不敢和上級溝通怎麼辦？ 如何解決與領導溝通不暢的問題？

Bamboo的回答： 在工作中，下屬希望與上司保持良好的溝通，與每個人保持良好的關係。 我的建議1，“尊重，大多數老闆會更注重下屬對自己的態度，下屬一般對這個老闆比較滿意。

在具體工作中。 注意你的定位，當你在位時不要搞砸。 2）同理心。

多站在對方的角度思考，效果很好。 這很難做到，但這是必須的。 你要站在對方的角度去想，這樣的下屬老闆喜歡。

3.盡力幫忙。 老闆有時候有問題，有時候一不小心就能幫忙，不考慮別人的意見，多做點好事。 4》強身健體，這才是最重要的，你要硬打鐵，強了才會更有力量和別人相處。

老闆一般都喜歡下屬有能力，如果老闆想幫你，機會就會多一些。 5）服從。 當你的意見被老闆否定時，下屬服從上級，這是規矩，你覺得不舒服就得去做，你相信對的就是對的，總有一天你會說清楚的。

6》勤奮敬業。 如果乙個員工能勤勤懇懇、敬業、吃苦耐勞，多做事少說話，就能和上司相處融洽。 同樣，也會對同事產生良好的影響。

你可以試一試。 老闆會喜歡的。 做到以上六點，一看。

溝通對雙方都負責。 沒什麼好尷尬的。

在職場上，很多下屬不願意和領導溝通，而這些情況一般發生在剛進入職場的新手小白不願意和上級領導溝通，主要是因為他非常害怕和領導說話，會認為自己在身份上已經比領導低一級了， 並且非常害怕上級領導。同時，一些領導在做事時也喜歡習慣性地否定下屬員工做出的任何決定，這也讓員工不願意與領導溝通。

如何與你的領導溝通。

要想在職場上與領導保持正確的溝通，首先要做好心理建設，在溝通上找到合適的溝通方式，機會均等，尊重領導，不要特別膽怯，如果你特別膽小，就要進行有效的溝通， 其實是很困難的，不管領導屬於什麼風格，只要表現大方得體，給領導的印象就會穩定，然後在與領導溝通的過程中。我們一定要注意我們表達的簡潔，讓領導聽到他的意思，因為領導的時間也比較緊張，他希望聽到關鍵點。

盡自己的乙份力量。

對於員工來說，在指導上也應該做好自己的工作，很多領導欣賞人的能力，但能力並不意味著在工作中可以肆無忌憚，首先要做的就是做好自己的工作，做好自己的工作很重要，就是能夠忍受孤獨， 因為對自己工作的熱愛，給自己的工作賦予一定的價值意義，這樣才能讓領導認可自己。

最後，在職場群體中，下屬員工與上級領導保持有效的溝通非常重要，這很容易引起管理問題，很多時候都是因為溝通不暢而形成的管理問題。

官級把人壓死了。 公升職前和藹可親，公升職後羞愧。 因此，許多人不願意溝通。

在許多情況下，即使你認真地向上級反饋你的工作，你的上級也不會太在意上級希望你最好不要有問題，自己解決問題，不要給他添麻煩......

和領導不是同乙個班級，領導是有區別的，領導高，誰來領導沒有目的。

如今，人們越來越依賴手機和電腦，沉迷於網際網絡和虛擬世界，不願意在現實生活中與父母溝通，在工作中不願與上司溝通。

原因一：在與上級溝通時，可能要暴露自己的問題，害怕被上級看不起; 如果你沒有很好地溝通，你可能會被責罵。 沒有人希望這些事情發生，所以從人的層面上來說，很多人沒有動力與上級溝通。

原因二：不清楚與上級溝通的好處。

第乙個原因，很多人害怕溝通，同時，他們也沒有意識到與上級溝通的好處。

這是階級之間的代溝，有不同的立場和不同的想法。

造成這種情況的原因有很多。 例如，上司通常會給下屬乙個非常嚴格的做事方式。

只要他有結果，做不到也沒用。

上級永遠不會對下屬說好話！

不願與上級溝通是職場中常見的問題。 這主要有兩個原因：

1.與上級溝通存在風險。

在與上級溝通時，你可能不得不暴露自己的問題，生怕上級發現你沒有能力。 如果你沒有很好地溝通，你可能會被責罵。 沒有人希望這些事情發生，所以從人的層面上來說，很多人缺乏與上級溝通的動力。

其次，我不清楚與上級溝通的好處。

第乙個原因，許多人害怕溝通。 同時，他們不清楚與上級溝通的好處。

2.與上司多溝通有利於促進人際關係，為自己爭取好專案的機會。 一般來說，領導者會找到他們最了解和最信任的人來負責專案或處理事情。

現在大部分人都不願意和上級溝通，也許是害怕承擔責任，或者不願意和上級溝通太多，影響工作。 但是，在工作過程中，有效的溝通可以促進與同事的關係，也可以讓領導關注自己。

另乙個原因是，在與上司溝通的過程中，我需要幫助老闆提出一些意見供他們參考。 那樣的話，人們會覺得給領導出主意是不容易的。 如果出了問題，你必須負責，這對很多人來說不是一件好事。

也有一些人害怕流言蜚語。 他們不想和老闆溝通，也不想和老闆走得太近，這會被別人說成是職場的潛規則。 我不喜歡它，所以我避免與老闆溝通。

因為它們都是不相容的。

這是因為很多人在與上級溝通時，沒有把自己的主要中心思想表達得不夠清楚，在這個過程中容易形成一些誤會，以至於領導認為你是乙個能力不強的人，說話的時候會緊張，容易被人當成鳥。

