服務年限問題，關於服務年限問題

關於你的第乙個問題，我不能。 因為這個服務年限的問題確實是拖在了檔案上，而這個服務年限最大的用處就是享受醫療期的待遇標準不同。

病假是指您生病時可以享受的帶薪病假，其計算與服務年限有關，與服務年限和您在公司工作的年限都有關。 （如果你不明白，請再讀一遍）。

養老保險是針對與企業有勞動關係的人，也就是你，而退休金是針對**公務員的，公共事業單位是參考公務員的。

你只要有養老保險，到了這個年齡，你還是會退休的。 繳納養老保險後，退休後可以領取養老金，前提是必須繳納15年，少於15年，沒有養老金，社保局會退還您繳納的所有養老金。

當您退休時，您獲得的養老金福利取決於您支付的金額。 所以別擔心。

服務年限只是您在某家公司工作的時間長度。 如果你剛畢業，你當然不會

如果單位是非國有企業或非國有事業單位，合同到舊就自然終止，下崗！

養老是你每個月、每年都付給保險公司的保險金，等你老了，會一次性退還給你，當然，它已經公升值了。

養老是國家機關、事業單位和國有企業職工退休後待遇，其他單位不予理睬！

員工在下列情況下工作的時間長短不計入資歷： 1凡在敵傀儡和國民黨反動統治時期擔任一定職務的職工，如首長、主管、廠警、礦警等，凡有壓迫剝削行為的，國民黨軍隊官兵、國民黨**機關官員等，不計資歷。

2.被剝奪政治權利的期間被判處有期徒刑; 服務年限不計算在內。 因反革命罪被剝奪政治權利的，應當自恢復政治權利之日起重新計算連續工作年限。

只有兩種情況不計算服務年限。

這意味著如果你在監獄服刑 3 年，你會失去 3 年的服務，對吧？

三年監禁不算資歷，不算減。

96年前有4年服役期，96年以後單位服役19年至15年。 刑期從2014年到2017年。

您的養老金是在判刑前支付的，並且不會減少。

謝謝。 知道了，謝謝。

我是河南春恆律師事務所的律師，感謝您的諮詢，如果沒有新的問題，可以結束開庭，滿意的可以好好評審。 您也可以在會議結束時提出問題。

你好， 1.根據中國教育部有關規定，為提高其專業技能，在職人員應從國內研究生或外國研究生回國，以畢業期限為服務年限。2。在此期間，員工的服務年限可以累積，時間長短也很長，從3個月到24個月不等。

在**期間，員工也被要求同時計算服務年限。 在六個月期間，計算雇員的連續服務年數; 超過六個月**不是單位的連續服務期，只是累計服務年限。 三。

員工出國深造。 出國深造或學術訪問需要很長時間。 如果員工被送去學習，雇主將根據他或她的原有職位支付他或她的工資，並計算服務年限。

4、員工在停薪期間出現工作失誤，造成重大損失或因其他原因被考薪、裁員、復修單位停職的，雖無工資、無工作分配，仍因崗位仍然有效、勞動合同仍然有效，仍按服務年限計算。 5。員工是特殊的工作。

根據我國法律規定，在高風險、高溫、地下和有毒環境中工作的特殊工人的工作年限可以折算為工作年限，並視為支付年限。 因此，特種作戰人員的使用壽命通常比實際工作時間長。

問題。 你好。

你有什麼問題嗎？

你好親愛的，<>

很高興為您解答，仙衝五種情況不算資歷1、非正規人員、開除、撤職、自願辭職、辭職、違法犯罪人員不同年; 2、沒有國企、大集體、政府機關事業單位工作經驗的退休人員，待遇年限不同，即只有外資企業、合資企業、民營企業的工作經歷，社會接受的非下崗職工型別靈活就業退休人員，待遇年限不同等。 一是檔案中缺少湘東編碼海關資料，如應徵入伍表格、正規轉學表格、兵役資料等。 二是原來正式工招聘前的臨時工沒有得到勞動部門的認可（續工年限核准表）。

三是固定勞動者服務年限中斷的，如被判刑、開除、撤職、開除等。 第四，不被其他勞動部門認可。 <>

陝西師範大學：

198 年 4 月 5 日，國立師範大學發出信函編號。(80) 098.

