如果郭世強離開了廖筐班，誰能接手，帶領廖筐走出困境？ 為什麼？

俗話說“三尺冰，不寒一日”，遼寧男籃已經變成這樣不是一天兩天造成的，就算換了主教練，筆者也不認為能解決根本問題。 郭世強不敢用新人，這是事實，也是他想贏又怕輸的事實，但是球隊目前的狀態，年輕球員可能打不好，如果郭世強不考慮戰績，那麼一切都很容易解決。

由於遼寧隊的體制問題，似乎有一些遼寧省體育局的影子，說白了，遼寧隊是半官方的，球隊把冠名和管理權交給了企業，體育局有控制權，類似於八一隊的管理模式。 而郭世強，身為遼寧省體育局的**，又怎麼可能輕易被取代呢？

郭世強是**教練，除非他自願辭職，否則他的執教工作就像泰山一樣穩定。 幾年前，郭世強也自動申請辭去教練職務，但沒過多久，他就重新掌舵了。

如果郭世強終究是下課了，那都是假想，也就是假想。 那麼，誰是接任教練的最佳人選呢？ 相信誰也說不出答案，因為遼寧團隊的管理不是企業決定的，能說誰最適合接班嗎？

但是，我認為遼寧隊不能通過換帥來擺脫目前的困境，因為遼寧隊的重要問題之一就是內線實力不足。 目前，遼寧隊場均45個籃板排名聯盟第7，進攻籃板排名第11，而在剛剛輸給山西隊的比賽中，遼寧隊只拿到了38個籃板，比山西隊的47個籃板少了9個籃板。

顯然，從資料中可以清楚地知道，遼寧隊的攻防兩端都屬於聯賽中游，遠遠不足以幫助球隊，所以有必要裁掉大外援巴斯，簽下更好的內援，這樣遼寧隊的實力才能提公升，球隊才能走出困境。

楊明接過話頭。 楊明是遼寧男籃的著名球員，他也是一位非常年輕的教練，有著非常先進的戰術打法。 因此，它可以帶領遼寧男籃走出困境。

如果郭世強離開廖筐下課，那麼能帶你走出廖筐困境的人，或許就是楊明了。 郭世強，遼寧省藍色管理中心主任。 他是遼寧男籃的主要負責人。

他為遼寧事業做出了巨大貢獻。 所需的基礎和個人力量也要求很高。 課後，能夠帶領遼寧籃球隊走出困境的人選之一，就是楊明。

我認為楊明能夠接手並帶領廖筐走出困境，原因如下：1作為遼寧男籃的老將，也是一名從遼寧男籃退役的前輩，楊明非常了解遼寧男籃的球員，能夠迅速融入球隊。

2.目前，遼寧隊的困境不是實力不足，而是球隊取勝的方向和方式出了問題。

郭世強為何離開遼寧隊？ 他的離開對遼寧隊有什麼影響？ 休賽期經過五個月的艱苦努力，但情況卻遭遇了一勝三負的糟糕局面，一時難以挽救頹勢。

CBA複賽僅打了4場比賽，遼寧隊主教練郭世強就一閃而過辭職，引起了球迷和**的廣泛關注和討論。 複賽第一階段過後，遼寧隊從常規賽第三名跌至第七名。 為什麼更換主教練的決定如此迅速？

遼寧隊的整體實力在下降嗎？ 在瀋陽如何培養年輕球員回鄉的第十天，人民**記者對郭世強進行了專訪。 這是我第三次遇到這種情況。

其次，自從我離開球隊後，球員們的壓力減輕了，包括球場上的緊張感，在過去的幾場比賽中，我覺得我們一直在上公升，無論是個人還是團隊。 我願藉此機會向我們表示衷心的感謝。

遼寧官宣布郭世強已經辭職，隊長將是大名鼎鼎的楊明，而他們的正式宣告也揭開了籠罩在眾人面前的最大謎團。 這位傳奇教練直到被解雇並更換教練才離開班級。 遼寧的官方宣告直接寫道：

遼寧本溪鋼鐵隊原主教練郭世強昨晚從俱樂部辭職。 俱樂部順從了郭主任的意願，接受了郭主任的辭呈。 最終決定任命楊明為主教練，行使主教練的權力。

楊明不打算去青島賽區參加半決賽，在會合隊伍之前必須通過防疫測試。 現在遼寧隊暫時只能由外籍教練馬丁內斯執教。 郭世強為何離開遼寧隊？

他的離隊會對遼寧隊產生什麼影響？

遼寧男籃希望郭世強未來能為遼寧籃球做出更大的貢獻，也希望球隊在半決賽中取得好成績。 這是官方公告。 從整份表態來看，遼寧和郭世強友好分手，雙方感情可以感覺很好。

遼寧也在等待45歲的郭世強在未來做出更大的貢獻，畢竟他現在這個年紀還是個年輕的元帥，李春江的教練很厲害，比他小一輪的郭世強沒有理由淡出教練這個位置，也沒有理由淡出中國籃球場。

