我急於申請銷售員，但我沒有經驗 我該怎麼辦 請建議有經驗的人

我很聰明，但我真的很難這麼說。

在平常的生活中，不管你做什麼，都離不開銷售，你和別人的溝通，甚至做任何事情都是用技巧去說服別人，如果沒有技巧，就很難拓展事業，公司也生存不下去，但在現實生活中，很多銷售員拼命問客戶，當他們看到客戶時， 他們迫不及待地介紹產品，**，所以很難成家，那麼沒有經驗的銷售員怎麼做呢？

我沒有任何如何成為銷售人員的經驗。

1、勤奮學習，不斷完善和豐富自己。

如果沒有經驗，一定要在平常生活中勤奮學習，不斷提高和豐富自己的知識，這樣才能知己知彼，才能以“專業”銷售員的身份出現在客戶面前，才能贏得客戶的依賴，也要學習和接受行業外的其他知識， 就像文學、體育、政治等要不斷學習一樣，才有話題可聊。

2、經常來訪，有吃苦耐勞的精神。

對於推銷員來說，最重要的是要能說，夠厚顏無恥，所以就算碰壁也不要害怕，當然，你要會說，能忍受嘲笑、憤怒等等，要學會寬容、自我調節，最後最重要的是要勤奮， 行動迅速，一旦客戶有問題，就打電話給**給你，你在第一時間以最快的速度到達，並爭取他不放下**，我們已經敲門了。

3.勤奮地使用你的大腦。

遇到棘手的問題，一定要仔細思考問題的根本原因，然後想辦法解決，其實在銷售工作中往往會有一些錯覺，有時候客戶很好，很爽快，讓你心情好的時候就走開了，但你等了，沒有訊息; 有時表面對我們很不友好，甚至把我們踢出去，讓我們不敢再去。

4.經常溝通。

在平時生活中，我們經常聽到一句話，當局都糊塗了，所以建議銷售人員要經常喝酒的同事、領導來溝通自己的市場問題，因為別人的市場也可能存在，了解它們是如何解決的，也許在領導和同事的指導下，你會突然明白，找到解決問題的方法， 並共同改進。

總結：嗯，以上就是關於如何做乙個沒有經驗的推銷員，希望能給大家一些幫助，相信在以後的房產銷售過程中，朋友們會更加得心應手，得到自己滿意的答案。

銷售助理的工作方法有很多，但可以歸納為以下幾點：

1.前期準備。

1、熟悉區域樓市概況、自身樓盤情況，對樓盤本身質量、周邊樓盤情況及環境有深刻了解。 熟悉和理解銷售材料，建立銷售信心。

2、熟悉本站特點：熟悉並遵守本站的管理及公司的規章制度。

3、準備銷售資料工具，如：資料夾、計算器、名片、鋼筆、工裝等; 必備的銷售工具以正確的方式放在正確的位置，並且易於訪問。 如果筆不能掛在胸前或門襟上，可以貼在資料夾的封面上或放在口袋裡。

分發給客戶的計算器、名片和銷售資訊都放在資料夾中。

2.接待規範。

1. 站立。 2. 歡迎客人。

3、吸引顧客：當看到客人從遠處來到售樓處時，售樓人員應立即將準備好的資訊夾住，兩名售貨員對稱，直立在售樓部兩側，站在靠近門邊，當客人進門時，臉上帶著笑容， 他們主動向客人打招呼並說：“歡迎”，遞上名片“我是XX小姐，先生請過來”。

我會幫你描述一下建築物“等等。 伸出右手引導客戶進去，客戶在裡面走，銷售人員在外面開車。 同時，其他業務員要及時補位，並留有人站在門口。

詢問客戶的名字，然後互相交換名片，例如，在收到乙個有頭銜的“經理”、“董事長”或“負責人”時，你應該說：“先生這麼年輕就是公司的xx，這並不容易，總有一天我會有機會向你詢問成功的秘訣。 “如果你沒有頭銜，你可以在一定的介紹過程中說：

先生有著出眾的外表和獨特的眼光來看待我們的房地產，我相信他一定會在不久的將來有所作為。 “夫妻倆一起來探望或帶兒女來，要當著丈夫的面讚美丈夫，當著夫妻的面讚美兒女，等等。

