薪水中的3和5是什麼？

這3金一般是指養老保險、醫療保險、失業保險（這3家公司和個人必須繳納），4金分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、公積金。

這5金分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（最後2金只由公司支付，個人不扣除，所以一般公司不提）。

這些都是一般的口語名稱。

最高公司也可能有補充公積金、補充養老金、補充醫療保險......還有公司年金什麼的。

三險：1、養老保險：單位22%，個人8% 2、失業保險：單位2%，個人1%

3、醫療保險：單位：12%，個人2%。

還有兩種保險：

4、工傷保險：全部由單位承擔（

5、生育保險：全部由單位承擔（

6、公積金：單位：7%、7%的個人社會保險繳費基數同時有上下限，按本市上年度公布的本市職工平均月工資的300%、60%確定。

如果在上限和下限內，則按實際金額支付，超過上限的則不足以降低上限。

您需要做的就是將您個人供款的百分比乘以供款基數，然後扣除總和。

以上是每個守法單位必須為員工處理的。

補充養老金和公積金不是每個單位都強制要求的，一些福利特別好的大企業，如寶鋼，會支付。

住房公積金是單位及其職工繳納的長期住房公積金，是住房分配貨幣化、社會化、合法化的主要形式。 住房公積金制度是國家法律規定的一項重要的住房社會保障制度，是強制性的、互助的、有保障的。 單位和職工個人必須依法履行繳納住房公積金的義務。

職工個人繳納的住房公積金和單位為其繳納的住房公積金，應當存入專戶，歸職工個人所有。 這裡的單位包括國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城市私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民營非企業單位和社會組織。

三金：1、養老保險：單位：22%，個人8%2，失業保險：單位：2%，個人1%。

3、醫療保險：單位：12%，個人2%。

還有兩金： 4、工傷保險：全部由單位承擔（

5、公積金：單位：7%，個人7%

女同性戀者： 6.生育保險：全部由單位承擔（

五險一金、養老保險、失業保險、醫療保險、計畫生育保險、工傷保險、公積金。

“五險”是指醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險，“三金”是用人單位給予勞動者養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等幾種保護性待遇的統稱。 職工個人應當按照規定繳納住房公積金。 “住房公積金是'應付'專案，應具有法律強制性，同時繳納也表明其是一種義務。

1、養老保險：社會基本養老保險的全稱，是國家和社會根據勞動者達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡限額，或因年老喪失工作能力後，根據基本生活而設立的一種社會保險。 2、醫療保險：

它是一種補償因疾病引起的醫療費用的保險，其目的是解決就醫困難的問題，減輕被保險人就醫的壓力，避免因病返貧、因病致貧。 3.失業保險：當勞動者上班、收入盡頭或因非個人原因失去生計時，獲得國家和社會幫助的社會保障制度。

4、工傷保險：為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，導致死亡、暫時性缺陷或永久性喪失工作能力時，提供醫療和必要經濟補償的社會保險。 5. 生育保險：

保障女工孕產基本生活，保障基本醫療服務的社會保障體系。 6、住房公積金：國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業等城鎮企業、事業單位、民營非企業單位、社會組織及其在職職工長期存入的住房儲蓄。

7、拖欠工資保障：指在用人單位拖欠工資，存在本條例規定情形時，用人單位按照有關規定向勞動者支付一定數額工資的社會互助制度。 8、殘疾人失業保險：

符合條件的殘疾人失業保險金制度的目的是保障殘疾人的基本生活。

法律依據：中華人民共和國《社會保險法》第64條規定，社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。 除基本醫療保險**和生育保險**合併賬目和會計外，其他社會保險**按社會保險種類單獨建立和核算。

社會保險**實行全國統一核算制度。 社會保險專項資金專門使用，不得任何組織和個人挪用、挪用。 渝衝基本養老保險**逐步實施國家統籌，其他社會保險**逐步實行省級統籌，具體時間和步驟由國家第一規定。

五險三金是指住房公積金、小企業拖欠工資保障、殘疾人失業保障。

具體定義如下：

1、住房公積金是指國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城市私營企業和其他城鎮企業、事業單位、私營非企業單位、社會組織及其在職職工繳納的長期住房公積金;

