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飛越大海。 燒死漢尼拔。
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總結。 個人技能,<>
熟悉用友T6和U8軟體的操作,並能根據公司需要在軟體中實現。
熟悉總賬模組、應收應付賬款模組、固定資產、**鏈等模組的業務處理流程。
熟悉SQL Server 2008和Oracle資料庫查詢、資料庫安裝配置等。
熟悉word、excel、ppt、visio等辦公軟體的操作。
簡要了解 NC 和 Linux 的安裝和操作。
如何撰寫個人簡歷,酒店管理專業技能。
1.豐富的酒店工作經驗,曾擔任過客房服務狀態除塵員、前台接待員、客房中心文員。 2.
具有高度的敬業精神和團隊合作精神,踏實吃力,具有良好的溝通、組織協調能力。 3.性格開朗,好學,吃苦耐勞,樂觀。
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Hello Kiss,我很樂意為您解答,答案是:Hello Kiss, 1.具有誠信、毅力和敬業精神,有責任心的職業道德和團隊合作精神; 2、具備良好的專業基礎知識和自學能力,有進取心和創新意識; 3、掌握現代服務理念,了解現代服務業發展趨勢; 4、熟悉酒店前台、客房、餐飲、娛樂等國家旅遊部門的業務知識; 5、熟悉中國酒店業發展的指導方針、政策和法規; 6、具備酒店前台、客房、餐飲、娛樂、會展等管理及基礎服務的登記開凳能力; 7、具有較強的電腦操作、書面表達能力、人際溝通能力和一定的專業外語表達能力。
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基本資訊。 <>
姓名:**性別:*
年齡:**身高:**
學歷:**工作年限:**
居民區:**
戶口位置:**
工作興趣。 期望從事職業:
工頭 |大堂經理。
預計月薪:3000元。
工作經驗。 2012.07—2012 北京301醫院附屬飯店領班
職位描述:作為酒店的領班主管,負責與酒店老闆溝通,安排下屬服務員的工作,及時有效地與客戶溝通,建立良好的客戶關係; 激勵和激勵團隊成員創造良好的工作環境; 承擔和處理客戶投訴和投訴,及時向上級報告本級無法處理的投訴,將客戶不滿降到最低; 重要或特別重要'客人或領導,直接為自己服務,保證服務質量。
直接下屬: 10.
向主管報告:前台經理。
主要業績:在每月領班組排名中,連續6個月位居5個團隊第一名,在6個月的工作中,團隊零投訴效應,過硬的服務質量獲得前台經理的高度評價,被評為年度優秀員工。
2012.01—2012 12 北京301醫院附屬酒店前台經理
職位描述:由於與年齡不符的領班主管成熟能幹,得到酒店管理層的一致表揚和認可,破例晉公升為前台經理,接替離任的前台經理職位; 作為酒店前台經理,負責前台服務員、收銀員50名,參加酒店總經理管理會議,貫徹總經理管理精神; 負責領班的績效考核和晉公升建議; 負責投訴處理和客戶關係的深化。
直接下屬:50人。
向主管匯報:酒店總經理。
漫畫主要表現:幹練的專業形象在整個酒店樹立起來,保證了整個酒店。
前台正常平穩執行。
素質技能:熟悉酒店管理相關知識,良好的英語閱讀能力,有團隊合作精神,有較強的領導能力,較強的溝通能力,較強的資訊收集和分析能力,細心、耐心、有責任心; 雖然年紀輕輕,但已經有獨立管理50個下屬的經驗,有獨當一面的信心和毅力。
自我描述。 計算機技能:熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟體。
禮儀形式:接受過專業的禮儀培訓,有良好的禮儀技能。
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠準確理解溝通需求。
標題:來自秘密花園的歌曲。
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