什麼是人力資源管理軟體列表？

目前還沒有準確的排名，國內有很多人力資源管理軟體，比如本地部署的東寶人力資源管理軟體，SaaS系列的北森，各有優勢，可以綜合拿。

考慮到i人事管理軟體，企業資訊化的底層資料是統一的，這樣可以避免日後整合，資料也可以在業務層面相互關聯，這還行。

國內本地：CIIC Insight HR，產品非常好。

國際產品：Workday 當之無愧地排名第一。

相信這種事情的人很容易上當受騙。 在當今社會，這些證書和聲譽中，有許多都離不開金錢。 委婉地說，欺騙太多了。 你必須先擦亮眼睛，然後才能選擇實用的產品和真正的服務。

國產人力資源管理軟體數不勝數，而且有幾十種！ 這裡是其中的幾個！

匯通科技。 匯通科技專注人事管理體系25年，擁有大量的工廠製造和國外企業資源，造就了匯通科技滿足精細化管理、專業級人才管理體系、技術團隊、實施團隊、售後等豐富經驗的特點，支援二次開發，滿足企業個性化需求！

產品優勢：每個功能模組都以複雜而微妙的方式設定; 市場反應非常穩定; 優秀的出勤率和薪資模組！

第二人事部。

HR效率軟體，即租用，致力於幫助企業完善人力資源資訊化管理。 適用企業：公司規模小，流程系統簡單，可以選擇SaaS的通用系統，**視公司每月和每年的人數而定！

iPersonnel的。 SaaS人事管理系統，與釘釘相比，具有各類人員常用的標準功能，**也相對便宜，適合有一定需求但預算不多的中小企業。

螞蟻HR提供HR SaaS服務和人事外包服務，隸屬於上海螞蟻眾企業管理諮詢，提供簡單高效的HR SaaS服務和人事外包服務，增長迅速，專注於雲服務、社保支付等，適合中小企業。

薪水，薪水，薪水。 SaaS系統提供基本功能：員工管理、簽到、考勤管理、工資管理、社會保障福利等。 操作簡單，員工人事管理功能齊全。

在目前的市場上，有很多HR職業發展培訓管理系統可供選擇，但其中值得一提的是仁智匯。 Humanwisdom是乙個全模組人工智慧人力資源管理系統，包括六個模組，可實現全面聯動。 通過專業的人力資源管理核心平台，幫助企業構建核心組織能力，實現戰略驅動、服務共享、全聯動。

人力資源管理系統的核心優勢。

這意味著公司可以使用該系統來提高生產力，提高組織能力，並將不同的部門、團隊和員工更緊密地連線起來，以實現更好的業務管理和運營。 仁智匯的綜合能力很強，可以滿足企業的各種招聘管理需求。 例如，它提供了人才招聘、績效考核、培訓管理、薪資管理、福利管理、員工關係管理等多個功能模組。

人力資源管理系統的招聘配置。

總的來說，威馳特是乙個非常強大和全面的人力資源職業發展培訓管理系統。 如果你正在尋找乙個系統，可以幫助企業提高管理效率和組織能力，同時滿足各種招聘管理需求，那麼Wisdom Exchange是乙個值得考慮的選擇。

如果需要做定製化推薦，最好選擇以本地部署為主的人力資源管理軟體，國內有很多這樣的公司，比如東寶軟體、嘉陽、甲骨文和萬古科技在這方面都做得很好，如果你專注於招聘，可以看看DHG數位化人才治理體系。

企業軟體EHR不錯，不僅功能好用，而且互動和風格也是由資深設計師設計的，非常受歡迎。

HRMS軟體排名如下：

1、sap。德國品牌，全球領先的企業管理軟體解決方案提供商，SAP軟體效能穩定，相對要求企業流程標準化，更適合大型成熟企業。 品牌知名度高，信譽好，公司實力雄厚; 功能模組齊全，不僅限於CRM。

2、oracle。美國品牌根據企業實際需求進行調整，具有高度的靈活性，適合快速增長的多元化跨國公司。 靈活性高，對企業管理流程標準化要求低; 部署簡單，使用方便，可根據企業的發展需求進行優化。

3.匯通科技。 國內公司擁有20多年的EHR系統產品研發和實際拆解經驗，聚集了人力資源管理和技術開發的骨幹。 匯通考勤管理模組，針對生產型企業員工複雜多變的排版處理，通過配置考勤規則、智慧型排版調整工具、策略性休假管理、靈活加班處理等功能，為企業帶來精細、可靠、便捷的考勤管理。

4.北森。 中國起步較早的人才管理公司贏得了眾多客戶的信賴。 依託雲計算技術，原本困難繁瑣的企業軟體變得靈活、快速、易用。 人才鏈條完整，多年積累，專業性強。

5.用友。 亞太地區最大的企業管理軟體提供商，以產業和管理流程的形式整合了動力牛仔褲棗能源模組，多被大中型製造企業使用。 軟體開發範圍廣泛，介面舒適友好。 績效管理模組領先於市場標準。