-
人力資源二級考試每年進行兩次,報名時間為考試當年的3月和9月。
二級人力資源經理的考試分為理論知識測試和專業能力考核。 理論知識測試和專業能力評估均為閉卷考試。 理論知識測試和專業能力考核均採用百分制,60分以上者合格。
二級企業人力資源經理也必須進行全面審查。 考核合格者,由中華人民共和國勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和中華人民共和國勞動部官方線上查詢。 二級人力資源經理含金量比較高,在所有人力資源證書中僅次於一級。
如果拿到二級證書,就具備了申請人力資源經理或高階經理的資格,這也是該崗位的必備證書。 目前,企業在招聘人力資源員工時,會註明企業人力資源經理證優先。 因此,目前企業對人力資源二級證書的認可度非常高。
如果您想了解更多關於申請人力資源經理考試的資訊,我們建議您諮詢尚德教育。 尚德教育與海外知名學校合作申請入學,時間短,教師經驗豐富。 尚德是一門以自學課程為主的自學課程,輔導自考者。
首先是要有耐心和毅力,精力去學習這門課程。 上課時間一般為晚上7時至9時30分,講座時間一般為週六或週日下午1時至6時。 單擊此處了解有關人力資源經理證書的更多資訊。
-
一年兩次。
第一次是上半年的3月和4月,第二次是下半年的9月和10月。
申請材料:
1、學歷證書影印件1份(學歷證書原件審核後需返還);
2、身份證影印件2份;
3、連續從事該類工作的單位人事勞動部門印章證明;
考試內容:1)基礎知識:勞動經濟學、勞動法學、現代企業管理學、管理心理學與組織行為學、人力資源開發與管理;
2)六大專業知識和技能體系,包括人力資源規劃、招聘與調配、培訓與發展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。(3)綜合審查:檔案籃(檔案籃)考核。
按規定提交報名材料,即可報名。 根據考試內容進行準備和學習可以提高通過的可能性。
-
考試每年上半年舉行一次,下半年舉行一次。 具體安排如下: 上半年,5月的第三個週末(通常是週日) 下半年,11月的倒數第二個週末(通常是週日) 人力資源經理的學習資料,可以到 Douding.com 搜尋使用者"兔子土匪",其中有很多"人力資源認證"資料夾。
-
1、符合相應申請條件,到機構申請註冊;
2、審核申請條件是否符合;
3、考試合格後,繳納考試費,交完費用領取准考證;
4、參加機構相應課程,機構代為報名;
5、考試結束後,乙個月內成績悄然公布,成績通過後兩個月左右即可拿到證書。 (不合格者可在下次脊柱鏈測試評估中參加補考)。
-
1. 考試日期。
每年5月和11月各有一次考試。 5月通常是5月的第三個週末,11月通常是11月的第四個週末。
2.考試時間。
模組一:理論知識測試(125道選擇題) 08:30-10:
00 科目二:專業能力測試(問答計算案例題) 10:30-12:
30 科目三:綜合考核(寫作與答辯) 14:00-15:00
-
現在的人力資源考試一般是一年兩次,一次是5月,一次是11月,像5月13日考試已經開始報名了,如果想參加,請盡快聯絡國家定點培訓機構,看到你在新城區附近,可以諮詢中國人力資源研究院認證培訓也就是國家指定的優秀培訓報名點。
-
鑑定考試一般在每年1月舉行,具體考試時間由勞動局職業能力鑑定中心通知。
-
每年上半年舉辦一次,下半年舉辦一次。
2. 具體安排如下:
上半年:5月21日。
下半年:11月19日。
3.考試形式。
分為理論知識測試和專業能力評估,採用閉卷考試的方式,實行百分制,60分以上者合格。 人力資源經理和高階人力資源經理也需要進行全面審查。
-
HR 1 級考試時間為 11 月 18 日,報名時間為 9 月 3 日至 7 日。
-
目前,全國大部分省份沒有人力資源一級考試,大部分省份只有二級考試。
-
剛拿到二級證書的,不能申請一級考試,一級考試的申請條件如下:
1、獲得二級人力資源經理職業資格證書後,從事本專業3年以上,通過一級人力資源經理的正規培訓達到規定標準小時數,並取得結業(結業)證書。
2、具有博士學位(含同等學歷),從事本行業3年以上,通過一級人力資源經理正規培訓達到規定標準小時數,並取得結業證書(結業)者。
3、具有碩士學位(含同等學歷),從事本行業6年以上,達到一級人力資源經理正式培訓所需標準時數,並取得結業證書(結業)者。
4、具有本科學歷(含同等學歷),從事本行業9年以上,已達到一級人力資源經理正式培訓所需標準時數,並取得結業證書(結業)者。
根據題目要求,一般來說,如果你參加初試,除了應納稅必須詳細寫出來,其他的都不需要,只能寫乙個級別,但考試筆記會比較多寫,比如長期股權投資等科目也需要詳細寫, 問題將表明要求,如果沒有說明,只寫乙個級別,不扣分。