我進入公共機構已經快4個月了，我感覺自己在胡鬧

不要指望別人在你出門後主動照顧你，如果你不主動照顧別人，別人可以故意把你撇在一邊，作為新人難免會有局外人的感覺，但你不能一直這樣下去，打破這種局面就開始， 你要做的第一件事就是熱情地投入到你的工作中，這可能會改變你冷漠的性格，但這是有利的，在你的熱情和主動性下會慢慢幫助別人跑腿，讓你不知道自己在做什麼， 當別人認可你時，他們會給你分配更多的工作，這樣你才能成長， 不要想著別人養你，你應該早點長大。

呵呵，我跟你差不多，畢業後也在公立機構做公路管理。 不過我不在那裡。 以下是一些建議：

1、低調，不要把自己當成人才，單位看重你的能力勝過學歷。 2、主動學習，同時學習，謙虛真誠。 3、找事情自己做，主動融入其中，會學到很多東西。

化被動為主動，主動提問，向老前輩請教，否則混久也沒用。

其實在這種情況下，你還是比較尷尬的，我個人覺得你應該改善這種情況，畢竟這也是為了你自己好。 情緒激動，對生活充滿熱情！ 相信沒有什麼能難倒你。

從你說的話可以看出，你是乙個有上進心的人，我也這樣做，一開始也是這樣，不要太著急，有時候可以默默觀察，上的時候也不會不知所措。

我沒有動力或壓力，就像一條鹹魚，每天都在腐爛; 我覺得工作很無聊，很無聊，很無聊，不缺錢，沒人在乎，所以我就亂來。

這是一種非常舒適的感覺; 之所以亂來，主要是因為我沒有上進心，覺得自己能勝任這份工作，薪水也不差，所以我就亂來。

這是一種很清爽的感覺，主要是因為工資沒有漲，所以我選擇過混雜的生活。

畢業十四年後，我從中國西南的乙個城市（住房和建設局）畢業。 2月15日正式入職，起薪只有1700多。 年底20000,10000演出 每天事情比較例行公事，但內容很廣，要學習的法律法規也比較多。

10月17日至10月18日，他去了九寨溝一年。 現在工資是2006元，年終還是2萬元，業績是1萬元。 一般來說，專案多的時候你比較忙，忙的時候你還是會忙的，閒的時候你確實有更多的時間。

但是缺乏自我意識，沒能自學別的東西，或者拿到證書，沒有在單位學習，沒能提高自己的能力，這有點浪費。 僅此而已。

但是，從趨勢來看，未來在機構中混入的難度將越來越大。 對於年輕人來說，所有功能相似的機構都會統一，打破不同職業機構的限制，符合權力原則。

一是簡政便利民節約經營成本的原則，按職能全面整合。

論資排輩，只要能忍住寂寞，不犯錯，可能公升不了官，但職稱和薪水會隨著年限的增加而增加，只是時間問題。 公共機構中的每個人都明白，僅僅上公升到幾個領導職位太難了。 所以，他們大多只能在基層工作，混一輩子九八級管理也不錯。

因為管理崗位晉公升太難了，如果晉公升不了，就漲不上工資，所以大部分人只能選擇走技術路線，靠職稱考核拿到中高階工資。

單位的名字聽起來很光鮮亮麗，旱澇鐵飯碗保證豐收，工作壓力小，沒有危機感。 在很多人眼裡，到了事業單位，就是混蛋，畢竟是鐵飯碗，不犯什麼大錯也不會被解雇，這讓很多人抱著僥倖心理過得去。 我曾經看到某事業單位的乙個人說過一句話，很有道理，大意是“不僅為了吃不飽餓死的工資，也為了看不見摸不著的未來，更重要的是，不要為了自己手中微不足道的權利而作惡。

我們單位現在9點打卡，然後就是玩手機追劇，下午5點上下班打卡，除了保險，每月大概有4280，年假期間還有福利，每天都是閒著瘋狂的。

這是乙份非常輕鬆的工作，但一看就沒有希望了。

早上朝九晚五很容易，但賺的錢不多，洗完後努力工作就好了。 不想掌管事業單位，就交個知己創業，不做豈不是賺了更多的錢？ 現在國家正在為為個人賺錢的小企業賺錢，或者做其他事情，他們自己的創意非常好，只有免費，賺更多的錢。

我感覺自己每天都準時上下班，但無事可做，日常生活很無聊。

事業單位3年的工資很低，只有1000多生活費，從去年下半年到現在已經快7八月了，一塊錢都沒交，沒錢吃飯，年輕人的離婚率很高， 有的人被迫死去，離婚後沒有收入，妻子不在了，他們不在乎單位，房子買不起，算了，想不起來就活不下去，難過。

就是別人看光鮮亮麗，活著總比死了好，離開有點嚇人，不走就沒事了，一看就看得見了結局，等著退休。

每天在業務部門忙得要死，未完成的**，未完成的業務。

太棒了！ 做好感情罵娘，吃喝不愁過得容易，到處晃動比分，七姨八姨的好去處！！

只是你不用擔心自己的衣食，也不用太過自負，過上好日子。

應該是那種一事無成，無所事事，感覺自己從未見過人才的感覺。

這個問題是乙個錯誤的命題！ 還有公共機構亂來嗎？！

很容易混在一起，沒有壓力，只有嫉妒、陰謀和如何登上頂峰。

即使你每天什麼都不做，你仍然會得到報酬。

一般的公共機構很忙，不容易混在一起。

我也是乙個公共機構。 你在談論什麼？ 總比累死好，還讓人大便。

只要混在一起，沒有追擊，就如行屍走肉。