畢業後沒有簽訂就業協議怎麼辦？

就業協議是畢業生、雇主和學校之間的三方協議。 學校根據畢業生簽署的《就業協議》，每年當月寄送學生的《人事檔案》、《登記證》和《戶口移民證明》。

人事檔案的移送，以畢業生簽署《就業協議書》並出具《錄用錄取通知書》的人才中心蓋章為依據，將檔案發往人才中心。

特別提醒]：簽署《僱傭協議》一式三份時，請務必保留乙份。為了避免在以後不得不進行用工調整時，知道你的檔案下落和你原雇主的基本資訊。

溫馨提醒]1、最好不要隨便簽訂就業協議，因為檔案和戶籍的轉移是按照簽訂的就業協議派送的。非常麻煩！

2、畢業後簽訂就業協議後，學校會把你的檔案和戶口轉出學校，分發位址是就業協議上的檔案轉發位址。 戶口移民證（有效期至12月31日）需在指定派出所結算，若與指定派出所沒有聯絡，則說明畢業生為黑戶，在公安系統無戶籍。 它會給你帶來很多問題。

如：銀行開戶、信用卡申請、身份證補發、婚姻登記等。

“58畢業生網”為2009屆應屆畢業生提供《就業協議》認證、《人事檔案》調動、《登記卡》和《戶口移民證》調動手續、繳納社保、落戶杭州手續。

畢業後如何處理檔案。

1. 檔案會怎樣？

1.你可以留在學校，普通學校將保留你的檔案長達兩年。

2.學校會通過教育局或人事局把你的檔案寄回你的家鄉，這時候你可以把檔案留在教育局或者人事局，但現在一般要求你放在當地的人才市場，這樣你在人才市場上有資歷。

2. 我可以自己拿著檔案嗎？

不。 1、拿到檔案後，需要盡快到收件單位處理檔案，不能長時間交到自己手裡。

2.如果檔案空白時間過長，就會變成死檔案，需要重新歸檔，比較麻煩。

3. 如果我不籤簽證會有什麼影響嗎？

1、在現實生活中，大學生往往涉及畢業後簽訂就業協議，很多大學生往往不簽訂就業協議。

2. 無需簽訂就業協議即可畢業。 文憑與就業協議無關。 畢業證書是學生在完成一定階段的學習後，根據考試（考試）的結果獲得的證書，與他或她是否就業無關。

3.用人單位使用聘用協議確定應屆畢業生的學歷和身份。

法律分析：如果您不簽署就業協議，您將返回您的原籍地。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位之間為建立勞動關係，明確雙方權利義務而達成的協議。 建立勞動關係，應當訂立勞動合同。

第十七條 勞動合同的訂立和變更應當遵循平等、自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。

勞動合同立即具有法律約束力，對雙方具有約束力，雙方應履行勞動合同項下的義務。

是否報告了已經簽訂了勞動合同，或者在學校簽訂了就業協議。

就僱傭合同而言，有兩種情況。

一是報告後檔案公司的保管。 二是公司沒有資格儲存檔案，由當地人才中心存檔。

在這兩種情況下，您都需要在其他地方（可能是公司，也可能是人才中心）找到接收檔案的地方，發出檔案轉移申請，並將應用程式帶到原始檔案位置申請檔案轉移。

如果是更正式的地方，檔案將直接傳送到新的接收位置。 但如今，他們中的許多人都不是正式的，他們會親自將檔案直接交給您。 拿到檔案後，需要盡快到接收單位處理檔案，不要長時間放在自己手裡，如果檔案空白時間過長，就會變成死檔案，需要重新歸檔，很麻煩。

如果是在學校籤的就業協議，也沒關係，如果不去學校，檔案不會轉移，還是會留在學校。 你只需要和用人單位協商，在用人單位同意後，把他們手裡的僱傭協議還給你，然後你拿著僱傭協議到學校申請新的僱傭協議。

和用人單位談判的時候也有很多情況，我是已經換了印章的用人單位，而學校還沒有蓋章，所以協議在自己手裡，就直接報廢了，去學校拿了新的。 如果已經送到了用人單位，那就比較麻煩了，說得好，你會得到回報，還可能被要求違約金。 這主要取決於您如何編寫協議。

看完你的後續答卷後，如果是畢業前的違約，檔案不會發給用人單位，檔案會在你報到時進行。 如果畢業後有有效的就業協議，學校會給你發派遣證明和戶口移民證明。 當你去找雇主時，雇主會收集這兩份證明，並帶著派遣證明從學校取回檔案。

換句話說，如果沒有派遣證明，雇主將無法獲得您的檔案。