服務10年的自由職業者與現任者的身份有什麼區別？

法律分析：自由職業者按服務年限付費。 服務年限是繳納社會保險的年數**。

自己繳納的社保，退休時也算作資歷。 個人繳納的社會保險費和單位繳納的社會保險費**均計入謹慎繳納社會保險的年限。 也就是說，無論是在企業還是作為自由職業者，養老保險都是在你退休時計算的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由集合養老和個人賬戶養老組成。 基本養老金根據個人累計繳費年數、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶數額、城鎮人口平均預期壽命等早期因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳納15年，按月領取基本養老保險。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

法律分析：現行政策稱為養老保險繳費期。 自由爛褲行業不會有資歷二字，任何時候都不會用資歷二字。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工應當共同繳納基本養老保險費。 無職工個體工企業、未參加基本養老保險的兼職員工等靈活就業人員，可參加基本養老保險，基本養老保險費由個人繳納。

參照《公務員法》管理的公務員和工作人員的養老保險辦法由***規定。

總結。 您好，工人的服務年限應該連續計算。 連續計算方法也稱為連續計算服務年限。

例如，如果員工從A單位調到B單位，則該員工在A單位和B單位的工作時間應按連續服務年限計算。 如果員工被錯誤處理，後來被審查和改過自新，則錯誤處理的時間可以加到錯誤前連續計算服務年限的時間和康復後的工作時間中，連續計算的服務年限視為連續服務年限。

前在公司工作14年，自由職業者8年，然後在私營公司工作10年，如何計算服務年限。

您好，工人的服務年限應該連續計算。 連續慢支的計算方法，也叫連續計算服務年限。 例如，如果員工從A單位調到B單位，則其在A和B兩個單一職位上的工作時間應計為連續服務年限，不間斷。

如果員工被錯誤處理，後來被審查和改過自新，則錯誤處理的時間可以加到錯誤前連續計算服務年限的時間和康復後的工作時間中，連續計算的服務年限視為連續服務年限。

《中華人民共和國勞動合同法》第七條規定，用人單位應當自勞動者受僱之日起與勞動者建立勞動關係。 雇主應建立雇員名冊，以備日後參考。

第三十四條 單位與公司合併、分立的，原勞動合同繼續有效，勞動合同由繼承其權利義務的用人單位繼續履行。

法律分析：算上，免費上蘆葦銷售行業可以自己繳納社保，費用由自己承擔，既然社保繳納完畢，退休就算作資歷，可以正常領取養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工應當共同陪同豪友繳納基本養老保險費。 無職工個體工企業、未參加用人單位基本養老保險的兼職職工等參加基本養老保險的靈活就業人員，按國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險協調賬戶和個人賬戶。

法律分析：現行政策稱為養老保險繳費期。 自由職業者甚至不談論資歷，他們在任何時候都不會使用資歷這個詞。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無職工的個體工商戶、不在用人單位宴會廳和基本養老保險範圍內的兼職職工等靈活就業人員，均可參加基本養老保險，個人應繳納基本養老保險費。

參照《公務員法》管理的公務員和工作人員的養老保險辦法，由第一條規定確定。