寫簡歷時，如何在不寫太多廢話的情況下做到這一點

1.簡歷應在第一時間向HR展示候選人的“亮點”。 “亮點”是教育、實踐還是技能，取決於公司的要求和您申請的職位。

2.對於簡歷製作，還有一條建議：“亮點”應該“足夠亮”。

如果你用數字來描述獎學金，HR可以一目了然地看到它有多好。 例如，這意味著獎學金的整個部門只有3人獲得了獎學金，而獎學金的獲得者是成績排名中的“前10名”，等等。

3.它應該基於您申請的職位的要求。 學習技能的陳述應側重於特殊技能，例如外語和電腦科學。

特別應該指出的是，在學校獲得的榮譽和所從事的社會工作應清楚地描述; 因為這是用人單位對人員素質進行初步判斷的依據。

4.簡歷要根據對應的崗位，不一樣，尤其是那種提前打出來的統一文字，只是在空缺欄上，手寫並填寫職位名稱。

我處理了很多公司的面試，你可以認為我們公司不正式。 我承認這一點。 但幾年後我會有一些經驗。

當我採訪自己時，有幾件事讓我感到厭惡。 字型粗糙，廢話太多，原因很明顯。 看起來很累。

我平時很忙，簡歷很多，所以看乙份簡歷大約需要20秒。 工作經驗太頻繁了，我遇到過很多面試官。 工作經驗寫了很多。

仔細看看。 在 7 年內更換 8 或 3 份工作，公司將檢查面試官的忠誠度。

要培養乙個人，就會有成本、時間成本、人工成本。 如果這個人長時間不能使用它，那就沒有意義了。 我認為對工資的要求是模糊的，一切不以賺錢為目的的東西都是流氓。

不清楚自己想要什麼。 這個人通常不必在沒有面試的情況下接受面試。 但是，在面試期間要清楚您的薪水要求。

要做的太多了。 事實上，很多人都面臨著這樣的問題。 問你想做什麼，你甚至不知道自己。

這個也可用。 這在我眼中是行不通的。 給自己乙個職業規劃很重要。

簡歷可能與實際情況有些出入，但不能誇大其詞。 經驗和語氣之間明顯不匹配。

給面試官留下印象是不誠實的。 馬上去。 下面沒有機會。

學生簡歷最大的問題是廢話太多。 胡說八道，我的意思是沒有意義的資訊。 例如，形式方面。

大多數學生喜歡將簡歷寫在A4紙的頂部。 事實上，這根本不必要。 這是無稽之談，就像在桌子上寫表格單詞一樣。

一張A4紙容量有限，不需要充分展示自己，但為“廢話”留出空間是很可惜的。 放棄！ 這將稍微提高簡歷的成功率。

有很多這樣的廢話。 例如，編寫自己的計算機技術，例如“精通Windows”和“操作Office”是計算機最基本的應用。

網際網絡時代的大學生有必要嗎，你以為不寫HR就連電腦的基本操作都做不了嗎？ 有些大學要求學生在寫學歷時列出很多學過的科目，有必要嗎？ 而大的、不恰當的、空洞的自我評價、自以為是的情緒，這對你找工作有什麼幫助？

請記住，簡歷中提供的資訊必須與您申請的職位相關。 我想就簡歷的放置提出建議。 據統計，HR看簡歷的時間很短，招聘人員平均每份簡歷要花幾分鐘。

之後不要寫對規則，尋祥這些都是胡說八道，一點意義都沒有，重點寫工作經驗和學歷，這樣也方便面試官查，通過率會很高。

你的長處，你的短處，你在上一次工作經歷中做過的一些事情，不要說你以前的公司的壞話，不要隱瞞一些最基本的技能。

不要有那些大的、不恰當的、空洞的自我評價、自以為是的感覺，在寫教育背景的時候，你不需要寫很多你學過的課程。 無需詳細寫，熟練使用一些辦公汽車軟體。 只需突出顯示亮點即可。

最好不要寫一些無意義的文字，丟掉一些自己的個性介紹，以及一些對未來的期待，最好不要出現這種森林裡的東西，沒有意義，一些自己的特殊興趣和愛好，沒必要寫在上查春去鬧事。

最好不要在簡歷上寫自己的專長和愛好，因為很多人不在乎這些，你的工作經歷一定要寫得像個關鍵，不要寫得像個跑賬號、特製褲子等無聊的人，也不要在簡歷上寫你以前有多出彩，或者你有多能幹， 這些內容一般人看的時候都很煩人，會覺得特別虛偽，所以在簡歷上留下之前不該寫是有原因的。因為那很沒必要，尤其是你抱怨以前的公司，就不要說出來，因為這會大大打折你的人品，也會讓看簡歷的人頭疼。

如果你已經做了10年以上的基層幹部或求職者，你不需要列出太瑣碎或太老的工作，比如大學工作或大學畢業後的實習經歷。 如果你太早或太小學，比如小學、初中或高中，你可以選擇你最高的正規學校教育記錄來填寫。 這不是乙個好的結果，甚至不是乙個壞的結果。

如果公司沒有要求，你就不需要在簡歷上展示你的弱點。

<>技能和經驗是一般的、膚淺的或缺乏對職位的價值。 例如，如果您明確申請程式設計師的工作，您還可以在技能部分寫下基本技能，例如計算機熟練程度。 其他可能引起無法控制的聯想甚至負面猜測的個人資訊。

如離婚、生意失敗、宗教信仰等。 簡歷的最大用途之一是："營銷"讓它看起來像你申請的工作，所以有時隱藏不必要的資訊是可以接受的。 最常見的情況，例如在工作不到三個月甚至幾天後離開，不建議在簡歷中列出所有這些情況。

畢竟，短暫的工作經驗會讓面試官認為你是乙個鬆散的人。 如果你工作不到三個月，也會讓面試官覺得你不知道自己想要什麼，只是漫無目的地走著。 所以，在寫簡歷時，盡量避免幾個月的時間"差距"，只強調你的工作經驗"年"。

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沒必要寫乙個已經做了幾個月的工作，公司會認為你不穩定，喜歡換工作; 沒有必要在公司之間寫下辭職的原因，只需說出乙個大致的原因; 也許你們都笑嘻嘻地從事著同一件工作，有些很簡單，你不必一一寫出來。

有些學歷太早或太初級，有些成績不好，有些工作經歷太普通，還有一些離婚、創業失敗、宗教信仰等資訊，都不應該寫在簡歷上。

首先，你不必寫你在小公司做了什麼，你可以選擇不寫在這些公司找不到工作的經歷。 多寫下你做了什麼。

可以寫下一些關團虛空心鑰的經歷，一些廣為人知和湮滅的小獎，沒有必要在上面寫，也沒有必要寫一些學校經歷。

你自己的證書，你自己的獎項，你自己的學校經歷，你自己的工作經歷，你自己的性格，你自己的家庭住址，