關於國家職工在高校就讀期間享受勞動保險待遇的服務年限的計算，經國家勞動總局學習後，綜合答覆如下：

1.在學習期間進入197年以前進入高等和中等專門學校的國家工作人員的服務年限的計算，仍應按照原勞動部工資局1962年10月13日第292號檔案（62）進行，即“如果因工作而被行政調到各學校學習的國家工作人員需要調到因工作需要到各類學校學習，其原工資在學習期間支付，學習期間和轉學前後的連續服務年限可以合併計算為連續服務年限。 “如果申請人申請辭職，經領導批准被各學校錄取，且學校在學習期間發放獎學金，則學習期間不能計入服務年限，學習期前後的連續服務年限可以合併計算連續服務年限。”

2.從197年到1978年，進入高等院校、中等專科學校和技校的國家工作人員的服務年限的計算，應按照1973年國發第39號和第81號檔案以及教育部、財政部和國家勞動總局11月11日的檔案計算， 1977年（77）《焦濟字》第420號、（77）《財世字》第365號、（77）《老信字》第369號，即：“國家工作人員應當進入高等院校和中等專門學校學習,......其學習年限應按連續服務年限計算”。

3.1979年後考入普通高等院校攻讀本科、大專的國有工作人員，按教育部、財政部、國家勞動總局（79）《交濟字》第315號檔案計算。 （79）《財士字》第194號、（79）1979年8月4日《老總志字》第69號，即“被普通高等學校錄取的國家工作人員，在校學習期間，不計算服務年限。 入學前和畢業後在勞動力中連續服務的時間可以合併”。

4.1972年7月21日原國家計委勞動局第35號檔案（72）和1977年10月26日國家勞動局第137號檔案（77）規定的在校期間勞動年限的計算方法，當時明確規定僅適用於這兩項工資調整， 因此不能作為計算職工各項勞動保險待遇的依據。

總結。 您好，親愛的，很高興回答您的<>

五種情況不算資歷 1.在鄉鎮企業工作不計入資歷。2、在視同支付期內，按照審批程式認定辭職前的視別服務年限不計算在內。 3.刑前已出獄者，有兒童保險，服務年限不計算在內。

五種情況不計入資歷。

您好，親愛的，很高興回答您的<>

五種情況不算資歷 1.鄉鎮企業的工作不計入資歷。2、在視同支付期內，按照審批程式認定辭職前的視別服務年限不計算在內。 3.刑前已出獄者，有兒童保險，服務年限不計算在內。

秦勤為您做的法律分析如下：在退休期間計算服務年限是違法的，可以向勞動監察大隊報告或提起勞動仲裁。 內部退休（內部退休）是指員工因年老體弱而離開工作崗位和生產崗位回家休養或休息，不能堅持正常工作的制度。

內部退休（internal retirement）員工仍與本單位保持勞動關係。 從內部離職和懺悔部退休的員工領取生活費而不是養老金，只有達到國家規定的退休年齡，才能按照規定辦理退休手續。 服務年限從內部退休到正式退休連續計算。

為您整理的相關法律依據如下： 《中華人民共和國棗信用崩潰保險社會保險破產保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費的，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄， 並要求社會保險機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，並有權監督本單位為其繳納的保險費。

第十條 勞動者應當參加基本養老保險，用人單位和勞動者共同繳納基本養老保險費。 無職工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工等靈活就業人員，可以參加基本養老保險，基本養老保險費由個人繳納。

親愛的，如果你什麼都不知道，可以隨時諮詢我，只要你需要，我就一直在那裡