諸葛亮用人的七大原則，諸葛亮的用人之法是什麼

諸葛亮的知人用人之法是“問人是非，觀察他們的願望”，“用言語來論窮人，用觀察變化”，“用策略來諮詢，通過觀察他們的知識”，“通過告訴他們災難，通過觀察他們的勇敢”，“通過喝酒，通過觀察他們的本性”，“通過利益， 通過觀察他們的正直“，”通過觀察事物，通過觀察他們的信仰”。

諸葛亮一生都在戰場上，編兵排陣，謀略，在千里之外取勝，被後人稱為“求聖”。 他幫助劉備治國、勝仗、安民，自然需要各式各樣的人才，而準確認識人、善用人是諸葛亮最出謀劃窮的才能，只有這樣，他的戰略才能得到完美的實施。

諸葛亮主要作品

前者分表是中國三國時期蜀漢丞相諸葛亮寫給後世師傅的表。 當時，是建行五年，舒翰已經從劉備的死中恢復過來。 諸葛亮認為自己有能力了解北伐中原，實現劉北空復辟漢朝。

這句話表達了作者謹慎勤勉的意圖，魏星漢的忠心耿耿，未來主不忘皇帝遺願的告誡，情感真摯，文筆激烈，酣暢淋漓，是古代散文中的優秀作品。

後來出表“，是蜀建行六年11月諸葛亮兩次遠征魏國前第二次攻蜀國主的印章，為了區別於建行五年春第一次北伐，後人題寫了”後分表”。

以上內容參考：百科全書-諸葛亮。

總結。 諸葛亮提出了認人用人的七大標準，後人稱之為“七觀法”，其主要內容是：“問是非，按其所願; 拙劣的言辭，看看它是如何變化的; 諮詢戰略，看看它的智慧; 期望通過事實來看待它的信念; 為了從中獲益，它是不朽的; 喝醉了酒，看它的性; 告訴它要勇敢地偽裝。

這七個方面。

諸葛亮的用人之法是什麼？ 怎麼解釋呢？

諸葛亮提出了知人用人的七大標準，被後世稱為“七觀法”，主要內容是：“問是非，遵其所向; 看到變化的言辭不佳; 諮詢戰略，看看它的智慧; 期望通過事實來看待它的信念; 為了從中獲益，它是不朽的; 醉醺醺的，用酒看它的本性; 告訴它要勇敢地偽裝。 這七個方面。

這七個方面，不僅要求德德，更注重人才，既要有能力又要有政治德理，要全面調查，這比曹操的“唯有才，細挖”要科學得多。 在仔細閱讀下，有很多教訓，然後會感覺到失敗並意識到要記住孝道，以娛樂心靈。

諸葛亮在用人方面頗為見識。 他的七種用人方式是哲學性的：

1.“問是非，看其志向”。 這是為了向他提出相互矛盾的觀點，看看他的辨別能力。

2.“窮人用修辭來判斷他們的學位”。 就是和他反覆辯論乙個問題，看看他的口才和足智多謀。

3.“諮詢戰略，看其知識”。 就是請他出謀劃策，看他判斷形勢、分析問題的能力。

第四，“告訴它困難，看它勇敢”。 這是為了告訴他他所面臨的危險，看到他的勇敢和犧牲。

5.“喝醉了酒，看看它的性別”。 正是在酣暢淋漓的酣暢淋漓之際，才能看到他的自製能力，以及他喝醉時所展現的真面目。

第六，“以利為本，看其誠信”。 就是要讓他賺錢，看他是否誠實和誠實。

7.“看對未來的信念”。 就是故意在某件事上與他達成一致，看看他是否信守諾言。

諸葛亮用人，在《知人》一章中，他描述了知人的難度和用人的眼光，最後提出了七種用人的方法：

1.“問是非，看其志向”。 也就是說，檢查乙個人辨別是非的能力。

二：言辭拙劣，觀察其變化。 也就是說，通過提出尖銳的問題來挑戰他，看看他的觀點是否可以適應。

3.“諮詢戰略，看其知識”。 也就是說，詢問他的計畫和策略，看看他的知識是什麼。

四：勇於判斷災難。 就是告訴他困難和麻煩，並看到他克服困難的勇氣。

5.“喝醉了酒，看看它的性別”。 也就是說，用美酒來測試他的行為。

第六，“以利為本，看其誠信”。 也就是說，看看他是否誠實。

7.“看對未來的信念”。 也就是說，委託他做事，取決於他的信譽。

諸葛亮一生謹慎，從“野心、變革、知識、勇氣、、誠實、信任”七個方面考察人，選拔了眾多人才。

首先是“問是非，看他們的願望”。 這是為了向他提出相互矛盾的觀點，看看他的辨別能力。

二是“用修辭看變化”。 就是在問題上反覆與他爭論，看他的口才和足智多謀;

三是“諮詢戰略，觀察其知識”。 就是請他出謀劃策，看他判斷形勢、分析問題的能力。

四是“告誡它難，看它勇敢”。 就是告訴他他面臨的危險，看看他的能力和犧牲;

五是“醉醺醺的，醉醺醺的看它的性”。 這是酣暢淋漓的場合，看看他喝醉時的自製能力和本色;

第六，“看利益的廉潔”。 就是要讓他賺錢，看他是否誠實和誠實。

第七，“看未來的信念”。 這是根據他的信用與他達成協議。

說實話，他在用人的時候只要求乙個字，忠誠。

用人是他一生的劣勢，他不在乎自己是不是人才，只要忠於給予重用的權利，不管他有沒有天賦，直接導致他的死亡，或者在他生命的盡頭，沒有人能真正掌管大全。

這也直接導致了蜀國後期人才的枯萎，甚至直接導致了蜀國的衰落甚至滅亡。

您可以仔細看看是否是這種情況。

1. 要求它通過對與錯來看待自己的野心， 2.可憐的爭論和觀察它的變化， 3.查閱它以檢視其戰略知識， 4.告訴它，要用災難來看待它的勇氣， 5.喝醉了，用酒看它的本性， 6.用利潤觀察它的廉潔， 7.看看它對事物的信心。

1.問對與錯，看其願望。

你可以通過說實話來測試這個人。

2.詳盡地爭論和觀察變化，讓答案出其不意，讓他震驚，然後觀察他的行為是否發生了變化3。用心機諮詢他，觀察他的知識，通過詢問他的意見來了解他的知識。

4.告訴他要用災難來看待他的勇氣，告訴他災難已經來臨，從他的行為上看他是否英勇 5.喝醉了酒，看他的本性，所謂，酒後吐出真相，看他醉酒的行為。

6、看他老老實有無，用錢來考核他老實不老實。

7.看對未來的信念。

解釋他艱難的事情，看看他是否值得信任。