三支分行、一支配套的服務期是多少年？

主要安排縣（區）、鄉（鎮）基層機構從事基層教學、農業、醫藥、扶貧等服務，服務期限為2年，服務期滿後考核合格後享受相關優惠就業政策。 “三支一扶”是指大學生畢業後到農村基層從事農業扶持、教育、醫療扶持、扶貧工作。 工作年限一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。

工作期滿後，可以自行選擇工作，在選擇工作期間享受一定的優惠政策。 該政策依據人事部2006年發布的第16號檔案《關於組織開展大專院校畢業生在農村基層從事教學、農業、醫藥和扶貧工作的通知》。

安徽三支、一支的一般服務年限為兩年。

在95%的情況下，三個分支和乙個支援的服務期限為兩年，不排除個別省份的個別州市將增加到三年。

當然，最終的依據還是各省的紅標頭檔案。

三支一扶是基層畢業生的實施政策，是指大學生畢業後到農村基層從事農業扶持、教育、醫療扶貧等工作。 “三支一支”人員一般安排在鄉鎮基層單位任職，服務期限一般為兩年。 工作年限一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。

工作期滿後，可以自行選擇工作，在選擇工作期間享受一定的優惠政策。 目前，部分地區服務期滿，考核悄悄陪伴合格入崗的鄭某，在原崗位實行職業設定，作為事業單位公開招聘人員。

申請三支一支應滿足的條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正;

3.具有良好的政治素質，自願為社會基層提供服務;

4.具有符合招聘崗位要求的工作能力和受教育程度;

5.具備履行工作職責的身體條件和心理素質;

6.申請教學崗位，一般必須具備教師資格證，同時必須符合崗位相關要求;

7.有該職位所需的其他條件。

不符合註冊要求的情形：

1.現役軍人;

2.在規定期限內不能取得崗位要求的資格證書或畢業證書的;

3.因犯罪受到刑事處罰或者正在審查的有關人員;

4.“三支一保障”人員值班。

《中共組織部、人力資源社會保障部等十部門關於實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計畫的通知》第五條

“三支一支”人員一般安排到鄉鎮基層單位任職，服務期限為兩年，期間不得借調到上級單位協助工作。 要加強對“三科一保障”人員的日常、年度、定期考核，對重點工作和重大專案開展專項考核，考核結果將存入其人事檔案。 各地要完善“三科一後”人員考核獎勵機制，對優秀者給予表彰，並參照當地實際績效考核情況，對考核優秀合格者給予一定獎勵; 不合格考核及時對話提醒。

1.“三支一支”人員服務期為2年，由各市“三支一支”辦公室負責組織招聘的“三支一支”人員簽訂服務協議。 將“三支一輔”人員的人事檔案統一移送服務單位所在地縣級人事部門進行管理，將黨組織關係移送服務單位。

基層服務單位負責日常管理和年度考核，鄉鎮黨委負責提供必要的工作生活條件。 “三支一支”人員視為已參加工作，按其向基層報告之日計算工作時間。

2.“三支一支”人員享有服務協議約定的權利，必須履行服務協議規定的義務，不得擅自單方終止協議或離職。 如因不可抗力或其他特殊原因不能繼續服務，需向局提出註冊申請，經市“三支一扶”辦同意，省“三支一扶”辦批准後終止服務協議。

3.同盛招聘的“三支一支”人員服務滿2年，考核合格，通過考核檢查，公開錄用為鄉鎮事業單位工作人員，最低服務期限為5年（含“三支一扶”計畫服務期限）在用人合同中約定。 如果評估不合格，將取消就業資格並終止服務協議。

法律依據

大學畢業生"三支一支"《計畫》補貼資金管理辦法

第二十二條 大學生工作生活補貼按月發放，離職後從次月起停止發放。 省級人力資源社會保障部門應當按月製作乙份詳細的大學生工作生活補貼清單，每年年底彙總後報同級財政部門。

第二十三條 大學生在職期間的工作生活補貼，由用人單位所在地鄉鎮機關參照高校畢業生中新聘用公務員的工資等級和事業單位試用期屆滿後高校畢業生新聘用人員的工資等級確定。

第二十四條 地方各級人力資源社會保障部門負責本地區大學生工作生活補貼的發放和參加社會保險。 具體辦法由省級人力資源社會保障部門會同級財政部門協商制定，報人力資源和社會保障部、財政部備案。