派出所如何創新視窗服務？

深入基層，走訪群眾，始終珍惜“四顆心”，不斷改進作風。

一是用誠意打動群眾。

群眾工作的核心是服侍誰、相信誰、依靠誰的問題，關鍵是解決感情問題。 為了贏得群眾的肯定和支援，警察必須讓群眾感受到你的誠實。

二是用公用心贏得群眾信賴。

人民群眾最憎恨和憎恨不公正、不公平、廉潔的人和事。 事情辦得好不好，直接關係到群眾的工作質量。

三是用耐心去影響群眾。

與群眾溝通時，要有耐心和毅力，不能急不可耐，更不能在困難面前置之不理、退縮。

四是要以開放的心態向群眾求問。

要正確把握同人民群眾的關係，把群眾的立場擺正，改進作風，放下架子，學會與群眾打交道，交朋友，謙虛地徵求群眾的意見，說出群眾能同意的話， 並闡釋群眾能接受的原則，使「能進門、能內、能圓語」，從群眾中汲取智慧和力量，使我們的決策和措施更符合民眾意願和實際。

法律分析：1創新常態巡檢機制。 小組和村社群巡警組由第一組長領導，統籌協調，派出所牽頭組織實施。

2.創新駐村民警工作機制。 結合“萬名警員上基層、上一線”“六進六邊”等活動，創新了駐村民警工作機制，落實“一村一警”（即民警依村辦）， 負責派出所基層的基本業務工作，轄區內關鍵人員的管控、糾紛的調解等工作，並兼任教官和戰鬥員。

3.創新“三長”+x矛盾糾紛調解機制。 創新性地建立了“三長”+x矛盾糾紛調解機制（簡稱“三長”制度）。

“三首”+x矛盾糾紛調解機制的主要結構是治安官（派出所）、村長（村長）、司法官（龍鳳司法辦），再延伸為“+x”（“x”是指工作需要其他職能部門共同簽字開展工作）。

法律依據：《公安機關組織管理條例》第六條 設區的市公安局應當根據工作需要設立公安分局。 市、縣、自治縣公安局應當根據工作需要設立公安派出所。

公安分局、公安派出所的設立和撤銷，應當按照規定的許可權和程式進行審批。

有些事情是有組織的，有些是合同工。

嚴格來說，每個視窗工作人員都有獨立的工作編號來佩戴和展示。

不要天天做噱頭，做好該做的事，大家都會有福氣！

1、創新服務環境，拉近群眾之間的距離。

通過戶口改造，真正實現了服務群眾的“零距離”。 在戶籍大廳內，在戶籍大廳內增設飲水機、老花鏡、雨傘、椅子等便利服務設施，為群眾提供滿意的服務; 服務台規範整齊擺放，擺放著群眾辦理身份證、戶籍所需的資料和手續; 建立輿論手冊，及時梳理群眾反映的意見和建議，更好地改善服務，提高工作效率，方便群眾。

2、創新服務方式，快捷方便群眾。

戶籍視窗除在正常工作時間為群眾服務外，還會在戶籍大廳外牆上公布預約內容和方式，群眾可預約辦理業務; 對於轄區內的老人、體弱病殘戶和不方便到辦公室辦理的群眾，戶籍民警主動上門為群眾辦理相關證件; 對於工作日內無法完成且急需辦理的戶籍業務，以及高考考生急需使用卡等，院院將“專項處理”，在非工作日正常辦理。

3、創新服務態度，提公升群眾印象。

民警在戶籍視窗的服務態度，直接關係到他們與群眾的距離。 學院倡導“微笑服務，熱情服務”的理念，加強對戶籍民警的服務禮儀培訓，要求民警向群眾打招呼、答疑解惑、送行，體現愛民、方便民、在工作和服務的方方面面造福人民。