2、拖欠工資保障是指在用人單位拖欠工資，有本條例規定情形時，用人單位按照有關規定向勞動者支付一定數額工資的社會互助制度;

3、殘疾人失業保險：符合條件的殘疾人申請失業保險的失業保險制度的目的是保障殘疾人的基本生活。

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡，累計繳費達到國家規定的年限，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

根據規定，符合下列條件的失業人員，應當從失業保險**領取失業保險金：用人單位和勞動者在失業前已繳納失業保險費滿一年的，非因本人意願而中斷就業的，已登記失業，有求職條件。

職工個人繳納的住房公積金和職工所在單位為職工繳納的住房公積金，屬於職工個人。 住房公積金用於職工自住住房的購置、建設、改造、大修，任何單位和個人不得挪作他用。 住房公積金的存貸款利率由中國人民銀行提出，徵求建設行政部門意見後報批。

[法律依據]。

《住房公積金管理條例》第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的存放、提取、使用、管理和監督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民營非企業單位、社會組織（以下統稱單位）及其職工繳納的長期住房公積金。

說起五險一金，大家一般都耳熟能詳，但說到五險三金，想必有很多人不太了解。 那麼，五險三金是什麼呢？

過去大家普遍理解的五險三金其實是指五險，這裡的三金其實是指養老保險、醫療和失業救濟金，所以還是指五險中的養老保險、醫保和使用保險。 但這種說法其實並不是很準確，它只是普通人中流行的說法，而不是專業的解釋。

但是，隨著社會保障體系的完善，五險一金也在不斷完善發展，於是逐漸出現了五險兩金、六險一金、六險二金、七險兩金等，現在五險三金指的是養老保險的“五險”， 養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、小企業拖欠工資、殘疾人失業保障。

一般公司為員工辦理五險一金，如果公司福利待遇好，可以辦理五險三金或員工六險一金、六險兩金等。

一：五險一金。

五險一金是指用人單位給予職工的幾種保障福利的統稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

二：五險三金。

“五險”是指醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險，而“三金”是住房公積金、小企業欠款保障和殘疾人模範失業保險。

延伸閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，教你規避保險的正面模式"坑"

法律分析：五險三金屬於社保福利，具體如下：

1、“五險”是指醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險;

2、“三金”分別是住房公積金、拖欠工資和殘疾人失業保障;

1、住房公積金是指國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城市私營企業和其他城鎮企業、事業單位、私營非企業單位、社會組織及其在職職工繳納的長期住房公積金;

2）拖欠工資保障：指用人單位按照有關規定向勞動者支付一定數額工資的社會互助制度，當用人單位拖欠工資，有本條例規定的情形時，主管部門應當以拖欠工資保障**向勞動者預支一定數額的工資;

3、殘疾人失業保險：符合條件的殘疾人申請失業保險的失業保險制度的目的是保障殘疾人的基本生活。

法律依據：中華人民共和國《社會保險法》第六十四條規定，社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。 除基本醫療保險**和生育保險**合併賬目外，其他社會保險**按社會保險種類單獨設立和銷齊尺賬戶，單獨核算。

社會保險**實行全國統一核算制度。

[法律分析]。：五險一金談五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; 一金是指住房公積金。

[法律依據]。第六十四條 社會保險**包括基本養老保險**、基本醫療保險**、工傷保險**、失業保險**和生育保險**。 除基本醫療保險**和生育保險**合併賬目及會計核算差額外，其他社會保險**按社會保險單獨設立賬戶，單獨核算。

社會保險**實行全國統一核算制度。

社會缺陷專項資金或宗族協會保險專項資金專門使用，任何組織和個人不得挪用、挪用。 基本養老保險逐步實施國家總體規劃，其他社會保險逐步實施省級總體規劃，具體時間和步驟由國家層面規定。

以上只是結合本人對法律的理解，最新資訊請慎重參考！

如果您對此問題仍有疑問，建議您整理相關資訊並與專業人士詳細溝通。