申請美國L1簽證有什麼要求？

K 類 – 美國國民 K-1 的配偶和子女移民美國的美國公民的未婚夫（妻子） 簽證條件 1.中國申請人的未婚夫（妻子），即美國申請人必須是美國公民;2. 雙方必須在過去兩年內見過面，除非可以證明該宗教來自禁止夫妻在婚前見面的文化，或者見面會給任何一方帶來極端困難，也可以放棄; 3. 雙方必須合法結婚。 也就是說，在申請之前，雙方的婚姻狀況必須是單身，並且美國申請人必須達到當地州定義的法定結婚年齡**。

中國申請人在中國不能達到法定結婚年齡，一般在美國，他們可以在18歲結婚。 年滿18周歲的美國公民和中國公民均可申請K1簽證; 4、美國公民願意為中國申請人提供經濟擔保，且中國申請人在美國的生活不會因美國公共負擔而造成; 5. K1簽證必須申請到美國公民居住地的USCIS處理中心。

1、地位高（經理以上的高層人員，不是中層管理人員，即不是一線管理人員。 中層管理人員應申請L-1B或H1B簽證。 )

2、有權聘用和解雇公司人員。

3、有權使用公司資金。

4、有簽訂合同的權利。

美國L1簽證，又稱跨國公司高階經理簽證。 這是一種非移民簽證，發給在美國的外國公司的高階管理人員。 從字面上看，感覺門檻很高，但實際上，實際門檻並不高。

只要有正規註冊的公司，一般不少於3年。 如果你以正確的方式去做，你通常會成功。 申請人可以選擇兩種型別的簽證，L-1A和L-1B：

L-1A簽證：總經理、行政人員、經理、營銷經理等。 L-1B簽證：熟練的專業人士，建築師，工程師，律師，醫生，教師，不限於這些職業。

美國L1簽證申請要求：

1. 美國公司必須是中國公司的分支機構;

2、申請人必須在中國總公司全職工作滿1年以上;

3. 申請人必須是經理級管理人員（L-1A）或具有專業知識的人（L-1B）;

4、申請人的職位應與其學歷和工作經驗相關，並須提交證明;

5、申請人必須在美國全職工作1年以上;

美國L1簽證申請流程：

1. 填寫評估**，評估申請人L1簽證的可行性。

2.簽訂合同。

3. 按要求提交相關資料。

4. L1申請由外國註冊公司提交。

5. 收到面試通知。

6、公司對應聘者進行面試前培訓。

7.使館面試。

8. L1簽證將簽發用於體檢。

9、正常經營一年後，公司向移民局提交EB1C移民簽證。

10. 成功獲得移民簽證。

簡而言之，如果您想申請L1簽證：

首先，要找乙個機構來協助準備材料;

完成整套申請材料，並提交律師審核;

律師整理材料，報移民局審核;

移民局審核結果，如果沒有補充，就是順利審批;

如果你在中國，你將在國內大使館接受L1的面試。

法律分析：1中國公司（母公司）是真實的; 2.

申請人在L1簽證申請前三年內至少連續一年為母公司工作; 3.申請人在母公司從事管理工作; 4.在美國實際存在的分支機構、子公司或關聯公司; 5.

申請人在美國一家公司從事管理工作。

法律依據：《中華人民共和國出入境管理法》 第九條 中國公民進出境，應當依法辦理護照或者其他旅行證件。 中國公民前往其他國家或地區，還需要獲得其旅行國家/地區的簽證或其他入境許可證明。

但是，中國與其他國家簽署的互免簽證協議，或公安部或其他方面另有規定的除外。

L1A簽證在申請時屬於非移民美國簽證，但是，根據美國移民法的相關規定，L1簽證持有人及其家庭成員可以在一定期限內改變其移民身份，直接獲得美國永久居留權。 在領事館的簽證申請過程中，領事官員不得以申請人有移民意向為由拒絕簽證，因為根據移民法，簽證的L1類別賦予申請人移民或不移民的自由。

1）L1申請條件如下：

1、必須有中國境內的公司，公司必須處於正常經營狀態，一般註冊時間不少於兩年，且無行業限制;

2、申請人在中國公司工作滿一年，必須是公司管理層的員工（不申報個人所得稅）;

3、以中國公司名義在美國註冊分公司，派公司員工到分公司管理業務。

L1簽證的有效期為七年，之後您可以申請綠卡。

2）L1優勢：

1. 對申請人沒有投資要求。

2. L1簽證持有人可以通過EB1申請獲得綠卡。 申請人必須在美國經營自己的業務，並雇用超過810名美國法律工作者。

3. L1簽證持有人可以使用自己的資金在美國投資專案，以創造就業機會以換取永久居留權，並可以管理自己的投資並做出相關決策。

L1簽證可以分為多次入境簽證或一次性簽證，L1來到美國後，一年後就可以申請第一優先移民，不需要複雜的勞工證審批，也不需要等待綠卡公告，當然也沒有所謂的配額限制。 因此，L1簽證不僅是商務人士和相關人員來美的捷徑，也開闢了獲得綠卡的另一條途徑。

法律依據

符合美國移民和歸化法 （INA） 中規定的簽證申請要求。

1.受益人必須在申請前的三年內至少連續一年為美國境外的附屬公司工作。 在美國為跨國公司工作的時間以及為跨國公司短期赴美出差的時間不算中斷一年的連續工作，但不計入一年的國外工作時間;

2.受益人必須在美國跨國公司擔任高階經理或行政職務;

3.職位名稱僅包含“經理”或“主管”一詞是不夠的，職位描述必須符合法律定義的要求。