3 個 10 級殘疾和 1 個 9 級殘疾可以確定多少個殘疾級別 可以賠償多少？

傷殘賠償以傷者年齡和戶籍為依據，如果同一人被認定為9級和10級，則傷殘賠償係數為23%。 地方人均收入（區分城鄉）20年（20%+3%），其中20%為9級補償指標，3%為10級3級增長指數。 然後根據上述因素確定最終的傷殘賠償。

未滿60周歲的，殘疾補助金數額按上一年度城鎮地區人均可支配收入或者農村地區淨收入計算，自認定殘疾之日起20年; 乘以傷殘賠償係數。 例如：

如果該人超過60歲，則每增加一年，補償年將減少一年，如果該人超過75歲，則按5年計算。 例如，受傷人員75歲，有城鎮戶籍，上一年可支配收入1萬元，殘疾等級分為九級和十級。

計算公式為：10000*5*

如果構成多重殘疾，則無法累積公升級，因此 3 10 級和 1 9 級仍是 3 10 級和 1 9 級。 殘疾補償金的計算方法如下：20年（城鄉）地方人均收入（20%+3%），其中20%為9級補償指標，3%為3級10級增長指數。

法律分析：交通事故傷殘鑑定的10級和9級賠償範圍相差僅為10%的傷殘賠償，其他賠償需要根據具體的交通事故損失確定。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條 傷殘賠償金按照被害人喪失工作能力的程度或者殘疾程度，按照城鎮居民上一年度的人均可支配收入或者農村居民的人均純收入計算在提起訴訟的法院所在地，自確定殘疾之日起計算 20 年。但是，如果年齡為60歲或以上，則每增加一年，年齡減少一歲，並且超過15歲，則按5年計算。

受害人因受傷致殘但實際收入未減少，或者殘疾程度較輕但造成職業障礙嚴重影響就業的，可以相應調整傷殘補助。

100,000到120,000左右，可以參考當地標準。

9級傷殘評估的賠償金額一般視具體情況而定，9級傷殘為9個月的工資。 醫療費用計算公式：醫療費用補償=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+後續醫療費用、交通、住宿、費用。 勞動合同、僱傭合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補貼，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。

工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。 10級傷殘評估的賠償金額一般視具體情況而定，10級傷殘為7個月工資。 醫療費用計算公式：醫療費用補償=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+後續醫療費用、交通、住宿、費用。

勞動合同、僱傭合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補貼，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。 工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

《中華人民共和國工傷保險條例》第37條。

因工傷殘疾認定為7至10級殘疾的職工，享受下列福利： （1）根據傷殘程度從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資; 9 級殘疾 9 個月的工資，10 級殘疾 7 個月的工資;（二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。

工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

1）醫療費用：根據當事人交通事故創傷所需的醫院費用計算，並以憑證支付。案件結案後確需繼續的，應當按照必要的費用支付。

2）喪失工作補償：當事人有固定收入的，按該人因喪失工作而減去的固定收入計算，收入超過交通事故發生地平均生活費用三倍以上的，按三倍計算;無固定收入的，按照交通事故發生地同一國有企業的平均收入計算。

3）住院餐補貼：按照交通事故發生地國家機關工作人員出差餐費補貼標準計算。

4）護理費用：受傷人員住院期間，護理人員有收入的，按照喪失工作費用的規定計算;無收入的，按照交通事故發生地的平均生活費用計算。

5）殘疾人生活費：根據交通事故發生地的殘疾程度和平均生活費計算。自傷殘當月起 20 年的賠償。

但是，年齡超過50周歲的，每增加一年，年齡應減少一年，最低不得少於10周歲; 70歲以上者按5年計算。

法律依據：《民事訴訟法》第464條規定：“合同是民事主體之間建立、變更或者終止民事關係的協議。

1.如何補償九級和十級殘疾。

1、一次性傷殘補助金，9級傷殘工資9個月，10級傷殘7個月工資，根據相關法律法規規定，勞動者勞動用工合同被認定為因工傷殘疾解除，或者勞動者本人提出解除勞動用工合同的， 工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。

2、法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第30條。

因工事故受傷或患職業病的職工，工傷就醫。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。

《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。 工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。

2. 人身傷害的賠償標準是什麼？

1.醫療費用。 醫療費用的補償一般應當以當地**醫院的診斷證明和醫療費用、**費用、住院費用的收據或病歷和處方確定。 必要時，可以委託法醫進行鑑定;

2.損失時間工資。 被害人喪失工作的日期，應根據實際損害程度、恢復情況，參照法醫鑑定或者**醫院出具的證明確定;

3.伙食費。 院內餐補助，按照國家機關一般工作人員出差伙食補貼標準乘以住院天數予以補助;

4.護理費。 受害人受傷後的自理能力一般應由法醫的評估或醫院出具的證明來確定;

5.交通費用。 受害人到當地醫院**或者必須轉院**的，應當賠償被害人的交通費和必要的護理人員;

6. 住宿費。 如果受害人不得不去外地的醫院**，因醫院床位不足或其他原因，確實需要等待治療，並且因受傷情況而不允許往返於家中，或往返家中的交通費用高於住宿費， 應當賠償被害人的住宿費和必要的護理人員;

7.營養費用。 如果被害人傷勢嚴重，經法醫鑑定或**醫院後確需補充營養食品作為輔助，可以酌情賠償費用。

1. 工傷10級傷殘賠償金是多少？

工傷鑑定10級的賠償金額一般視具體情況而定。 10級可享受7個月工資的一次性傷殘津貼，以及合同終止或終止時工傷的一次性醫療補貼和就業補貼。

根據《工傷保險條例》第30條、第33條、第37條、第62條、第64條的規定，工傷事故被認定為10級殘疾的，享受下列待遇：

1、工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險**中支付;

2、工傷保險**按省、市規定的標準繳納住院餐補助;

3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療裝置的費用按規定標準由工傷保險**支付;

4、職工因工傷停工就醫的，停工期間原工資待遇不變，由單位按月發放;

5、因您不能自理而住院期間，用人單位負責護理;

6、一次性支付工傷保險**傷殘補助金，金額為7個月工資;

7、勞動能力鑑定費由工傷保險支付**;

8、勞動終止或者終止的，工傷醫療補助金一次性由工傷保險**支付，用人單位按照省、直轄市、自治區規定的標準發放一次性殘疾就業補助金。

用人單位不參加工傷保險的，由用人單位支付全部費用。

個人工資是指工傷雇員在工作中因意外或職業病而受傷前12個月內支付的平均月薪。 工資高於總體規劃區員工平均工資的300%的，按總體規劃區員工平均工資的300%計算; 如果員工工資低於總體規劃區內員工平均工資的60%，則按總體規劃區內員工平均工資的60%計算。

對於你這類問題，回答非常明確，主要是針對工傷事故或者相應的交通事故進行傷殘評估，分10個等級的傷殘考核標準，一般情況下實際標準在8000元以上，9個等級的標準在2萬元以上，但也有的也是根據你的損失來衡量的， 或者受傷的程度，不同部位是不同的，他說補貼的價格也差很大，希望我的回答能幫到你。