當今的社會就業情況如何？

會計更容易就業。 在找工作的過程中，我發現很多單位都要招財務會計人員，尤其是來學校招財會計人員的，你們都有機會。 因為每個公司都需要金融人才，所以就業範圍很廣。

只是有些大公司要招到有工作經驗的人，所以一開始畢業後工作就沒那麼容易了。 但與其他專業相比，你的專業還是很容易找工作的。

我學得很好。 任何賺錢的東西。 別想了。 如果你做的時間長了，你的薪水自然會更高。 當然，有必要在一家大公司工作。

有很多人擁有最多的出路，比如社會經濟學、法律、心理學、企業管理等，但更有前途的應該是法律和心理學。

至於收入最高的律師，他們可能是律師和心理學家！！

我不覺得現實社會有很大的出路，不知道薪水，除非能找到別人沒發現的文化遺跡，文學的感覺是成為知名作家最能走出來的。。

畢業生就業一直是乙個熱門話題，解決畢業生就業問題其實需要社會各方的努力和配合

首先，學校指導是最重要的。 對畢業生來說，有思想上的引導和職業的引導是非常必要的，這樣學生才能有乙個正確或明確的職業選擇方向，讓學生在畢業時能找到相應的工作，避免浪費時間，浪費不是特別豐富的就業機會。 學校的就業指導課程和導師的指導是非常必要的，如何選擇呢？

如何確定目標，學校的指導就是學生在職業選擇期的指導！

二是企業招聘條件要更加科學。 就業中最重要的是提供就業機會，因此這無疑要求企業在招聘人員時能夠給予應屆畢業生更多的就業機會，對人才的衡量要全面客觀，減少按工作經驗和年齡衡量求職者，從而設定門檻。 在職位設定上，可以給年輕人更多的機會！

開展校園招聘，通過網際網絡招聘應屆畢業生！

第三，個別學生也要有正確的求職和工作心態。 要保持工作熱情，慎重慎擇，少做找馬馬的抉擇，只會影響到自己的就業，讓整個就業市場偏離應屆畢業生的理解！

四是繼續加大對解決應屆畢業生就業問題的措施投入。 在公務員、事業單位、**職工等相關招聘中，我們將繼續降低工作經驗等門檻的設定，讓應屆畢業生也能有公平的就業機會！ 目前，在全國公務員和地方公務員的招聘考試中，對應屆畢業生開放的職位正在逐步增加，讓應屆畢業生有就業機會！

當然，除了招生之外，我們還要與學校聯動，宣傳考研等學歷的推廣，這也可以幫助學生在迷茫期選擇適合自己的方案。

畢業生在大學期間要努力提高自己的能力，也要把自己做好，學習更多的技能。 找工作一定要腳踏實地，國家也應該出台一些畢業生就業政策，才能解決這個問題。

要提供優秀的工作，提高學生的適應能力和工作能力，學生一定要找專業工作，找工作時要睜大眼睛，多比較，一定要找到有發展空間的工作，前期不要太擔心薪水。

我個人認為，首先要做的就是提高自己的能力，技術要過硬，要有一定的能力去處理自己要面對的工作。

這個問題可以通過鼓勵畢業生創業、增加社會就業崗位、或為畢業生創業提供相應幫助來解決。

總結。 國家： a.

要從增加就業崗位入手，採取各種措施，保持國民經濟持續穩定增長。 只有巨集觀經濟增長才能增加就業崗位。 加快產業結構調整，發展高新技術產業和技術密集型產業，培育新的經濟增長點，增加知識型人才就業; 同時，要促進勞動密集型產業的發展，增加農民工的就業。

對於增加勞動力就業的企業，應給予財政補貼。 二。 要從提高勞動力的就業能力入手，採取各種措施幫助勞動力就業。

要對農民工進行就業培訓，使他們掌握一門技能。 鼓勵高等院校和中等職業學校應屆畢業生到企業實習，提高職業技能，鼓勵企業為應屆畢業生提供實習崗位。

如何解決嚴重的就業問題（從國家、社會和個人的角度來看）。

快點。 國家： a.

要從增加就業崗位入手，採取各種措施，保持國民經濟持續穩定增長。 只有巨集觀經濟增長才能增加就業崗位。 加快產業結構調整，發展高新技術產業和技術密集型產業，培育新的經濟增長點，增加知識型人才就業; 同時，要促進勞動密集型產業的發展，增加農民工的就業。

對於增加勞動力就業的企業，應給予財政補貼。 二。 要從提高勞動力的就業能力入手，採取各種措施幫助勞動力就業。

要對農民工進行就業培訓，使他們掌握一門技能。 鼓勵高等院校和中等職業學校應屆畢業生到企業實習，提高職業技能，鼓勵企業為應屆畢業生提供實習崗位。

個人：1個人應該正確分析自己並盡其所能; 2.

