在財富 500 強企業工作是什麼感覺？

舒適的工作環境，很大的晉公升空間，專業的工作夥伴，豐厚的年終獎金，但工作壓力也很高，我每天工作很多，我回家晚了，有時還需要加班。

感覺是我累死了，很忙很忙。 乙個人做兩個人的工作。 工作兩個月。 我只休息了兩天。 我每天都要加班。 每天超過 16 小時。

壓力很大，因為我們公司很優秀，所以老闆也很緊張，凡事都要強調效率二字，每天很多工作很累，誰讓我們成為世界500強，壓力很大，所以有很多員工辭職。

沒有傳說中那麼光鮮亮麗，高薪也面臨著很大的壓力，有很多工作我不太舒服，要學的東西太多了，我去大公司才知道自己缺的東西太多了，工作很緊張。

每天早上五點半準時起床，六點到達班車點，趕上公司安排的班車上班，晚上七點坐班車回去，日復一日。 半年半月需要週末加班，這種加班沒有加班費，由單位叫"勞動競賽"。

一開始做會議記錄真的很痛苦，因為和承包商的會議是用英語進行的，而且我對業務不熟悉，即使我懂英語，我也不知道完整的句子是什麼意思。 但隨著我對業務的熟悉，會議紀要的速度也大大提高，否則加班就不好玩了。

我們在黃埔軍校從事造船業，幾年後離開很正常。 畢竟你看到的是一家500強企業，有時候你出差的時候，翻遍朋友圈，會發現之前換過外企的同事出差住在五星級酒店，卻住的是經濟型酒店。

國慶期間，甚至有員工工作了6天，狼文化非常明顯，危機感也非常強烈。

我經常需要更改 PPT 並為即將召開的會議準備會議記錄。 每週有四次會議，一次與埃森哲承包商會面，一次與客戶會面，一次與埃森哲內部人員會面。 會議結束後，要及時記錄下來，會議時間要長達1-2小時，如果看不完，就回家繼續完成。

今年上班的第五年，就算是晉公升到部門小領導，每個月拿到的工資也只有6000多塊錢，偶爾還會遲到請假，下個月領到的工資就變成了5和4。