我覺得自己的人氣很差，不管我在哪裡，我該如何提高？

如果你覺得自己的人氣很差，那麼我覺得還是處理好你和同學或者同事的關係比較好，多幫助別人是不夠的。

如果你總是這樣認為，那就要自己做事了，首先要真誠，不要虛偽，多做少說，如果你同時需要幫助，試著幫忙，我覺得這個人可能會提高一些。

如果你覺得自己的人氣很差，那就主動和別的同志聊天，慢慢地，時間長了，你的性格就會改變，大家都會對你好。

你要有開朗的性格，在和別人交流的時候，盡量保持微笑，多和別人說話，多交流，這就是人受歡迎的原因，都是自己養成的。

如果你覺得自己的人氣不是很好，可以從不隨意抱怨別人開始，不隨同事朋友的八卦，不要隨意發表意見，聽從就行，做乙個誠實自信的人，努力工作，過自己的生活。

感覺自己的人氣特別差，不管在**，這是感覺嗎？ 那麼你就應該培養自己的情商，學會包容別人，這樣你才能和別人相處融洽。

這可能是因為你的性格，不管怎樣，如果你想覺得自己是個好人，不管怎樣，你都要尊重別人，別人也會尊重，而且要真誠地對待對方，才會有好的結果。

如果你覺得自己的人氣差，就要注意自己的言行，看看有沒有得罪人，盡量不要跟別人抬高標準，聽從別人的意願。

我的受歡迎程度很差，不管在**，我應該如何提高，我覺得如果你的人氣很差，呃，首先要找出自己的問題和問題，善待別人，幫助別人，這樣人家才會更好。

你可以試著站在別人的角度思考，感受對方需要什麼，你可以幫助別人，這樣人氣會更好。

因為特別不好的原因有很多，有的是因為性格強，有的是因為說話太直率，得罪了人，所以應該能根據自己的情況進行改進。

要想改善這個問題，就必須以誠懇和誠懇的態度對待身邊的每乙個朋友，只有對他們好，人氣才會差。

如果你覺得自己的人氣特別差，那一定是你不善於溝通，要麼是因為你性格有缺陷，比如自卑，要麼是你性格內向，不太會說話，影響了你的知名度，試著提高一下。

有時候可能是你自己的社會問題，所以這個時候你應該仔細想想問題是什麼，這個時候你可以自己糾正。

也許是你的錯覺，如果你覺得自己的人氣特別差，那麼在以後與人相處的過程中，你應該謙虛一點。 什麼都不用擔心。

想想是什麼導致了這種現象，並找到根本原因。 來改進。

如果你想談論這個，你必須參加更多的活動，結識更多的人。

我覺得自己的人氣很差，你不該在乎去**，同事和領導應該笑著互相打招呼。

我覺得自己的人氣很差，不管在**？ 我該如何改進？ 如果你的名聲不好，不能理解它，那麼我們真的必須自己做乙個。

這可能是你自己的問題，你的語氣，或者你處理事情的方式。

如果您覺得自己在社交關係方面有問題。 在哪種環境中有問題？ 那一定是你自己的原因，看看你說話有沒有問題？

人際關係差，做適合自己的事情的能力與此有關，如果你說話時總是得罪人，當然人際關係不會好。

如果你覺得自己的人氣很差，可能是你和那個人的接觸和交流少了。

不管是愛情還是婚姻，都不可能一帆風順，把感情看得太重的一方，難免會受到更多的傷害。

如果你覺得自己的人氣很差，不管你在哪裡，都應該自我反省，找出自己的問題，並做出適當的改變。

我覺得自己的人氣很差，不管在**，怎麼才能提高自己的能力，先改變自己。

在職場上，你身邊的同事都很精明，大部分同事做事的方式還是多事比少事好的想法，所以很少有人會主動去打理你的事; 當你在工作中犯錯時，如果有同事主動站出來提醒你，這顯然反映了你們之間的關係非常好。 如果你面對自己的錯誤，沒有同事主動提醒你，說明你的受歡迎程度比較差。

當你在工作中遇到難以解決的問題，你向大家求助時，同事的直接反應可以直接說明你有多受歡迎; 當你主動向同事求助，大家都在積極幫助你的時候，說明你還是很善於與人打交道的，而且你以前對別人很好，換取別人的幫助，這是人氣好的表現; 如果乙個同事以各種藉口推卸責任，那就意味著你和大家的關係是假的。

同事之間的關係之所以如此微妙，往往是因為競爭，每個人都是隊友，也是對手。

既然是對手，有時候難免會有打架打鬥，只是方式不夠體面，不夠體面。

品行端正的同事，即使有仇恨，也不會在背後議論別人。 當然，它也可能太時尚，太都市化了。 品行不好的同事可能會在背後議論你和別人，當然，他們也未必能掩飾自己的言辭，更直白一些。

有些人一請假，就無視自己的工作，不向領導解釋自己做了多遠的工作，還有什麼更重要或更緊急的工作需要跟進。 我沒有告訴我的同事幫我完成它。

這種人沒有責任感，又不靠譜，讓人無法放心和信任！ 而且，它是乙個很好的合作夥伴。

相反，有些人的責任感很強。 即使您需要因緊急事務請假，您也會清楚地解釋您的工作。

因為在平凡生活的過程中，他不注重細節，不注重別人的感受，所以他的人氣越來越差。

現在大家的工作都很忙，壓力也挺高的，基本上沒什麼時間投入到社交上，你會覺得自己不想和別人說話，也不想讓別人一直打擾你，所以你的人氣會越來越差。

因為在職場上也需要和別人交往，如果表現得太冷淡，人氣會越來越差，這其實是很正常的情況。

在當今時代，人們彼此之間的距離越來越近。 有些行為可以拉近人與人之間的距離，讓別人尊重他們，並對他們誠實; 有些行為可能會令人作嘔並降低乙個人的身份。 每個人都有不同的性格特徵，難免會有缺點。

