，將自己的興趣轉化為事業，將自己的愛情融入生活。

對於00後來說，興趣是他們在職業選擇中考慮的重要因素之一。

這個00後不再那麼害怕領導，不願意被領導PUA，希望能和領導有乙個更平等的溝通模式。

不是他們不想和領導打交道，他們的工作理念是把本職工作做好，和自己無關。

00後對加班的態度：我的工作可以在工作時間完成，為什麼非要無所畏懼地花時間加班，而且沒有加班費。

他們更喜歡用最有效率的時間完成工作然後去上班，而不是在工作時間拖延，做一些無效的加班。

現在的95後、00後的年輕人性格比較直接，想表達什麼就表達什麼，這可能也與時代的變化有關，他們非常樂於接受新事物。

在這種發達網路的情況下，一般容易早熟，對很多事情都有自己的看法，比較成熟。

我覺得95後、00後的年輕人很有思想，不拘一格。 每個時代都有自己的探索和創新。 我認為這很好。

自我激勵，潮流是現在年輕人最大的特點，現在的年輕人熱愛生活，努力讓自己過上更好的生活，享受更好的生活品質。

熱情、衝動、冒險、大方、不怕天地，一旦下定決心，就不死到黃河之心，要克服一切困難，實現自己的目標。

他們會從頭到尾堅持不懈地完成某件事，他們會對某件事保持長期的興趣和承諾。 他們更清楚自己的生活關注點是什麼，他們公開喊著“我給，我得到”的口號，聽iPod，中午穿著人字拖去上班，但他們有野心在周五之前成為公司的CEO。 他們會直接告訴老闆，工作時間表一定要提前確定，不能隨意加班，因為每個人都有自己的生活。

躁動不安和高消費是這一代人的特徵，但他們不是唯物主義者，調查顯示，友誼和家庭是他們價值觀中的首要價值之一，他們不認為穩定的工作是有價值的，也不為之奮鬥。

千禧一代介紹：

英語中有乙個特殊的代際術語“千禧一代”，它是Y世代的同義詞，指的是在20世紀出生為未成年人，並在21世紀（即2000年）之後達到成年年齡的一代。 這一代人的成長期與網際網絡和電腦科學的形成幾乎同時發生。 該術語在中文**和社會學中也很常用。

以上內容參考千禧一代的百科全書。

據說90後是最有個性的群體，他們性格張揚，追求自由，不喜歡被控制，討厭壓迫，所以自然不喜歡在公司工作。 但他們並不是無所事事的懶人，相反，他們有自己的想法，他們認為自由職業也可以滿足他們的需求。 他們分布在哪些領域，讓我們一起盤點一下。

自行業以來。

如今，自從**發展以來，很多人也從中獲益，現在人氣依舊有增無減。 這個行業門檻低，沒有學歷要求，沒有操作難度，只有時間和空間，只需要知道如何用手機拍攝和剪輯。 在這個行業，乙個人可以撐起一片天，借助平台，可以實現財務自由，可以自由安排工作時間和地點。

作家、畫家、書法家、攝影師等。

雖然這種工作需要自己在這方面的才能，用自己的才能來獲取收入，但現在有才華的人並不多。 作家在網上發表作品賺錢，畫家拍賣自己的作品，書法家自學自成良，攝影師也可以通過自己的作品爭取榮譽。 這種行業需要人才，進入門檻比較高，但回報率很高，就像很多作家可以出版自己的作品一樣，自己的作品也可以拍成影視收取版權費，收入非常可觀。

企業家。 現在的年輕人不喜歡打工，但他們有想法，所以他們更想創業。 雖然創業是有風險的，但一旦成功，就是成功，可以自己創業，自己當老闆，這樣就不用為別人工作，頂多是為自己工作。

許多大公司也是從初創公司開始的，所以既有機遇也有挑戰。

還有很多自由職業，比如導師、**創作者、小商販等，都是靠自己的技能賺錢，不用看老闆的臉，就實現了個人財富和精神自由。

例如，有人問他們是否願意從事殯葬師、屍體搬運工、殯儀館看護人等職業。 可見，普通人做不了這種工作，至少我反正不會做。 當然，也有人可能會注意環境，單位的工作條件如何，離家有多遠，交通不便，內部氣氛不好等等。

1.如果你正在找工作，你應該在自己的職業中找到乙份工作，這樣你才能發揮自己的潛力。

2.首先，考慮工作環境，看看這個職位是否符合你的能力。

<>一些內部人士，不管公司是什麼很多人看不懂的，這些人不是在坑里就是在底池後面，有的高管打得激烈，結成小團體，一不小心就可能輸掉比賽，錯誤的團隊在這樣的環境下會成為受害者或受害者，情商低的人或者不喜歡複雜環境的人不會久留。

而如果我們目前對錢的需求不是那麼強烈，那麼工作環境無疑更重要。 這份工作雖然薪水不高，但有發展前景，可以讓你學到東西，可以讓你提公升自己的能力，所以只要努力工作，學習，成長。

如果是我。 我會做乙個很好的比較，如果差異不大，我會專注於工作環境。 沒有必要為了一點額外的錢而妥協自己。

如果差異很大，環境對身體沒有太大的危害，我會考慮工資。 畢竟，打工的主要目的是賺錢和改善家人的生活環境。

如果你很年輕，剛剛進入社會，那麼你沒有很大的經濟壓力，建議你主要考慮公司的規模、環境和行業。 個人堅持認為，砍柴不是錯的刀，如果暫時不盯著錢看，以後賺錢會比較容易。 當然，在日常工作中，要明確自己的目標，做好職業規劃，以免迷茫，不知道方向。