2024年個人養老金醫療

首先，我們來看看養老保險由誰來支付？

城鎮打工也可以稱為上班族，主要是企事業單位的人員，這些人的養老保險由企業繳納。 繳納社保（含養老保險）後，再繳納個人所得稅後，剩餘工資將支付給員工。

養老保險的費用是由養老保險支付基數和支付基數決定的，幾乎所有人都不能自己選擇; 建議大家看看仙順的《什麼是養老保險繳費基數？ 它是如何計算的？ 》。

本文主要針對繳納養老保險的朋友，即繳納養老保險等級最低的朋友，只是為了保證養老保險的持續供應。

這些朋友包括自由職業者、舞台失業者和下崗工人，他們需要考慮經濟因素，並確保不斷提供養老保險。 在價效比高之前，我更關心的是養老保險的最低水平是多少？ 以及如何支付養老保險？

養老保險的最低水平是多少？

以北京市為例，養老金支付基數=上一年度工資收入總額12，上一年度襪子工資收入總額包括小時工資、計件工資、獎金、津貼補貼等工資收入。 換言之，每個人的養老保險繳費基數可能不同。

為了更加方便和公平，規定了繳費基數的上限和下限。 養老保險最低等級為繳費基數下限，北京市養老保險繳費下限為上年平均月薪的40%，201年6月前的平均月薪為8467元。

因此，我們可以計算出，北京市養老保險繳費基數最低水平=8467*40%=3387元; 彈性員工自己繳納社保時，繳納繳納基數的20%，我們可以發現，2019年北京市養老保險的最低水平是元。

靈活工作者的養老保險費用是多少？

如果是自由職業者或下崗人員，即“個人委託的靈活用工人員”，按繳費基數20%的比例繳納職工基本養老保險，以北京市為例

以月平均工資為支付基數的，按月繳納職工基本養老保險費。

以月平均工資的60%為支付基數的，按月繳納職工基本養老保險費1016元。

以月平均工資的40為支付基數的，按月繳納職工基本養老保險費。

享受社會保險補貼的，按月繳納職工基本養老保險費。

個人如何繳納養老保險？

以個人名義繳費需向戶籍所在地社保局申請，保險手續包括：本人身份證、近期兩張光頭一寸**、保費、申請表等。

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以南京市為例：

社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金。

具體社保構成比例為：

養老保險：單位每月21%，自己8%;

醫療保險：單位每月支付9%，大病協調費由您支付2%加10元（大病協調主要負責住院）;

失業保險：雇主每月2%，自己1%;

工傷保險：用人單位按月支付，你自己一分錢都不用交;

生育保險：單位按月繳費，不用自己繳一分錢;

住房公積金：單位每月繳納8%，你自己繳納8%

以上，這樣計算，單位每月繳納的社保比例應為21%+9%+2%+

自己每月繳納的社保比例應為8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元。

暫去你繳納的10元，單位和你繳納的比例應該是413：190，也就是說，如果你每個月繳納190元的社保，那麼單位會把413元存入你的社保賬戶，你每個月的社保賬戶增加應該是413+190=603元。

個人購買社會。

保險分為兩種：養老保險和醫療保險。

支付標準：根據上一年城市公布的社會平均工資，最低標準為平均工資的60%，最高標準為平均工資的300%，中間為%。 養老保險20%，醫療保險10%

以最低標準為例，個人繳納養老保險的金額為：（平均工資*60%）*20%。

個人繳納醫療保險的金額為（平均工資*60%）*10%。

醫療保險的個人繳費標準沒有具體規定，但社會保障有具體規定。

醫療保險是指用人單位和職工個人按照國家立法強制社會保險的原則，應當足額按時繳納的基本醫療保險費。 如果您沒有按時足額繳費，無論您的個人賬戶如何，基本醫療保險協調員都不會支付您的醫療費用。

醫療保險個人繳費標準：

勞動者的基本醫療保險費由用人單位和勞動者共同繳納。 如果雇主的繳款比例是雇員的工資總額，則雇員的繳款比例應為雇員工資收入的2%。 隨著經濟的發展，雇主和雇員的繳費比例可以相應調整。

以上一年度勞動者月平均工資總額為用人單位的支付基數，以勞動者個人上一年度月平均工資為月支付基數。