3、介紹房地產情況 準備建築書、價目表等資料：

1、視聽區、模型、展板介紹。

2、示範單位介紹。

3、現場介紹。

先了解樓盤情況，了解公司現狀，再問問更有經驗的哈！

銷售不是一般銷售。

這是關於客戶關係的。

它使人們感到友好。

大自然從你那裡買東西。

這是關於客戶關係的。

它使人們感到友好。

大自然從你那裡買東西。

新手努力，每個新手都有自己的朋友圈，新手賣房的機會更大！

並非所有人都招募新手。

他們還想招募從事過這項業務的人。

畢竟，這是乙個熟練工。

但移動起來並不容易。

通常做過這項業務的人。

我已經做了幾年了，我已經考慮過了。

所以他們通常會招募新手。

新手還沒有做到。

這是個好招，培養起來也沒關係。

因為新手太傻了，錢也少了。

其實，並不是說銷售部門在招新手，而是銷售部門總是在招人。

所有在銷售部工作的人，底薪都非常微薄，主要收入都是靠自己的佣金，如果賣了房子，就把房子的佣金收回來，如果賣不出去，可能這個月就是300元和500元的基本工資。 所以很多人承受不了壓力，做了一段時間就辭職了，所以銷售部門一直在招棗人。

銷售處肯定是想培養新手，然後讓新手在後期自己完成任務，這樣以後的業務量會很高，實際上新手的工資會比較低。 想要去售樓處賣房，絕對不是那麼簡單的事情，畢竟一開始你沒有經驗和人脈，所以一開始的工資會很低，所以你還是要靠自己去學習，過了久了肯定會更容易上手。

其實你說的不對，不是說銷售部一直在招新手，而是銷售部一直在招新手，但是沒有那麼多有經驗的人，所以你覺得銷售部一直在招新手。 因為那些有經驗的人肯定不會一直換工作，但是賣樓行業的流動性非常大，大部分人不能長期做這個行業，因為不能堅持下去，所以銷售部門總是在招新人。

他們不全招新手 他們也想招到做過這一行的土豆 畢竟滲透者的數量是行家褲子的首領 但是招到不容易 一般做過這一行的人都已經做了幾年了，想做一套行 所以他們一般招新手 新手沒有做好招數， 訓練他們是可以的。

售樓處從字面意義上講是銷售房產的場所，售樓處是房產形象展示的主場所，既是接待和商務洽談的場所，也是現場廣告的主要工具。 因此，作為直接影響客戶第一視覺效果的售樓處設計，必須要有突出的形象，體現房地產的特點，同時激發客戶良好的心理感受，增強購買慾望。

眾所周知，房地產銷售行業新舊換人的現象是乙個非常普遍的問題，房地產公司每天都有很多新人，老員工辭職。 王娟：那你為什麼要招銷售新手呢？ 我在下面為你解答。

其實不是銷售部門在招新手，而是銷售部門一直在招人。 首先，我想談談銷售部的工作性質，所有在銷售部工作的人，基本工資都很少，主要收入是靠自己的佣金，如果你賣了房子，你會為房子籌集佣金，如果你賣不出去， 也許這個月是兩千的基本工資。所以很多人承受不住壓力，做了一段時間就辭職了，所以銷售部門一直在招聘。

1、作為房產銷售員，在上崗前，需要對房產銷售中的各類房屋有詳細的了解，當買家詢問任何型別的房屋時，銷售人員都能流利的回答，並對房屋的方向進行詳細的介紹， 多少個房間和幾個大廳等資訊，讓買家可以充分了解最佳資訊。

2、房地產銷售人員不要一開始就把某種型別的房子賣給買家，這樣會讓買家感到無聊，他們應該先聽聽買家的要求，比如樓層、房型和朝向等，並根據這些要求為買家推薦合適的房子。

3、房產銷售人員在介紹房屋時，應重點介紹房屋的優點，如低層方便老年人活動，高層視野較好等，不能隱瞞房屋的明顯缺陷，要適當陳述房屋的真相， 這將獲得客戶的青睞。