不如把就業轉移到中國西部，那裡正在起飛，正在興起，就業機會更多。 3.提高您的能力和技能4

樹立正確的就業觀。

社交：1社會教育要與社會標準接軌，多向職業能力方向發展，而不是只培養一批大學生，但在現實中是無用的; 2.樹立平等就業社會觀念，尊重勞動者，尊重職業尊嚴。

總結。 您好，親愛的，根據您描述的問題給出以下回覆; 當前，我國就業形勢比較嚴峻，要解決就業問題，要從先、個人、黨、先等角度思考，落實就業優先戰略和積極就業政策，制定職工自主就業政策。

如何解決嚴重的就業問題（從國家、社會的個人角度出發） 親愛的，您好，根據您描述的問題給出以下答案; 當前，我國就業形勢比較嚴峻，要解決就業問題，要從先、個人、黨、先等角度思考，落實就業優先戰略和積極就業政策，制定職工自主就業政策。

親愛的，您好，以下與擴充套件有關，希望對您有所幫助： 就業形勢嚴峻，大學生必須學會調整應對策略： 1.了解當前的就業政策大學生除了學習之外，還可以主動學習當前的就業政策和就業流程，調查和了解當前就業形勢的變化， 根據變化及時調整自身發展方向，重點從個人素質條件出發，達到用人單位標準;同時，根據個人需求和社會需求，發揮自己的優勢，避其短處，做出合理的選擇和決定，順利找到工作，或者根據自己的能力、興趣和愛好，選擇合適的時機創業。

2、轉變就業觀念，調整就業心態，大學生剛進入社會時不要過分強調自己的職業理想和興趣，而要把職業理想提公升到更高的層次; 另一方面，在選擇工作時，要充分考慮個人的工作潛力和個性特點，發揮其長處，避其短處，充分發揮其獨特作用。 在就業困難的情況下，大學生也可以先找工作再選工作，也就是“先上車再找座位”。 打破終身職業選擇和就業的觀念，淡化公私、城鄉、戶籍、專業同行的意識。

3、克服不足，不斷提高自身素質，普遍反映用人單位普遍反映的大學生動手能力差、溝通能力弱、責任心差等問題。 大學生在學習專業知識的同時，也要積極參與社會實踐，鍛鍊綜合運用知識和解決實際問題的能力，培養溝通能力、組織管理能力和心理承受能力，從而增強自己在就業市場上的競爭力。 二是要加強道德修養，增強責任感。

4.了解自己，找出定位，高校畢業生在了解自己的過程中，熟悉市場，分析企業，設定目標，還要學會一步一步地定位自己，只有找到自己的定位和發展方向，才能增強自己的信心，提高就業效率。 5、從基礎崗位入手，糾正崗位，是大學生主動找工作的基本要求。 大學生實踐經驗較少，需要先學習後在職場工作。

大學生對自己的起點不宜有太高的要求，應該在基礎工作中發掘自己的潛能。

親愛的，根據你所描述的問題和實際情況，如何解決嚴重的就業問題（從國家、社會和個人的角度）這裡分析四點：1、根本途徑：保持國民經濟持續健康發展，創造更多就業機會; 2. 派對和**：

實施就業優先戰略和積極的就業政策; 制定職工自營、市場調節就業政策，促進就業，鼓勵創業。 3、企業：擴大規模，貫徹黨和國家的用人政策，積極承擔更多的社會責任。

增強法律意識，依法與勞動者簽訂勞動合同，提高職業道德，自覺維護勞動者的合法權益。 4、個體工：樹立正確的職業選擇觀念，即樹立自主擇業、競爭性就業、職業平等、多種就業形式的觀念; 提高自身素質和專業技能; 個體經營者，個體經營者。

希望，謝謝！

您好親愛的，我很高興為您解答，如何解決嚴重的就業問題（從國家社會和個人的角度來看）？ 分析自身情況，整合優勢資源。 在中國發展的每個階段，高層都會分析國際形勢和國家的現狀，包括國家的各個角度，任何能代表物質力量和道德文化的東西。

比如，改革開放不亞於一場自我革命，把過去的舊東西都檢討一遍，找出合理有益的東西，不拘泥於傳統的新發展道路。 因此，我們可以像國家一樣學習，凝練和分析自己的競爭優勢和劣勢，從我們掌握的專業技術知識到我們的個人性格，從我們的能力和素質到我們的家庭背景和各種深淺的關係，揉捏自己，拋開一切內在價值，開始多層次地分析自己。 這裡推薦使用 SWOT 分析方法來分析個人的情況。

整合優勢資源。 大家一定聽過“想富先建路”、“學好數理化，走遍天下不怕”、“金山銀山不如清水青山”等宣傳口號。 這些在國家層面的口號，正在整合我國的資源優勢。

道路建設整合交通，數學、理化整合人力，金山銀山整合環境與自然資源。 就我們個人而言，我們其實可以喊出一些口號。 如“讀萬冊以上，寫得像神一樣”，提高專業技能。

對世界的洞察力都是知識，文章“改善了與人打交道的方式”。 “三思而後行”，提高保護自己的意識，等等。 希望這項服務對您有所幫助，感謝您的諮詢，並祝您一切順利！

我認為，降低就業等級有助於緩解目前的就業狀況，原因如下：

1.滿足勞動力市場的需求。

在某些地區，可能會出現勞動力短缺。 降低部分崗位要求，有助於匯帆提供更多就業機會，吸引失業人員就業，緩解就業壓力。

2.幫助人們盡快就業。

對就業的消極態度會導致人們在當前工作結束後失去重返正常工作的信心。 選擇降級可以幫助人們更容易找到新工作，逐漸適應新環境，發展他們的職業技能，並最終提高他們未來的就業能力。

3.改善經濟生活。

然而，一些工作崗位降級並不意味著缺乏生計。 降低工作等級可能比原來的職業收入少，但它仍然可以幫助人們加入勞動力市場並賺錢，增加收入，並逐步提高他們的經濟生活水平。

4.提高就業穩定性。

選擇降級的工作有可能增加就業的穩定性。 因為更容易找到更合適的工作崗位，這樣才能在就業上更穩定。

簡言之，降低就業等級有助於緩解當前的就業狀況，為人們提供更多的就業機會，加快農民工的就業程序。 但需要注意的是，如果不加強職業培訓和技能水平，就很難從降級崗位中找到發展機會，仍然需要尋找更合適、更有前途的職業。