但是，在人際關係中也有一些不成文的規則，如果你違反了這些規則，行為不合理，必然會影響彼此之間的關係，降低你的身份。

我喜歡炫耀和比較。

大多數中國人性格相對謙虛，他們中的大多數人寧願讚美別人，也不願讓別人難堪。 然而，另一些人則像其他人一樣，為了充分迎合他們，願意炫耀和比較，並誇大他們與其他作家相比被尊重的需要，並獲得了他們心理需求的滿足。 無產階級革命家**說：

不要吹噓，驕傲和自滿會翻車。 “喜歡炫耀和比較的人，往往在自己身上找不到合適的價值，而是盲目跟風比較，往往沒有自己的看法，容易迷失方向，從而浪費時間和精力，無法發展。

對他人的惡意猜測。

在現實中，總會有人惡意揣測他人，以最壞的方式思考他人的正常行為，甚至是善意，對他人極度不信任。 從心理學的角度來看，這其實是人類進化的一種現象——消極偏好。 消極偏好是一種心理偏見，它是為了保護我們自己的安全而產生的，對人類的生存有積極的影響。

但是，如果對他人有過多的負面偏好和惡意猜測，就容易傷害到別人，影響彼此的關係，不利於人際交往。

未經授權干涉他人私隱。

人類與生俱來的好奇心使人們對他人的私隱充滿興趣，喜歡滿足自己對他人私隱的好奇心。 有些人認為干涉某人的私隱是關心他們，但這種錯誤的關心不僅會給別人帶來壓力，還會讓人感到不舒服。 擅自干涉私隱的人，總是在打聽別人的新聞，自以為是，妄加評判，急於影響別人的生活，給別人的生活帶來極大的干擾。

獲得良好人氣的方法：

1.第一印象很重要。

第一次見到某人時，你應該注意你的衣著和行為。

2.盡量迎合別人的興趣。

首先迎合他人的需求，實現自己的需求。 不要總是擔心賠錢。 許多人之所以能成功社交，是因為他們為了迎合他人的興趣和愛好而“放棄”了自己的個性。 這種方法最需要的是激情。

3.引起對方的好感。

要想得到知己，首先要問認識人，而且要表明自己需要知己，也就是要對長輩誠實有禮。 不要總是感嘆，很難找到乙個知己。

4.一切盡在掌握。

5.看看人們怎麼說。

對於某些人來說，尤其是女性，似乎需要“直奔主題”，而不必拐彎抹角。 大多數人喜歡聽另一種“離弦聲音”。

<>，您的受歡迎程度下降的原因可能有很多。 以下是一些可能的原因：

1.溝通不暢：如果你不能與他人有效溝通，他們可能會誤解你或發現很難與你溝通。

2.缺乏自信：如果你缺乏自信，你周圍的人可能會感到不舒服，因為他們也可能對你失去信心。

3.不同的愛好：如果你約會的人不喜歡你在做什麼，他們感興趣什麼，或者他們在說什麼，他們可能會覺得和你在一起沒有意義。

4.發脾氣：如果你經常發脾氣或容易生氣，你周圍的人可能會避免和你在一起。

5.不關心別人：如果你只關心自己，不關心周圍的人，那麼他們很可能會感到被忽視和不被重視。

6.社交能力差：如果缺乏社交技能和經驗，您可能難以溝通和建立新的關係。

為了提高您的受歡迎程度，您可以嘗試以下方法：

1.提高社交技能：參加社交活動、結識新朋友、練習積極溝通等方法可以提高你的社交技能和經驗。

2.改善你的溝通方式：學習有效的溝通技巧，嘗試公開溝通，傾聽他人的意見。

3.注意態度和自信：保持積極的態度、自信和開放的心態可以幫助吸引他人並與他們建立良好的關係。

4.關心他人：試著設身處地為他人著想，幫助他們解決問題並提供支援。

5.調整你的興趣：嘗試新的活動、愛好，或加入其他小組，結識志同道合的人。

以上是一些提高你的人氣的方法，但具體方法需要根據你自己的具體情況進行調整。 如果您覺得自己無法解決問題，請盡快尋求專業幫助。

我記得在我很小的時候，我認識的人形容我活潑、心軟、心地善良、正義。 到時候，**會想那麼多，湊熱鬧，多管閒事。

高中的時候，我有3個好朋友選擇住在學校，因為他們的家在鄉下，而我家離學校不遠。 那時候學校的住條件遠不能和現在相比，乙個房間裡12個人，沒有獨立的衛生間，也沒有洗澡的地方。 後來冬天來了，小夥伴們總是抱怨洗澡太冷，衣服太厚，手洗不了，就經常把他們想洗的髒衣服帶回去，最後乾脆讓他們住進我家。

我天真地以為我們的友誼會持續很長時間，但我不希望它變壞。

我不知道我是怎麼讓他們嫉妒的，也不知道為什麼我對他們這麼好，佔我的便宜。 吃得好喝好活，誰還能做？

他們開始散布關於我的謠言，說我在破壞別人的感情，花別人的錢; 說我的成績作弊; 即使幫助別人也是有目的的。 起初我並不知道謠言是他們出自的，也從未懷疑過他們，他們每天都在我身邊安慰我。 後來，謠言傳開了很久之後，大家對我的印象也發生了變化，甚至更多的人在背後偷偷議論我，漸漸遠離了我，我不怪他們，我能理解。