很多人之所以不願意和上司溝通溝通，是因為他們沒有乙個好的話題，不知道如何與上司溝通。

因為一些上級領導會作秀，態度不是特別好，所以很多人都不願意和他們交流。

因為雙方想法不同，不能一起交談，很多人覺得和領導說話有壓力，所以不願意溝通。

1、增強自信，補充自己的“能量純微笑橋” 一旦遇到領導，你就變得軟弱，領導詢問工作內容，溝通中有很多錯誤，充分體現了你的"業務不專業"。如果你想在領導面前自由發揮，而不是靠嘴拉扯，如果你想展示你的專業水平，那就增強"能源"補充專業技能，提高工作水平是必不可少的，只有當你真正掌握了工作的要領，才有能力解決工作問題，你的腰只有真正掌握了工作的要領，才有解決工作問題的能力，你的腰才會挺直，才能在被領導問到時自信滿滿。 2、做好充分準備，確保溝通順暢; 與領導溝通時，你結結巴巴，間歇性地表達清楚，也許你自己是乙個語言能力一般的人，與人交談時，你不善於表達自己的想法，面對領導時壓力會更大。

要消除這種壓力，最直接的辦法就是練習，要做好與領導的溝通準備更充分，甚至把想說的話寫下來反覆練習，雖然方法很愚蠢，但可以有效提高溝通。 3.把領導人變成“平民”。 領導者在心目中的形象是“平民”。

在工作中，領導比你更有權威，但歸根結底，領導也是凡人，沒必要把領導看得那麼重。 只要在工作中把領導當成夥伴，心理壓力就不會太大，和領導交談的時候，也能減少這種恐懼。 學習一些關於人際交往的藝術，並受益終生。

我認為，如果不能更好地與上司溝通，那麼我們必須在職場工作的過程中努力學習。

只有認真學習，才能不斷進步，才能更好地與他人溝通，這樣才能更好地開展工作，我們也會有所提高。

學習在生活中非常重要，它可以拓寬我們的認知和視野，可以讓我們增加更多的知識，在成長的道路上，總會有很多困難和選擇，我們常常感到迷茫，不知道該如何面對，當面臨選擇時，我們可以嘗試學習，用學習啟迪智慧， 並找到答案。

學習讓我們有機會隨時反思和總結自己，這樣我們才能不斷了解自己，繼續努力改進和進步。

學習可以提高我們的內涵，可以提高自己的綜合素質和文化素養，進而促進自我的全面發展，當我們有了自己明確的人生目標時，才能努力學習，才能有學習的動力，才能自律和專注學習; 你擁有的實踐經驗越多，你就能學得越好; 只有意志堅定，才能堅持學習。

當我們積累更多的知識時，我們就能用簡單的語言表達自己的想法，能夠謙虛禮貌地與他人交流，能夠理解他人的不同觀點，這是學習的最大積極意義。

努力掌握基礎知識，能不斷提高自己處理問題的能力、溝通技巧、與他人友好合作，更能真正理解和尊重他人，更能運用所學、所學的專業知識來指導自己未來的發展和實踐，解決生活中的實際困難， 然後更加積極地努力工作，自我成長不斷向前推進。

首先，要培養勇氣，做出積極的心理暗示，告訴自己，和領導溝通沒什麼大不了的; 領導要立即做的事情，即使沒有立竿見影的效果，也要及時向領導匯報哪一步的進展，如果領導有口頭指示，就要寫在備忘錄上，按要求及時向領導提出建議，敢於向領導提出建議。

首先要增強自信心，然後學會如何與上級溝通，同時學會觀察文字和顏色，這樣才能大膽地與上級溝通。 最有效的方法是直接和你的老闆談談你的問題，然後想出乙個解決方案，最後和你的老闆達成協議。

要增強自信心，要轉變心態，要勇敢地與上級溝通，遇到問題要積極解決，不能總是怯懦自卑。 提問時，要簡單、周到，抓住問題的重點。

遇到這樣的情況，要增強自信心，也可以對著鏡子練習，能產生特別好效果的有效職場溝通方式，就是要非常真誠，要特別尊重對方。

溝通的心態要平和，溝通要保持一顆平常的心，謙虛認真是很重要的，過多的情緒溝通會讓溝通過程不順暢，無法達到和諧的溝通程度，如果在溝通過程中不能很好地專注於傾聽和溝通，那麼就要學會及時調整， 內心的平靜才能達到良好的節奏，然後會讓溝通更順暢、更愉快。

在溝通的時候，我們要懂得傾聽，在說話的時候，做乙個好的傾聽者是尊重他人的基本禮貌，我們要學會專注傾聽，懂得肯定對方的談話，當我們做乙個細心的傾聽者時，我們不僅會更好地理解對方，還會讓對方感到被傾聽和理解， 這有助於順暢和協調的溝通。

在交談的時候，我們應該及時回覆，在溝通中我們必須知道如何及時回應，如果別人對表達很多內容很感興趣，我們不回覆，那樣會讓溝通氣氛單調，這樣的對話不順暢，對我們的溝通沒有幫助， 所以在與他人溝通時，我們必須知道如何及時回覆他人。

溝通要學會謙虛，在溝通中，要學會禮貌，也就是說，在充分尊重對方意見的同時，適當地表達自己的意見是最好的，即使你認為自己的陳述是正確的，或者對方的意見不合適，你也應該先聽對方說完， 不同的人有不同的想法，表達能力、理解能力也不同，可能有對方表達不恰當或自己理解的偏差，我們應該謙虛耐心地傾聽。

溝通要理解和尊重，溝通時的態度也很重要，溝通時要謙虛友好地與對方交流，說話時要尊重對方，保持微笑和肯定對方，這樣溝通會更順暢，相處會變得更加和諧愉快。