然而，郭世強執教遼寧隊12年，經歷了三次跌宕起伏。 這一次，因為半決賽1勝3負的成績，他自願辭職。 在某種程度上，他也為球隊的糟糕戰績負責。

這件事必須有人負責，於是他就成了主動承擔責任的人。 關鍵是，遼寧男籃的宣告明確說明了一件事：這次郭世強是主動辭職的，不是被開除的。

宣告明確表示，是郭世強直接遞交辭呈，而不是遼寧，解雇他或解雇他。

那是什麼意思？ 這意味著球隊的戰績相對較差。 雖然遼寧隊實際上排名第五，但郭世強主動承擔了責任，幫助球員們引火力。

如果他不是主動辭職，那麼以他在遼寧籃球史上的立功地位和兩次奪冠的輝煌成績，俱樂部不可能主動解雇他，但他願意為自己的戰績負責。 郭世強為遼寧男籃付出了一生，為球隊付出了不少。 45歲那年，我從綠頭髮變成了白髮。

他離開的時候還背著這麼大的鍋，無論從哪個角度看都是值得尊敬的。 謎題終於得到了解釋。 他提出辭職並離開了。

作為遼寧隊的功勳教練，CBA複賽後，遼寧隊的成績實在是慘不忍睹，從第三名跌到了第六名，所以郭世強會辭職，但更深層次的原因是郭世強對新人的聘用和培養，帶領球隊這麼多年，郭世強的用工比較保守， 這導致了目前遼寧隊的人才故障，所以他將離開班級。 遼寧隊的問題不是教練解決的，換帥後遼寧隊沒有煥然一新，球隊新人的問題也沒有解決，郭世強離開了遼寧，很快就在廣州男籃找到了乙份新工作。

郭世強對遼寧隊絕對是有感情的，他是土生土長的遼寧人，郭世強9歲進入體育學校學習籃球，14歲進入省體育學校，18歲入選遼寧隊，開始了自己的職業生涯。

在川隊待了乙個賽季後，郭世強回到遼寧隊，一直效力到2005年退役，其實在退役之前，郭世強已經是江興權的助理教練，在江興權和球隊發生衝突後，郭世強在2006年接任了遼寧隊教練一職。

在他的帶領下，遼寧年輕一代慢慢成長起來，成績也很好，遼寧隊已經成為CBA的強隊，2011年，郭世強一度離開遼寧隊的崗位，李戈接任後，郭世強前往澳大利亞留學， 2013年，郭世強回到遼寧隊，但這次只執教了59天，因為不滿與新疆隊的比賽中的點球問題而辭職。

不過，在那之後，他再次回到了遼寧隊，並帶領球隊奪得了隊史上的第乙個冠軍，這一次他又辭職了，郭世強沒有阻擋他回來的路，說如果遼寧隊需要他，他會再回來。

總的來說，郭世強對遼寧隊還是很負責的，遼寧隊的問題並不是郭世強乙個人造成的，而且楊明執教遼寧隊之後，遼寧隊的問題還是沒有解決，遼寧隊和其他球隊不一樣，他們的模式已經有點落後於這個時代了。

因此，遼寧雖然培養了很多優秀的年輕球員，但也面臨著球員流失的問題，比如周琦來自遼寧青訓，廣州隊的周鵬也來自遼寧。

雖然遼寧隊的主力球員還在戰鬥中，但是這群隊員老了之後，才是遼寧隊真正的危機。

在遼寧隊得不到自己想要的發展，而在遼寧隊也沒有想象中那麼優越，競爭壓力很大，得不到很好的待遇所以會離開遼寧隊，郭世強離開遼寧隊對遼寧隊的影響還是比較大的， 因為他的實力還是比較強的，所以他離開了遼寧隊，遼寧隊的實力也有所下降，這在玩遊戲的時候就可以看出來了。

因為當他擔任主教練時，他並沒有取得很好的成績。 所以我最終選擇了辭職。 這也是他深思熟慮的結果。 影響也挺大的，會有很多人很不習慣，磨合起來總會有一段時間。

郭主任得罪了廖筐的管理層，沒人要錢，沒錢，成績也要，培養新人的成績會下降，就是逼他離開。 楊明上任時要錢，大家都看得出來。

如果不影響的話，他早就應該離開了，是他影響了遼寧隊，如果有乙個好的教練，遼寧隊不僅會成為冠軍，而且主要是郭會去乙個菜鳥