生育保險能拿到多少錢，生孩子交生育保險能拿到多少錢

生育保險報銷多少？ 生育保險政策強調，如果生育津貼高於產假工資標準，雇主不得扣除; 產假津貼低於產假工資標準的，由用人單位補足差額。 "換言之，生育津貼不會低於單位的平均工資標準。

江繼元說。 例如，如果女職工每月產假津貼為5000元，用人單位當月平均工資為4500元，在向用人單位統一繳納生育保險**後，用人單位不得扣除超過平均工資500元; 如果女職工每月產假津貼為3500元，用人單位平均工資為4500元，則差額1000元需由用人單位補足。

原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已生育或享受產假，但其後申報生育津貼的，按新的計算方式計算支付。

生育保險報銷多少？ 從2012年起，生育保險將調整部分分娩和計畫生育手術的醫療費用和定額標準，醫療水平將在原有的基礎上提高20%左右，預計增加支出約2500萬元。

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生育保險**以生育津貼的形式補償雇主。 產假津貼=單位當月支付平均工資的30（天）。 產婦醫療費用：

確認產婦就醫狀況後的醫療費用，由市勞動和社會保障局、醫院定額結算。 其他種類的補貼和不同情況，按照有關規定執行。

首先，它分為兩部分，一部分是生育保險。

它與貴公司支付的基數有關，也就是你說的元，這是基數。 王茹，你的生育保險報價最高1400元; 另一部分是產婦津貼。

也就是說，三個月的產假。

您的公司向您支付社會保障和基本工資。

多少，如果你的公司給你發的是3000元的基本工資基數，那麼你的產假是3000*3個月的產假=9000元，有的公司會扣除一部分，有的不會; 如果你是晚育，還有乙個月的晚產假和晚產津貼，晚產津貼的計算方法：提前你的社保基本工資基數*1個月晚產假，以3000元為例，3000*1=3000元，基本上你生了乙個孩子，可以拿到1400元+孩子住院天數的實際報銷費用+12000元。

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法律分析：產科醫療費用，因為每個地區不同，所以粉塵銷售的標準也不同，但大多數年輕女性需要注意的是，產科醫療費用是有上限的，大概在5000元左右，超出的部分需要自己承擔。

法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》 第二十五條 夫妻按照法律、法規規定生育子女的，可以享受延長產假的獎勵或者其他福利。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工產後享受產假98天，其中產前可休15天; 難產時，產假增加15天; 在多胞胎的情況下，每增加乙個孩子，產假可以增加 15 天。 女職工懷孕4個月前流產的，可享受15天產假; 如果懷孕 4 個月，孩子有權享受 42 產假天數。

中華人民共和國社會保險法

第五十三條 職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 產婦醫療費用包括下列內容：

1）分娩醫療費用;

2）計畫生育醫療費用;

（三）法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以依照國家規定享受生育津貼：

1）女職工在分娩時享有產假;

2）計畫生育手術請假;

3）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按職工上一年度月平均工資計算發放。

總結。 您好，生育保險可以給5000錢，所謂報銷，是指分娩過程中發生的醫療費、手術費、醫療費、檢查費等，假設分娩總費用為5000元，按照70%的報銷比例，那麼3500元就可以報銷。 所以，能報銷多少，就看你花了多少錢，以及當地的報銷比例是多少，當然有些檢查專案和藥品不包括在報銷範圍內，這和醫療保險差不多。

你好，生育保險可以給5000錢，所謂報銷，就是分娩過程中產生的醫療費、手術費、醫療費、檢查費等，假設分娩總費是5000元，按照70%的報銷比例，那麼可以損失3500元。 因此，可以報銷多少，取決於你花了多少錢，以及當地的報銷比例是多少。

法律分析：生育保險報銷沒有統一規定，生育保險報銷包括醫療費用和計畫生育費用，報銷比例在不同地區有不同的回培嶺規定，一般女方生育保險可以報75%，男方生育保險可以報50%，只能向一方報; 孕產婦醫療費用的報銷一般是固定金額的報銷，報銷金額根據生產方式的不同而不相同。 此外，不同地區的報銷規定不同，以當地具體規定為準。

以長沙為例，剖腹產報銷金額為4000元，自然分娩報銷金額為2000元。

法律依據：《社會保險法》第五十五條、《社會保險法》第五十五條規定 生育醫療費用包括：（1）分娩醫療費，（2）計畫生育醫療費，（3）法律、法規規定的其他專案費用。 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以依照國家規定享受產假：（一）女職工享有生育假、（二）計畫生育假、團假，（三）法律、法規規定的其他情形。

一般來說，生育保險包括生育醫療費和生育津貼兩部分

1、產科醫療費用：這部分一般是指分娩、剖腹產、產前檢查、住院的費用，因為每個地區不同，所以報銷標準也不同，但大多數年輕女性需要注意的是，分娩醫療費用是有上限的， 大概5000元左右，多餘的部分裴振政需要自己承擔。

2、產假津貼費用：產假津貼費用包括產假、產假期間的生活費，公式為【產假金額=單位在產假30天分娩當月支付的平均“工資基數”】。